職位描述

1、負責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進、評論/評價維護等日常維護工作；

2、負責(zé)公司產(chǎn)品在安卓應(yīng)用商店、蘋果搜索廣告(ASA)的投放，對渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負責(zé)；

3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)及競品的分析，制定實施ASO和投放策略,對人群定向、廣告文案、落地頁等做精細的優(yōu)化和跟進；

4、對投放廣告的效果進行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報,并合理調(diào)整投放策略，對每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進行監(jiān)控、記錄和反饋；

5、基于應(yīng)用商店優(yōu)化，拓展更多用戶增長的新方向，并落地執(zhí)行。

職位要求

1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的App優(yōu)化項目經(jīng)歷優(yōu)先；

2、能熟練搭建和優(yōu)化應(yīng)用市場廣告，熟悉CPD/OCPD出價策略；

3、熟悉安卓應(yīng)用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性，熟悉市場評論/評價維護;

4、有較強的邏輯思維，熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)回傳邏輯，不斷探索和測試，有效降低廣告成本；

5、能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略，提升廣告競爭能力；

6、目標感強，能高效完成績效指標；

7、能承受一定的工作壓力，具備出色的團隊合作能力，責(zé)任心強；

8、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)、總結(jié)能力，能有效輸出投放方法論。

薪資范圍：10000元-14000元

魚泡直聘公司亮點：

一、行業(yè)地位與影響力?

行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四，藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?

用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超1億，日活躍用戶超400萬。?

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二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?

AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?

專利與著作權(quán)：公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。?

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三、公司實力與榮譽資質(zhì)?

現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。?

政府的認可：榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。?

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四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?

客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?

就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。?

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五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?

人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?

薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?

多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。