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成都武侯區(qū)招聘人事專員助理
6000-10000元/月職責(zé)描述:1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負責(zé)招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 17:49
SCRM產(chǎn)品經(jīng)理
1.7-2.2萬元/月崗位職責(zé)1、承擔(dān)SCRM產(chǎn)品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產(chǎn)品設(shè)計與改進;2、熟悉企業(yè)微信和小程序生態(tài),了解行業(yè)的主流SCRM產(chǎn)品,深度研究過其特點,基于微信/企業(yè)微信的功能實現(xiàn);持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力,推出符合行業(yè)以及現(xiàn)實需求的的新玩法;3、能夠獨立負責(zé)收集整理業(yè)務(wù)需求,需求挖掘;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和產(chǎn)品規(guī)劃,完成需求的調(diào)研、收集、整理和分析并根據(jù)優(yōu)先級進行迭代計劃排期與管理;4、負責(zé)輸出產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計、編寫需求文檔,組織開發(fā)、測試進行需求求評審,跟進開發(fā)、測試、驗收和上線發(fā)布。推進項目全流程高效管理,并對產(chǎn)品最終上線質(zhì)量、產(chǎn)品體驗和用戶滿意度等各項指標(biāo)負責(zé);5、對MDM、CRM、Callcenter、OCR、中臺服務(wù)架構(gòu)、"域庫表"等有自己的理解和知識儲備,對相關(guān)行業(yè)公司的產(chǎn)品有一定的認知;6、有產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計的能力,不斷復(fù)盤沉淀輸出產(chǎn)品策劃設(shè)計項目管理等經(jīng)驗和方法論,對業(yè)務(wù)及其關(guān)聯(lián)使用方團隊能進行一定的賦能;任職要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗。有B端系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有營銷自動化、智慧營銷、企微生態(tài)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有Callcenter設(shè)計經(jīng)驗可以加分;2、有行業(yè)知識儲備:快消零售,生產(chǎn)制造,IT信息化行業(yè)銷售業(yè)務(wù)深度了解等皆可加分;3、有企業(yè)IT信息化咨詢工作經(jīng)歷的可加分;4、具備優(yōu)秀、豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析的經(jīng)驗和能力,能夠獨立完完成產(chǎn)品設(shè)計方案。曾主導(dǎo)一款或多款高復(fù)雜度產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計,對智慧營銷行業(yè)、智慧導(dǎo)購行業(yè)有深刻理解和經(jīng)驗者優(yōu)先;5、熟悉產(chǎn)品交付全過程,具備豐富的系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)運營項目管理能力和經(jīng)驗,推動需求的研發(fā)實現(xiàn)和落地;6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強的邏輯思維、抽象力和文字表達能力,重視產(chǎn)品的細節(jié)體驗,對用戶體驗把握精準(zhǔn);有PMP項目管理證書可以加分;魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 17:08
小紅書兼職居家一個月1-2k最低,兼職激勵無上限。
1000-2000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員、各種兼職等。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求35歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:20
JAVA中高級開發(fā)工程師
面議職位描述1、負責(zé)CRM業(yè)務(wù)的相關(guān)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術(shù)難點,沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí)。加分項:有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有企微的對接經(jīng)驗更佳薪資范圍:16000-25000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
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4月22日 08:04
高級產(chǎn)品運營
1.5-2萬元/月職位描述1、負責(zé)平臺面向招聘方的會員業(yè)務(wù)運營,根據(jù)行業(yè)特性設(shè)計并實施付費轉(zhuǎn)化策略和營銷手段,提升用戶arpu;2、充分研究市場變化和競對策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費點;3、基于供需關(guān)系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設(shè)計B端定價體系。職位要求1、3年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗,有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運營、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品營銷、付費變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負責(zé);3、邏輯能力強,具備出色的溝通表達能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4、較強數(shù)據(jù)意識,熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項目復(fù)盤能力;5、具備優(yōu)秀的項目管理能力,深度參與產(chǎn)品項目并拿到最終結(jié)果;6、本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。薪資范圍:15000元-25000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:04
中級測試工程師
1-1.4萬元/月崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負責(zé)管理后臺、移動端(App端、M端)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關(guān)事項;5、負責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有3年以上實際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質(zhì)量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應(yīng)性強。10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 16:54
成都武侯區(qū)急招人事專員助理
5000-8000元/月職位描述1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負責(zé)招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。職位要求1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。薪資范圍:5000元-8000元崗位亮點:1、專業(yè)知識與技能提升:在人力資源BP的專業(yè)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí),接觸到從需求分析、項目策劃到執(zhí)行的全流程工作,提升人力資源管理技能;2、職場經(jīng)驗積累:與不同部門的專業(yè)人士合作共事,鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和項目管理能力,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
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4月22日 07:58
輕松客服軟件園辦公
5000-8000元/月崗位職責(zé)1、接聽電話:負責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,解決客戶的問題、投訴等;2、提供客戶服務(wù):以專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗,需要具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持;3、解決問題:客戶遇到問題或困擾,您需要積極主動地幫助他們解決問題;4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級或相關(guān)部門,以改進客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。崗位要求1、良好的溝通能力:客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力;2、良好的應(yīng)變能力:在各種情況下保持冷靜以及隨機應(yīng)變的能力;3、良好的抗壓能力:客服工作可能會面臨高強度和高壓力的情況,能夠有效地管理和應(yīng)對壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月22日 10:06
新媒體運營實習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、獨立負責(zé)公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運營以及粉絲維護等工作2、負責(zé)搭建賬號矩陣、運營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負責(zé)3、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等4、有爆款短視頻、圖文方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映、pr等2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識,情緒穩(wěn)定,細心負責(zé)3、有腦洞、有審美,對熱點有較高的敏銳度4、能夠獨立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維崗位亮點公司有上百個圖文和短視頻賬號可供更新,總體粉絲近千萬,成長空間超大!初篩必要條件接受實習(xí)生,實習(xí)時間不低于3個月魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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4月22日 16:57
小紅書兼職居家一個月1-2k最低,兼職激勵無上限。
1000-2000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員、各種兼職等。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求35歲以下。
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4月22日 08:16
大客戶銷售代表
8000-13000元/月每月綜合薪資7K-30K~~~福利多多工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的客戶資源,在線和客戶交流,及時跟進客戶,促成交易;2、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進行主動服務(wù),協(xié)助用戶在平臺充值積分;任職要求:1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限;2、接受銷售性質(zhì)工作,新人帶教培訓(xùn);工作時間:1、早九晚六~大小休固定休;2、試用期2個月,能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;福利:茶水間茶飲不限量;生日會、會把生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;團建活動,可團建、聚餐、唱K等;周獎、月度獎、個人獎、團隊獎金,幾百到幾千不等;薪資詳情薪資范圍:8000-13000元/月底薪:4000元/月社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;獎金補貼:年終獎,績效獎金,節(jié)假日加班費,法定節(jié)假日三薪魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 16:07
成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(二次購買)。3.自主從外部拓展新用戶并達成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(半年即以上),可放開學(xué)歷(保底專科);2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗可接受;3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點:客戶資源豐富、、優(yōu)秀個人獎金及團隊獎金。4.底薪3500+500績效,入職購買社保,轉(zhuǎn)正4000+500績效,購買社保+五險一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03
【小紅書兼職新項目】純線上|無押金|當(dāng)天可上崗
面議工作內(nèi)容(超簡單3步):領(lǐng)取我們準(zhǔn)備好的小紅書爆款圖文/視頻用你的賬號發(fā)布(每天3-5條)引導(dǎo)用戶私信咨詢(提供標(biāo)準(zhǔn)話術(shù))崗位優(yōu)勢:?時間自由(每天1-3小時靈活安排)?全程線上培訓(xùn)(新手1小時上手)?長期合作可升級為合伙人應(yīng)聘條件:年齡18-35歲(有小紅書使用經(jīng)驗優(yōu)先)賬號粉絲不限(新號老號都可以)有責(zé)任心,能堅持3天以上
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:01
前端中級開發(fā)工程師
1.2-1.5萬元/月職位描述1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、pc;2、編寫高質(zhì)量的、可維護的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴展性;3、負責(zé)項目組推進,參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5、協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6、參與團隊管理和知識分享,提高團隊技術(shù)水平和工作效率。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3、熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨立承擔(dān)所負責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平。薪資范圍:12000元-15000元魚泡直聘公司亮點一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
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4月22日 08:08
小紅書兼職招聘|輕松獲客,高薪周結(jié)!
2000-3000元/月工作內(nèi)容:1??接收小紅書團隊提供的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,你只需負責(zé)精準(zhǔn)觸達目標(biāo)客戶,完成獲客任務(wù)。2??按要求在小紅書平臺發(fā)布內(nèi)容,簡單操作易上手。薪資待遇:首月薪資周結(jié),后續(xù)每半個月發(fā)放一次,穩(wěn)定靠譜!應(yīng)聘方式:互換微信號后,請主動添加我們的企業(yè)微信,備注“小紅書兼職”優(yōu)先通過。招聘要求:?年齡35歲以下,熟悉小紅書平臺操作優(yōu)先;?有責(zé)任心,執(zhí)行力強,能按時完成任務(wù);?無需經(jīng)驗,小白也可,我們有專業(yè)培訓(xùn)!機會難得,時間自由,賺零花or副業(yè)首選!速來聯(lián)系~
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4月22日 08:01
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-3000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求30歲以下。
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4月22日 08:04
營銷主管/負責(zé)人
8000-13000元/月崗位職責(zé)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對性、系統(tǒng)性地賦能團隊,組織落地實施,達成拉新目標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)運營策略,對業(yè)務(wù)資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標(biāo),并高效推進執(zhí)行落地,對拉新、留存等核心指標(biāo)負責(zé);4、對核心數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,定期組織復(fù)盤并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)策略,持續(xù)迭代標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;3、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標(biāo)用戶需求,探索業(yè)務(wù)新的增長點。任職要求1、本科及以上學(xué)歷;2、至少3年及以上100人的團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和ToB的拉新業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗,能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力,對數(shù)據(jù)感性,且具備洞察分析能力;5、成果導(dǎo)向,執(zhí)行力強,能有效組織跨部門協(xié)同,推進策略落地。崗位亮點1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1300人+,自研APP全國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟穩(wěn)健增長,準(zhǔn)上市公司;3、平臺用戶體量大(注冊用戶數(shù)1億以上),可開發(fā)資源池子大;4、期權(quán)、年終獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵,月度/季度額外現(xiàn)金激勵,薪酬福利多樣化。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 16:56
小紅書副業(yè)機會!2-3k,在家可做,靈活時間
2000-3000元/月【崗位職責(zé)】1.負責(zé)小紅書內(nèi)容推廣獲客2.發(fā)布文員/服務(wù)員等招聘信息3.簡單易上手多勞多得【薪資待遇】首月周結(jié),后續(xù)半月發(fā)薪【任職要求】學(xué)生/寶媽/副業(yè)需求者優(yōu)先【聯(lián)系方式】互換微信后請主動添加
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4月22日 08:07
外呼客服主管
1.1-1.6萬元/月職位描述1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對性、系統(tǒng)性地賦能團隊,組織落地實施,達成拉新目標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)運營策略,對業(yè)務(wù)資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標(biāo),并高效推進執(zhí)行落地,對拉新、留存等核心指標(biāo)負責(zé);4、對核心數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,定期組織復(fù)盤并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)策略,持續(xù)迭代標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;5、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標(biāo)用戶需求,探索業(yè)務(wù)新的增長點。職位要求1、本科及以上學(xué)歷;2、至少3年及以上100人的團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和ToB的拉新業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗,能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力,且具備洞察分析能力;5、成果導(dǎo)向,執(zhí)行力強,能有效組織跨部門協(xié)同,推進策略落地。薪資范圍:11000元-18000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:05
應(yīng)用市場投放
1-1.4萬元/月職位描述1、負責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進、評論/評價維護等日常維護工作;2、負責(zé)公司產(chǎn)品在安卓應(yīng)用商店、蘋果搜索廣告(ASA)的投放,對渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負責(zé);3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)及競品的分析,制定實施ASO和投放策略,對人群定向、廣告文案、落地頁等做精細的優(yōu)化和跟進;4、對投放廣告的效果進行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報,并合理調(diào)整投放策略,對每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進行監(jiān)控、記錄和反饋;5、基于應(yīng)用商店優(yōu)化,拓展更多用戶增長的新方向,并落地執(zhí)行。職位要求1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的App優(yōu)化項目經(jīng)歷優(yōu)先;2、能熟練搭建和優(yōu)化應(yīng)用市場廣告,熟悉CPD/OCPD出價策略;3、熟悉安卓應(yīng)用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性,熟悉市場評論/評價維護;4、有較強的邏輯思維,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)回傳邏輯,不斷探索和測試,有效降低廣告成本;5、能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略,提升廣告競爭能力;6、目標(biāo)感強,能高效完成績效指標(biāo);7、能承受一定的工作壓力,具備出色的團隊合作能力,責(zé)任心強;8、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)、總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論。薪資范圍:10000元-14000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:08
成都武侯區(qū)招聘人事專員助理
6000-9000元/月職位詳情底薪+績效+階梯式提成,綜合6-9k不接受居家辦公【崗位要求】1、年齡18-30歲,本科以上,有經(jīng)驗或者意向度較好的可以放寬。2、熟練使用電腦及手機;3、有良好的溝通能力、親和力,性格開朗:4、工作積極認真、性格開朗、責(zé)任心強:【工作內(nèi)容】1、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、微信線上溝通,通知邀約面試;2.、對求職者持續(xù)性跟蹤服務(wù),確保穩(wěn)定入職【上班時間】9.00-18.00【福利待遇】1、入職帶薪培訓(xùn)、帶薪休假。2、室內(nèi)辦公、定期聚餐,工作氛圍輕松3、同事都是年輕人好溝通氛圍好、不壓抑魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 17:09
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-2000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員、各種兼職等。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求35歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:07
短視頻/公眾號運營
3000-5000元/月職位描述1、負責(zé)微信公眾號或小紅書的日常運營,以增加品牌曝光、提升品牌流量、轉(zhuǎn)化用戶;2、負責(zé)收集和研究行業(yè)熱點話題,結(jié)合受眾喜好,及時更新和調(diào)整平臺內(nèi)容;3、負責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù),精準(zhǔn)定位用戶需求及喜好,增長和積累粉絲,并促進轉(zhuǎn)化。職位要求1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、輿情類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有網(wǎng)感、腦洞大,對新媒體運營、數(shù)據(jù)分析等有自己的見解;3、寫作功底扎實,邏輯性強,能獨立完成選題策劃、觀點提煉、素材收集、文章撰寫(面試請攜帶本人優(yōu)秀原創(chuàng)文章)。薪資范圍:4000元-6000元崗位亮點:魚泡科技(魚泡直聘)是國內(nèi)領(lǐng)先的藍領(lǐng)招聘平臺,目前APP注冊用戶9000w+。在這里,你不僅能運營百萬級賬號,還能享受完善的培訓(xùn)機制,提升專業(yè)能力。魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月22日 07:52
銷售精英+五險一金+提成高+福利好
6000-11000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過電話與用戶溝通并促成合作;2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成用戶復(fù)購溝;3.自主從外部拓展新用戶并達成合作。任職要求:1.有意愿且接受電話銷售;2.學(xué)歷??萍耙陨希?.能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗可接受;4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學(xué)習(xí)能力。職位亮點:1.用戶資源池子大,凈值高;2.開單周期短,提成無上限;3.行業(yè)老兵1V1帶教,快速上手。福利待遇:1、薪酬福利:月度/季度額外獎金、年終福利獎金、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、優(yōu)秀同學(xué)還可以獲得公司的期權(quán)哦~2、額外福利:年度體檢、每月生日會、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。3、薪酬獎金:試用期:無責(zé)底薪3500+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團隊獎金等】轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪4000+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團隊獎金等】公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 17:52
企業(yè)文化專員
6000-10000元/月工作職責(zé):1、組織推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè),負責(zé)企業(yè)文化活動方案的擬定與組織實施;2、策劃和組織企業(yè)價值觀和行為準(zhǔn)則的宣講和推廣活動,提高員工的文化認同和價值觀念;3、組織和推動員工文化意識的培養(yǎng)和提升,引導(dǎo)員工積極踐行企業(yè)文化價值觀,建立和維護員工文化反饋機制;4、采集員工對企業(yè)文化的意見和建議,及時進行改進和調(diào)整。任職要求:1、本科科及以上人力資源管理專業(yè)、文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè);2、2年以上工作經(jīng)驗、對企業(yè)文化建設(shè)有一定的認識和理解,熟悉企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法;3、具有良好的組織策劃能力,能夠獨立策劃和組織各類文化活動,確?;顒拥捻樌M行;4、工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 17:47
安卓實習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、應(yīng)用開發(fā)與維護:(1)參與公司Android客戶端產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,協(xié)助完成新功能的開發(fā)和現(xiàn)有功能的維護;(2)根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和UI設(shè)計圖,編寫高質(zhì)量的代碼,實現(xiàn)指定的Android應(yīng)用功能模塊;2、文檔編寫:(1)編寫清晰、規(guī)范的技術(shù)設(shè)計文檔和開發(fā)文檔,便于團隊成員理解和后續(xù)維護;3、團隊協(xié)作:(1)積極參與團隊技術(shù)交流和代碼評審,展現(xiàn)良好的團隊合作精神;(2)遵守團隊的開發(fā)流程和編碼規(guī)范,推動團隊開發(fā)效率的提升。任職要求:1、教育背景:(1)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);2、技術(shù)技能:(1)熟悉Android開發(fā)環(huán)境,包括AndroidStudio、Gradle等開發(fā)工具,會Kotlin優(yōu)先;(2)了解AndroidSDK、NDK及相關(guān)開發(fā)框架,如MVVM、Jetpack組件等;(3)了解ReactNative優(yōu)先;(4)了解鴻蒙優(yōu)先。薪資范圍:3000-5000崗位亮點:1、有機會涉足日活躍用戶超百萬級別的項目開發(fā),這對于加速技術(shù)成長和提升行業(yè)視野;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師或技術(shù)專家的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升Android開發(fā)技能。魚泡直聘公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破8500萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責(zé)人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
1月2日 14:12
小紅書兼職居家一個月1-2k最低,兼職激勵無上限
1000-2000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員、各種兼職等。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求35歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月22日 08:16
短視頻剪輯實習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、獨立負責(zé)公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運營以及粉絲維護等工作2、負責(zé)搭建賬號矩陣、運營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負責(zé)3、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等4、有爆款短視頻、圖文方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映、pr等2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識,情緒穩(wěn)定,細心負責(zé)3、有腦洞、有審美,對熱點有較高的敏銳度4、能夠獨立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維崗位亮點公司有上百個圖文和短視頻賬號可供更新,總體粉絲近千萬,成長空間超大!初篩必要條件接受實習(xí)生,實習(xí)時間不低于3個月魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 17:05
中級前端開發(fā)工程師
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé)1.負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、pc2.編寫高質(zhì)量的、可維護的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴展性3.負責(zé)項目組推進,參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案5.協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定6.參與團隊管理和知識分享,提高團隊技術(shù)水平和工作效率任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎(chǔ)2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨立承擔(dān)所負責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月22日 16:09
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