跨境汽配電商行業(yè)的人資負(fù)責(zé)人??！

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人事行政相關(guān)的全盤工作經(jīng)驗(yàn)，從事過跨境電商行業(yè)、汽配類目者優(yōu)先；

3、有志于電子商務(wù)外貿(mào)行業(yè)，并對這個(gè)行業(yè)有著極大興趣和熱情；

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，細(xì)心，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

1、通過主動深入到業(yè)務(wù)部門、探索同行賣家等渠道，了解判斷崗位發(fā)展趨勢，對于匹配業(yè)務(wù)的人才模型具備前瞻性；

2、招聘工作：優(yōu)化招聘流程、公司架構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需求擬定招聘計(jì)劃；

3、培訓(xùn)、薪酬績效福利的制定和優(yōu)化，提升人效，跟蹤其執(zhí)行效果并進(jìn)行優(yōu)化升級；

4、人才發(fā)展、勞動關(guān)系、企業(yè)文化宣導(dǎo)等工作的管理和執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)人事行政部門全盤運(yùn)營管理工作及執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)等。