職位描述

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)面向招聘方的會(huì)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)行業(yè)特性設(shè)計(jì)并實(shí)施付費(fèi)轉(zhuǎn)化策略和營(yíng)銷手段，提升用戶arpu；

2、充分研究市場(chǎng)變化和競(jìng)對(duì)策略，分析用戶需求的背后邏輯，挖掘新的付費(fèi)點(diǎn)；

3、基于供需關(guān)系、招聘效果、不同道具的定位等維度，差異化設(shè)計(jì)B端定價(jià)體系。

職位要求

1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有過招聘類平臺(tái)或10萬以上日活撮合信息平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知，對(duì)變現(xiàn)、定價(jià)、拉新召回有成熟方法論并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、邏輯能力強(qiáng)，具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力；

4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí)，熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤能力；

5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目并拿到最終結(jié)果；

6、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。

薪資范圍：15000元-25000元

魚泡直聘公司亮點(diǎn)：

一、行業(yè)地位與影響力?

行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四，藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?

用戶規(guī)模龐大：注冊(cè)用戶超1億，日活躍用戶超400萬。?

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二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?

AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?

專利與著作權(quán)：公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。?

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三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?

現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕。?

政府的認(rèn)可：榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。?

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四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)?

客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。?

就業(yè)貢獻(xiàn)突出：平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。?

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五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?

人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。?

薪酬激勵(lì)機(jī)制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。?

多樣員工福利：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。