前端開(kāi)發(fā)工程師
1.2-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、pc
2.編寫(xiě)高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)發(fā)規(guī)范
4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評(píng)審,提供可行性建議和技術(shù)方案
5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定
6.參與團(tuán)隊(duì)管理和知識(shí)分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)
2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架
3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn)
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平
魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。

成都武侯區(qū)天府軟件園G5(東門(mén))

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