為你推薦四川成都武侯區(qū)天府軟件園G5(東門)附近區(qū)域的職位信息
短視頻剪輯
3000-5000元/月崗位職責1、獨立負責公司視頻類賬號的策劃、剪輯和運營2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等3、運用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢,達成預期效果4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、熟悉各大主流短視頻平臺規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有良好的文字創(chuàng)作和表達能力,有剪輯思維,善于表達自己的制作想法;3、有腦洞、有審美,對熱點有較高的敏銳度;公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:58
新媒體運營-小紅書方向
3000-5000元/月崗位職責1、獨立負責公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運營以及粉絲維護等工作2、負責搭建賬號矩陣、運營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負責3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等”2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風控意識,情緒穩(wěn)定,細心負責3、有腦洞、有審美,對熱點有較高的敏銳度4、能夠獨立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維實習生實習時間不得少于3個月公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:53
成都武侯區(qū)急招電話客服
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶是否有需求;2、通過電話跟用戶確定需求,轉(zhuǎn)化用戶;3、微信維護用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。工作要求:1、無工作經(jīng)驗者可提供優(yōu)秀管理培訓及帶教;2、學歷中專及以上,專業(yè)不限;3、性格外向,表達能力強,具有較強的溝通能力、社交能力及親和力。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:08
成都武侯區(qū)招渠道銷售
1.2-1.7萬元/月崗位職責1.根據(jù)公司SaaS營銷計劃,完成SaaS軟件系統(tǒng)銷售任務指標;2.通過各種內(nèi)外渠道挖掘潛在客戶資源,開拓新客戶、制定銷售計劃、完成銷售目標;3.負責跟進及維護客戶,及時反饋客戶需求,建立融洽的客戶關(guān)系,促成用戶續(xù)費及增購;4.負責收集行業(yè)動態(tài)和市場信息,調(diào)整業(yè)務方案,根據(jù)業(yè)務需求和競品信息向產(chǎn)品研發(fā)部門反饋需求;任職要求1.大專以上學歷,計算機、自動化、建筑專業(yè)優(yōu)先;2.從事B端大客戶銷售經(jīng)驗,有ERP/OA/CRM/統(tǒng)一辦公軟件等SaaS服務經(jīng)驗優(yōu)先;3.性格開朗,思維活躍,邏輯性強,溝通能力強。具有良好的個人信譽和職業(yè)操守;4.具備良好的客戶服務意識,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;5.對產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù),能夠解決客戶問題,與產(chǎn)研團隊溝通、反饋問題。薪資:無責底薪:4000元/月+高提成返點,綜合薪資6000-30000元/月社保類型:五險一金公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:53
初級產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1、負責魚泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍領人群在求職、招聘過程中的具體需求,設計高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析,把握用戶痛點,優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標負責。3、獨立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫、產(chǎn)品設計、跟進項目上線后效果。4、探索更多藍領求職場景,結(jié)合用戶需求,設計能滿足更多個性化需求的產(chǎn)品方案。工作要求:1、1年以上工作經(jīng)驗,有獨立負責產(chǎn)品模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復盤習慣;4、具備團隊合作精神,有責任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標;6、985、211、雙一流和QS前100是加分項。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:21
成都武侯區(qū)急招用戶運營
1.5-2萬元/月工作內(nèi)容:"1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標,圍繞指標盤點當前業(yè)務問題點&機會點;2、熟練運用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標,輸出系統(tǒng)性策略,實現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑;3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動等,最終為用戶留存結(jié)果負責;4、能貼近業(yè)務,能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點,提供更多的能力和服務;5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務角色為整體結(jié)果負責;6、有用戶價值模型從0到1搭建相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。"工作要求:"1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營相關(guān)經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認真踏實,有責任心,學習能力強;5、能熟練運用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;"
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:17
小紅書兼職招聘|輕松獲客,高薪周結(jié)!
2000-3000元/月工作內(nèi)容:1??接收小紅書團隊提供的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,你只需負責精準觸達目標客戶,完成獲客任務。2??按要求在小紅書平臺發(fā)布內(nèi)容,簡單操作易上手。薪資待遇:首月薪資周結(jié),后續(xù)每半個月發(fā)放一次,穩(wěn)定靠譜!應聘方式:互換微信號后,請主動添加我們的企業(yè)微信,備注“小紅書兼職”優(yōu)先通過。招聘要求:?年齡35歲以下,熟悉小紅書平臺操作優(yōu)先;?有責任心,執(zhí)行力強,能按時完成任務;?無需經(jīng)驗,小白也可,我們有專業(yè)培訓!機會難得,時間自由,賺零花or副業(yè)首選!速來聯(lián)系~
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:06
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-2000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務員、各種兼職等。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求35歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:19
SEM競價
1-1.4萬元/月工作內(nèi)容:1、負責主流搜索(百度、360、必應、UC等平臺)的廣告投放與效果跟進;2、熟悉產(chǎn)品賣點和受眾人群需求,拓展關(guān)鍵詞、撰寫標題描述等;3、有一定的審美,能提出高質(zhì)量設計需求并提高廣告點擊率;4、熟練使用百度營銷、360點睛等平臺,能高效完成賬戶搭建與調(diào)整;5、根據(jù)廣告投放目標,對投放效果進行研究、整理、分析,制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;6、實時監(jiān)控廣告效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整賬戶,不斷提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化廣告成本;7、定期輸出復盤總結(jié)報告;8、完成上級安排的其它工作。要求:1、大專及以上學歷,兩年以上競價投放經(jīng)驗;2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)化能力,能有效的提升投放效果;3、能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神,有強烈的責任心、上進心;4、目標感強,能積極有效的完成指標;5、有較強的執(zhí)行能力和協(xié)作溝通能力,能高效率溝通和完成工作;6、有較強的學習能力和總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論;7、有APP下載經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:24
中高級產(chǎn)品經(jīng)理
1.1-1.6萬元/月工作內(nèi)容:1、負責魚泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍領人群在求職、招聘過程中的具體需求,設計高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析,把握用戶痛點,優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標負責。3、獨立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫、產(chǎn)品設計、跟進項目上線后效果。4、探索更多藍領求職場景,結(jié)合用戶需求,設計能滿足更多個性化需求的產(chǎn)品方案。工作要求:1、1年以上工作經(jīng)驗,有獨立負責產(chǎn)品模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復盤習慣;4、具備團隊合作精神,有責任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標;6、985、211、雙一流和QS前100是加分項。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:18
企業(yè)文化專員
面議工作內(nèi)容:1、組織推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設,負責企業(yè)文化活動方案的擬定與組織實施;2、策劃和組織企業(yè)價值觀和行為準則的宣講和推廣活動,提高員工的文化認同和價值觀念;3、組織和推動員工文化意識的培養(yǎng)和提升,引導員工積極踐行企業(yè)文化價值觀,建立和維護員工文化反饋機制;4、采集員工對企業(yè)文化的意見和建議,及時進行改進和調(diào)整。要求:1、本科科及以上行政管理專業(yè)、文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè);2、1年以上工作經(jīng)驗、對企業(yè)文化建設有一定的認識和理解,熟悉企業(yè)文化建設的流程和方法;3、具有良好的組織策劃能力,能夠獨立策劃和組織各類文化活動,確?;顒拥捻樌M行;4、工作責任心強,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:25
小紅書副業(yè)機會!2-3k,在家可做,靈活時間
2000-3000元/月【崗位職責】1.負責小紅書內(nèi)容推廣獲客2.發(fā)布文員/服務員等招聘信息3.簡單易上手多勞多得【薪資待遇】首月周結(jié),后續(xù)半月發(fā)薪【任職要求】學生/寶媽/副業(yè)需求者優(yōu)先【聯(lián)系方式】互換微信后請主動添加
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:09
接聽客服五險一金
4000-7000元/月崗位職責:1、接聽電話:負責受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,解決客戶的問題、投訴等;2、提供客戶服務:以專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務體驗,需要具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準確的信息和支持;3、解決問題:客戶遇到問題或困擾,您需要積極主動地幫助他們解決問題;4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級或相關(guān)部門,以改進客戶服務流程和產(chǎn)品或服務質(zhì)量。任職要求:1、良好的溝通能力:客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力;2、良好的應變能力:在各種情況下保持冷靜以及隨機應變的能力;3、良好的抗壓能力:客服工作可能會面臨高強度和高壓力的情況,能夠有效地管理和應對壓力,保持良好的工作效率和服務質(zhì)量。崗位亮點:1、工作穩(wěn)定:(1)提供較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑;(2)不受經(jīng)濟波動的大幅影響,能保持一定的就業(yè)穩(wěn)定性;2、職業(yè)發(fā)展機會:(1)內(nèi)部晉升:可以晉升組長、主管、培訓師、客服專家或者轉(zhuǎn)崗其他相關(guān)部門;(2)積累行業(yè)經(jīng)驗:了解所在行業(yè)客戶的需求和市場動態(tài),為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎;3、工作環(huán)境舒適:(1)只在室內(nèi)辦公,無需承受戶外工作惡劣環(huán)境,辦公設備齊全;(2)與同事協(xié)作,良好的團隊關(guān)系。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:58
魚泡直招電話客服/月休六天/月薪5000+
5000-8000元/月工作內(nèi)容:電話聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),邀請免費注冊招聘平臺進行招聘工作時間:月休六天,八小時工作制,午休一個半小時薪資:月薪5000-8000元
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:22
外呼客服主管
1.1-1.6萬元/月職位描述1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對性、系統(tǒng)性地賦能團隊,組織落地實施,達成拉新目標;2、制定業(yè)務運營策略,對業(yè)務資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標,并高效推進執(zhí)行落地,對拉新、留存等核心指標負責;4、對核心數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,定期組織復盤并優(yōu)化業(yè)務流程、業(yè)務策略,持續(xù)迭代標準業(yè)務流程;5、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標用戶需求,探索業(yè)務新的增長點。職位要求1、本科及以上學歷;2、至少3年及以上100人的團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領域和ToB的拉新業(yè)務運營經(jīng)驗,能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力,且具備洞察分析能力;5、成果導向,執(zhí)行力強,能有效組織跨部門協(xié)同,推進策略落地。薪資范圍:11000元-18000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:14
成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對性、系統(tǒng)性地賦能團隊,組織落地實施,達成拉新目標;2、制定業(yè)務運營策略,對業(yè)務資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標,并高效推進執(zhí)行落地,對拉新、留存等核心指標負責;4、對核心數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,定期組織復盤并優(yōu)化業(yè)務流程、業(yè)務策略,持續(xù)迭代標準業(yè)務流程;3、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標用戶需求,探索業(yè)務新的增長點。要求:1、本科及以上學歷;2、至少3年及以上100人的團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領域和ToB的拉新業(yè)務運營經(jīng)驗,能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力,對數(shù)據(jù),且具備洞察分析能力;5、成果導向,執(zhí)行力強,能有效組織跨部門協(xié)同,推進策略落地。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:23
外呼客服五險一金
4000-9000元/月崗位職責:1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶是否有需求;2、通過電話跟用戶確定需求,轉(zhuǎn)化用戶;3、微信維護用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。任職要求:1、無工作經(jīng)驗者可提供優(yōu)秀管理培訓及帶教;2、學歷中專及以上,專業(yè)不限;3、性格外向,表達能力強,具有較強的溝通能力、社交能力及親和力。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:56
初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計算機相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端、端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;6、有較強的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月11日 19:06
成都武侯區(qū)急招人事專員助理
5000-8000元/月職位描述1、渠道管理與人才庫建設:維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負責招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領導交辦的其他任務,并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。職位要求1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,擁有3年以上獨立承擔招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。薪資范圍:5000元-8000元崗位亮點:1、專業(yè)知識與技能提升:在人力資源BP的專業(yè)領域深入學習,接觸到從需求分析、項目策劃到執(zhí)行的全流程工作,提升人力資源管理技能;2、職場經(jīng)驗積累:與不同部門的專業(yè)人士合作共事,鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和項目管理能力,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:58
底薪4000/銷售專員/月休六天
7000-12000元/月【工作時間】朝九晚六,試用期2個月;【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎勵(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎勵(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)【工作內(nèi)容】1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進行主動服務,引導用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺B端增長率?!靖@觥?、高無責底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險一金4、獎勵:團隊獎、銷冠獎5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團隊,同時也會有內(nèi)部其他崗位競聘機會6、活動:團建、生日會、節(jié)日活動、培訓、年會7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學習金、新婚禮金、團建、、新年紅包、帶薪年假魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:55
成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復購(二次購買)。3.自主從外部拓展新用戶并達成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(半年即以上),可放開學歷(保底???;2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗可接受;3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習能力。崗位亮點:客戶資源豐富、、優(yōu)秀個人獎金及團隊獎金。4.底薪3500+500績效,入職購買社保,轉(zhuǎn)正4000+500績效,購買社保+五險一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03
JAVA中高級開發(fā)工程師
面議職位描述1、負責CRM業(yè)務的相關(guān)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術(shù)難點,沉淀優(yōu)秀業(yè)務實踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。職位要求1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎,熟悉IO、多線程等基礎技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務治理有相應了解;6、熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學習。加分項:有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有企微的對接經(jīng)驗更佳薪資范圍:16000-25000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:11
應用市場投放
1-1.4萬元/月職位描述1、負責公司產(chǎn)品在應用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進、評論/評價維護等日常維護工作;2、負責公司產(chǎn)品在安卓應用商店、蘋果搜索廣告(ASA)的投放,對渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負責;3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)及競品的分析,制定實施ASO和投放策略,對人群定向、廣告文案、落地頁等做精細的優(yōu)化和跟進;4、對投放廣告的效果進行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報,并合理調(diào)整投放策略,對每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進行監(jiān)控、記錄和反饋;5、基于應用商店優(yōu)化,拓展更多用戶增長的新方向,并落地執(zhí)行。職位要求1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的App優(yōu)化項目經(jīng)歷優(yōu)先;2、能熟練搭建和優(yōu)化應用市場廣告,熟悉CPD/OCPD出價策略;3、熟悉安卓應用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性,熟悉市場評論/評價維護;4、有較強的邏輯思維,熟悉基礎數(shù)據(jù)回傳邏輯,不斷探索和測試,有效降低廣告成本;5、能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略,提升廣告競爭能力;6、目標感強,能高效完成績效指標;7、能承受一定的工作壓力,具備出色的團隊合作能力,責任心強;8、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和學習、總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論。薪資范圍:10000元-14000元魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。??三、公司實力與榮譽資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻?客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。?薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:12
小紅書兼職居家一個月2-3k最低,兼職激勵無上限。
1000-3000元/月1.小紅書團隊給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個月發(fā)一次。4.互換微信號主動添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:03
成都武侯區(qū)招人事專員助理
4000-7000元/月崗位職責:1、渠道管理與人才庫建設:維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負責招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領導交辦的其他任務,并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,擁有3年以上獨立承擔招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:53
安卓實習生
3000-5000元/月崗位職責:1、應用開發(fā)與維護:(1)參與公司Android客戶端產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,協(xié)助完成新功能的開發(fā)和現(xiàn)有功能的維護;(2)根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和UI設計圖,編寫高質(zhì)量的代碼,實現(xiàn)指定的Android應用功能模塊;2、文檔編寫:(1)編寫清晰、規(guī)范的技術(shù)設計文檔和開發(fā)文檔,便于團隊成員理解和后續(xù)維護;3、團隊協(xié)作:(1)積極參與團隊技術(shù)交流和代碼評審,展現(xiàn)良好的團隊合作精神;(2)遵守團隊的開發(fā)流程和編碼規(guī)范,推動團隊開發(fā)效率的提升。任職要求:1、教育背景:(1)本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè);2、技術(shù)技能:(1)熟悉Android開發(fā)環(huán)境,包括AndroidStudio、Gradle等開發(fā)工具,會Kotlin優(yōu)先;(2)了解AndroidSDK、NDK及相關(guān)開發(fā)框架,如MVVM、Jetpack組件等;(3)了解ReactNative優(yōu)先;(4)了解鴻蒙優(yōu)先。薪資范圍:3000-5000崗位亮點:1、有機會涉足日活躍用戶超百萬級別的項目開發(fā),這對于加速技術(shù)成長和提升行業(yè)視野;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師或技術(shù)專家的一對一指導,參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升Android開發(fā)技能。魚泡直聘公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破8500萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
1月2日 14:12
應用市場投放
1-1.4萬元/月工作內(nèi)容:1、負責公司產(chǎn)品在應用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進、評論/評價維護等日常維護工作;2、負責公司產(chǎn)品在安卓應用商店、蘋果搜索廣告(ASA)的投放,對渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負責;3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)及競品的分析,制定實施ASO和投放策略,對人群定向、廣告文案、落地頁等做精細的優(yōu)化和跟進;4、對投放廣告的效果進行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報,并合理調(diào)整投放策略,對每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進行監(jiān)控、記錄和反饋;5、基于應用商店優(yōu)化,拓展更多用戶增長的新方向,并落地執(zhí)行。要求:1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的App優(yōu)化項目經(jīng)歷優(yōu)先;2、能熟練搭建和優(yōu)化應用市場廣告,熟悉CPD/OCPD出價策略;3、熟悉安卓應用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性,熟悉市場評論/評價維護;4、有較強的邏輯思維,熟悉基礎數(shù)據(jù)回傳邏輯,不斷探索和測試,有效降低廣告成本;5.能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略,提升廣告競爭能力;6、目標感強,能高效完成績效指標;7、能承受一定的工作壓力,具備出色的團隊合作能力,責任心強;8、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和學習、總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:24
電話客服不銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、線上和用戶溝通,確認招聘信息發(fā)布并審核信息是否無誤2、解決用戶問題,提高滿意度此崗位沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!無責底薪3000+績效,綜合到手5-10K公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月16日 07:56
成都武侯區(qū)招行政專員助理
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負責行政事務和外部、內(nèi)部的活動策劃和實施;2、收集、整理、報送相關(guān)文件材料;3、負責宣傳工作,撰寫新聞稿、參加活動等;4、協(xié)助上級做好其他相關(guān)工作。工作要求:1、24應屆生、25屆實習生,本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬至???;2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,善于思考;3、普通話水平較好,有一定的文學功底;4、熟練使用辦公軟件,尤其是ppt制作。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:25
城市熱門工種