【招商目標(biāo)及業(yè)績(jī)】1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域醫(yī)療器械OEM/ODM業(yè)務(wù)的招商工作，按照公司制訂的招商計(jì)劃完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)資源；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定每個(gè)月業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定招商策略，確保招商業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成尋找并建立經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，洽談合作，激勵(lì)和幫助代理商，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域代理商的篩選和評(píng)估，以及談判、簽約、客戶(hù)管理和合同執(zhí)行工作，并為代理商提供銷(xiāo)售支持和服務(wù)積極關(guān)注各地的行業(yè)動(dòng)態(tài)，密切與市場(chǎng)配合，解決招商和銷(xiāo)售問(wèn)題；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決各種銷(xiāo)售問(wèn)題；定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況；建立各類(lèi)代理商檔案數(shù)據(jù)庫(kù)4、市場(chǎng)研究與分析：分析市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)行業(yè)，確定潛在的合作商和贊助商，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的展會(huì)，了解他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以?xún)?yōu)化自身策略。招商策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究制定具體的招商策略和計(jì)劃，設(shè)定招商目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成這些目標(biāo)。5、合同談判與簽訂：與合作商進(jìn)行價(jià)格和條款的談判，確保合同條款符合雙方利益，合法且執(zhí)行力強(qiáng)。6．展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)與推廣：與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行展會(huì)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃，利用各種渠道提高展會(huì)的知名度和吸引力。7．展會(huì)期間的現(xiàn)場(chǎng)管理：在展會(huì)期間，確保所有參展商和贊助商的需求得到滿(mǎn)足，監(jiān)督展會(huì)布局和參展商布展，確保一切按計(jì)劃進(jìn)行。8．后續(xù)跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)：展會(huì)結(jié)束后，與參展商和贊助商進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，收集反饋，評(píng)估合作效果，維護(hù)與參展商和贊助商的長(zhǎng)期關(guān)系，為未來(lái)的展會(huì)打下基礎(chǔ)。9．團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，創(chuàng)建積極的團(tuán)隊(duì)文化，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。任職要求：【有資源優(yōu)先】1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌連鎖加盟、代理商招商經(jīng)驗(yàn)，能制定和執(zhí)行相關(guān)政策及策略，2、指導(dǎo)招商專(zhuān)員進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)商務(wù)談判，提升成交轉(zhuǎn)化率3、建立健全渠道招商業(yè)務(wù)流程，完成部門(mén)人才梯隊(duì)搭建任職資格：4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌運(yùn)營(yíng)、媒介運(yùn)營(yíng)、招商全案、運(yùn)營(yíng)全案等相關(guān)知識(shí)5、具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠有效分析數(shù)據(jù)并制定策略；薪資待遇：底薪7000---2w＋團(tuán)隊(duì)績(jī)效＋招商提成＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月22日 09:57

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘端口的簡(jiǎn)歷篩選和邀約工作。人員到面后負(fù)責(zé)初次面試，介紹崗位詳細(xì)內(nèi)容，篩選符合招聘要求的人員。工資：底薪3000+全勤200+績(jī)效500+提成、跟項(xiàng)目而定綜合工資6000-7000工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到12點(diǎn)下午1點(diǎn)到6點(diǎn)休假單休法定節(jié)假日正常休假

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月15日 11:14

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶(hù)小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶(hù)拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶(hù)反饋：與小區(qū)用戶(hù)積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿(mǎn)減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶(hù)參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪(fǎng)戶(hù)數(shù)、新增用戶(hù)數(shù)、下單用戶(hù)數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶(hù)小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶(hù)拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶(hù)反饋：與小區(qū)用戶(hù)積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿(mǎn)減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶(hù)參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪(fǎng)戶(hù)數(shù)、新增用戶(hù)數(shù)、下單用戶(hù)數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶(hù)小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶(hù)拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶(hù)反饋：與小區(qū)用戶(hù)積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿(mǎn)減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶(hù)參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪(fǎng)戶(hù)數(shù)、新增用戶(hù)數(shù)、下單用戶(hù)數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提供高質(zhì)量的足療按摩或推拿服務(wù)；2.為自己的工作臺(tái)準(zhǔn)備充足的護(hù)理用具.用品，時(shí)刻保持整潔；3.每天開(kāi)始工作前與前臺(tái)經(jīng)理溝通；4.對(duì)所有足療專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品有透徹的了解

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:33

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶(hù)小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶(hù)拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)介紹的商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶(hù)反饋：與小區(qū)用戶(hù)積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿(mǎn)減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶(hù)參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪(fǎng)戶(hù)數(shù)、新增用戶(hù)數(shù)、下單用戶(hù)數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:52

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.針對(duì)留資客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)意向及資質(zhì)情況；2.通過(guò)企業(yè)微信，跟蹤并協(xié)助意向客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；3.將回訪(fǎng)情況，登記到系統(tǒng)中，并持續(xù)進(jìn)行跟進(jìn)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位工作履歷可適當(dāng)放寬學(xué)歷；2、性格開(kāi)朗，為人踏實(shí)，積極向上；3、具備良好的溝通能力及抗壓能力強(qiáng)；4、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。5、有投資、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等有外呼或銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

12月18日 13:59

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報(bào)名面試【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)6000，滿(mǎn)月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包??！三餐免費(fèi)！外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)一.350-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件，汽車(chē)大燈，汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏。二.招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服三.工廠(chǎng)招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))2、吃：入職當(dāng)天工廠(chǎng)提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇四:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。五:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。六:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠(chǎng)內(nèi)住宿。七:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠(chǎng)當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-無(wú)錫，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢(xún)

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月31日 10:35

尤女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司食堂領(lǐng)導(dǎo)餐的制作，餐品豐富多樣；2、負(fù)責(zé)會(huì)議餐、招待餐等制作；3、負(fù)責(zé)廚房食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生工作；4、按需采買(mǎi)，控制成本；5、熟悉食品安全法，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求做好食品安全衛(wèi)生；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、年齡50歲以?xún)?nèi)，性別不限，有過(guò)3年以上廚師經(jīng)驗(yàn)；2、熟練制作各類(lèi)面點(diǎn)、炒菜、煲湯、蒸煮類(lèi)等食物且營(yíng)養(yǎng)搭配均衡；3、勤勞愛(ài)干凈、品性端正、無(wú)不良嗜好；4、性格溫和、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。其他：1、公司提供食宿，享受正式員工各項(xiàng)待遇；2、工作時(shí)間：10:00-20:00單休3、工作地址：西安市蓮湖區(qū)金光門(mén)地鐵站附近（金光門(mén)小學(xué)南門(mén)向東50米）

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月29日 09:36

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘與配置根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，協(xié)調(diào)面試流程負(fù)責(zé)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職手續(xù)辦理2.員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理處理員工投訴、糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系組織員工活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感3.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整定期編制人力資源相關(guān)報(bào)表(如招聘統(tǒng)計(jì)、離職率分析等)為管理層提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊;2.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理的基本流程和工具(如招聘渠道、績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等);3.文書(shū)能力:能夠撰寫(xiě)招聘文案、規(guī)章制度等文件;4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力;5.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)，有HR相關(guān)證書(shū)(如人力資源管理師、SHRM等)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:42

郝女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司招聘全職保潔阿姨，要求55歲以下，早8點(diǎn)到晚7點(diǎn)，中午休息三個(gè)小時(shí)，試用期一個(gè)月轉(zhuǎn)正后月薪3500，有過(guò)節(jié)禮品。有興趣電話(huà)聯(lián)系，晚8點(diǎn)后請(qǐng)勿聯(lián)系

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:40

先生

立即聯(lián)系

中諾通訊自招保安無(wú)中介，年齡55以下超齡，有保安證，有白夜班倒班一月一倒，上午八點(diǎn)-晚上八點(diǎn)，不包吃住，月休四天，試用期4500，5000。資就這么多不接受，晚上8點(diǎn)之后不接

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月7日 15:37

王先生

立即聯(lián)系

商業(yè)綜合體招聘保潔員：男女不限60歲以?xún)?nèi)有保潔經(jīng)驗(yàn)者有限，工作時(shí)間：8小時(shí)和12小時(shí)崗位，月休四天。工資待遇：月薪2700-3600，入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日，節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：西安高新區(qū)科技路大都薈商業(yè)中心。聯(lián)系：秦經(jīng)理

西安·雁塔區(qū)·丈八

2月24日 21:21

先生

立即聯(lián)系

商業(yè)綜合體招聘保潔員：男女不限60歲以?xún)?nèi)有保潔經(jīng)驗(yàn)者有限，工作時(shí)間：8小時(shí)和12小時(shí)崗位，月休四天。工資待遇：月薪2700-3600，入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日，節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：西安高新區(qū)科技路大都薈商業(yè)中心。聯(lián)系：秦經(jīng)理

西安·雁塔區(qū)·丈八

2月22日 17:20

先生

立即聯(lián)系

要求：駕齡滿(mǎn)3年，沒(méi)有案底，三年內(nèi)沒(méi)有一次性扣過(guò)12分模式：周結(jié):司機(jī)每周自己提現(xiàn)一人一車(chē)時(shí)間自由，公司保證訂單數(shù)量和質(zhì)量，公司提供的車(chē)輛均為（快車(chē)優(yōu)享）型，全部自動(dòng)擋，車(chē)況良好，定期維修保養(yǎng)報(bào)險(xiǎn)，24小時(shí)道路救援歸公司負(fù)責(zé)。每周結(jié)算一次流水，不限戶(hù)籍，不限地區(qū)

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:06

耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系