崗位詳情 崗位職責(zé)1.根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成;2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng);如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度;3.依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;4.客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);5.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力;任職要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷1.具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員;3.樂于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售;4.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;5.8Q測(cè)試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、LQ≥7分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予錄用;崗位優(yōu)勢(shì)1.優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn)，做好客戶服務(wù);2.工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷;福利待遇

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)規(guī)劃服務(wù)2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的處理，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量3、推薦適合客戶需求的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括但不限于養(yǎng)老險(xiǎn)、車險(xiǎn)和人身險(xiǎn)任職要求：1、具備保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的熟悉度，能夠高效處理保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)2、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系3、具有保險(xiǎn)、金融或財(cái)務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)先考慮有壽險(xiǎn)或財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者

推廣【招聘】工資：3000~8000/月崗位：保單服務(wù)專員中國(guó)人壽作為副部級(jí)央企，已連續(xù)多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批22歲一55歲之間，在家?guī)Ш⒆拥膶殝?、寶爸，主要工作?nèi)容，維護(hù)公司老客戶、資料變更、APP安裝、保費(fèi)續(xù)交、車險(xiǎn)報(bào)價(jià)、公司活動(dòng)告知。新單加保等事宜。有發(fā)展團(tuán)隊(duì)意愿 ，協(xié)助經(jīng)理處理日常工作事宜、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 以上工作非常簡(jiǎn)單一學(xué)就會(huì)，每天上班時(shí)間早八點(diǎn)半到十點(diǎn)半。也就2個(gè)小時(shí)。法定節(jié)假日及周末雙休，隊(duì)伍招 資:無(wú)責(zé)底薪2000加績(jī)效綜合年薪10萬(wàn)。工作地點(diǎn)：寶華鎮(zhèn)大宅門中國(guó)人壽，聯(lián)系本人報(bào)名面試微信

負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)咨詢，分析需求并定制個(gè)性化保障方案；推廣壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；協(xié)助客戶辦理投保、續(xù)保及理賠服務(wù)，維護(hù)長(zhǎng)期客群關(guān)系；跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶并拓展業(yè)務(wù)渠道。要求具備保險(xiǎn)從業(yè)資格證，溝通能力強(qiáng)，具備客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力，有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷者優(yōu)先，優(yōu)+新人保底薪資，多勞多得！

1.通過(guò)線上線下渠道開發(fā)新客戶（銀行駐點(diǎn)/社區(qū)活動(dòng)/電話營(yíng)銷等）2.分析客戶風(fēng)險(xiǎn)保障需求，定制個(gè)性化保險(xiǎn)方案3.完成壽險(xiǎn)/車險(xiǎn)/健康險(xiǎn)等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)4.維護(hù)客戶關(guān)系，提供保單年檢/理賠協(xié)助等增值服務(wù)5.參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能提升課程

招聘要求：大專（本科）學(xué)歷以上，碩士?jī)?yōu)先，男女不限，具有教育培訓(xùn)、教培、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、城市建筑規(guī)劃師、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中高層管理、私營(yíng)企業(yè)主優(yōu)先。旨在招募代理制保險(xiǎn)營(yíng)銷員，“保險(xiǎn)企業(yè)家”是我公司對(duì)營(yíng)銷員的培育定位。按標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)，可獲得培訓(xùn)津貼支持5000元/月（5/1籌備期結(jié)束后，培訓(xùn)津貼為1000元/月）。

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃與咨詢服務(wù)；2.深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案；3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)，提高客戶滿意度；4.定期參與專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能與知識(shí)。5.深入市場(chǎng)開發(fā)新客。任職要求：1.大專以上學(xué)歷2.有銷售、創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、金融工作背景優(yōu)先3.年齡25-50歲優(yōu)先4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求；5.具有較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；7.具備一定的市場(chǎng)分析能力和銷售技巧，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)品介紹和建議。

提供吃住?（一汽大眾物流理想北基地內(nèi)倉(cāng)）【自有場(chǎng)地+全天練車+專業(yè)指導(dǎo)=包上崗】叉車：18-55男女不熟可練車車間兩班倒，工作簡(jiǎn)單又輕松提供工作餐，提供住宿住宿6-8人間，水電平攤主要做汽車配件分配/分揀/分發(fā)每月月底發(fā)放月工資，可預(yù)支叉車:25元/時(shí)含餐補(bǔ)，7500-8500/月提示：無(wú)，離職請(qǐng)?zhí)崆稗k理離職手續(xù)面試時(shí)間/地點(diǎn)：叉車8:30，13:30今創(chuàng)東門當(dāng)天安排住宿/當(dāng)天安排住宿：差價(jià)2塊長(zhǎng)期工作地點(diǎn)：理想北基地內(nèi)倉(cāng)叉車面試：

一、崗位職責(zé)：1、為客戶提供續(xù)費(fèi)；2、為客戶提供咨詢服務(wù)；3、定期反饋市場(chǎng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)報(bào)告；4、積極維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶；5、配合公司完成客戶的各項(xiàng)服務(wù)；6、不定期的下午茶，上班自由輕松氛圍好；二、工作時(shí)間：1、早8：30到晚6：302、周日休息，節(jié)假日正常放假三、任職要求：1、25~55周歲2、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中3、懂基本電腦操作4、有耐心，善于外交，喜歡與人交談四、崗位福利：1、接受新人小白帶薪培訓(xùn)30002、法定節(jié)假日，帶薪年假，產(chǎn)假，婚假等3、福利補(bǔ)貼，定期組織團(tuán)建，下午茶，旅游4、完善晉升機(jī)制，公平公正5、90后團(tuán)隊(duì)，2年達(dá)成管理崗位35%，年薪20萬(wàn)以上

一、職位描述世界500強(qiáng)、財(cái)富500強(qiáng)，國(guó)際副部級(jí)央企，正規(guī)大型國(guó)企呼叫中心，溫馨提醒:為節(jié)省各位求職者的面試交通成本及時(shí)間，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下信息工作地點(diǎn):廣州區(qū)呼叫中心職場(chǎng)，一人一臺(tái)電腦，客戶管理系統(tǒng)，呼叫中心管理系統(tǒng)，綠化空調(diào)、微波爐、冰箱、飲水機(jī)、茶水間、休息區(qū)，抽煙區(qū)，會(huì)議室，一應(yīng)俱全!大企業(yè)職場(chǎng)，豪華舒適，高端大氣上檔次!!!工作地址:廣州市越秀區(qū)東華西路景華大廈3樓工作內(nèi)容:用公司提供的號(hào)碼，聯(lián)系公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶，進(jìn)行續(xù)保溝通，并詢問(wèn)需要購(gòu)買車險(xiǎn)內(nèi)容。并指導(dǎo)客戶使用完成購(gòu)買及支付手續(xù)!車險(xiǎn)是每個(gè)車主上路必須購(gòu)買保險(xiǎn)，公司提供新老客戶資源!!!工作時(shí)間:8:30-18:00法定節(jié)假日休息新人特殊福利:(關(guān)注!關(guān)注!!關(guān)注!!!)1:新人過(guò)渡期，公司給你提各種補(bǔ)貼。2:公司給你一周專業(yè)化帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束給每位新人安排資深老員工為師傅，實(shí)戰(zhàn)帶領(lǐng)入門。3:有同行工作經(jīng)驗(yàn)人員，提供之前公司流水單，可直接申請(qǐng)更高底薪!任何一個(gè)精英都是從新人成長(zhǎng)起來(lái)的，一個(gè)公司怎樣對(duì)待一個(gè)新人，就可以看出這個(gè)公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化!!!員工福利:年后紅包、帶薪年假、病假、生育假、產(chǎn)假、額外商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、國(guó)內(nèi)外減壓旅游、聚餐活動(dòng)、等等等等~快樂工作，健康生活!二、薪酬待遇:1、底薪+提成+商業(yè)意外險(xiǎn)+續(xù)期傭金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)+實(shí)物方案1.無(wú)責(zé)任基本薪資:3500-8000元2提成+獎(jiǎng)金10%-25%(上不封頂)3.其他銷售傭金:續(xù)期津貼+年終獎(jiǎng);4.福利:過(guò)節(jié)費(fèi)5.定期員工團(tuán)集活動(dòng)，形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì);6.新員工入職前有專業(yè)培訓(xùn);7.實(shí)行8小時(shí)工作制，不需要輪班;享受國(guó)家法定節(jié)假日注:2024年電話銷售崗位全年月人均收入9727元(含新人)，topsales月薪2萬(wàn)以上年薪25萬(wàn)以上2024年年薪酬統(tǒng)計(jì)，在職半年，底薪加提成穩(wěn)定在6K-9K，在職一年30%員工月薪過(guò)萬(wàn)，15%員工過(guò)一萬(wàn)五，5%員工過(guò)兩萬(wàn)。(真實(shí)有效!)三、職位要求:1、90、00后的年輕人，戶籍不限、經(jīng)驗(yàn)不限(公司有專業(yè)的培訓(xùn)，90%新進(jìn)員工都無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn))2.吃苦耐勞，熱愛銷售，想賺錢改變自己現(xiàn)成的生活，提高生活質(zhì)量3、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生想積累經(jīng)驗(yàn)，拓展人脈，提高個(gè)人溝通交流能力4.擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理，有當(dāng)主管、經(jīng)理意愿者優(yōu)先錄取5.性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友6、高中、大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。7、普通話/粵語(yǔ)，能流暢表達(dá)即可。8、基本電腦操作能力以及語(yǔ)言溝通能力，只要你有想法不甘于平庸，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心。加入我們央企公司幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想改變生活品質(zhì)?。?！

崗位職責(zé):1、公司會(huì)劃分區(qū)域以及提供高凈值和vip客戶,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù),去幫他們處理售后問(wèn)題,以及提醒客戶續(xù)期提醒,后期進(jìn)行日常的維護(hù)以及線下的邀約,完成相關(guān)服務(wù)活動(dòng)以及組織旅游;2、其次以客戶需求出發(fā)點(diǎn),做好推薦和介紹,為客戶需求提供解決方案,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合;3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力,后期進(jìn)一步晉升,成為公司管理層儲(chǔ)備人員(管理層可轉(zhuǎn)內(nèi)勤)薪資待遇:普專:4000+新人津貼1000-1W+提成高專:5600+新人津貼1000-1W+提成任職要求:年齡:25-45歲學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查/正常畢業(yè))1、熱愛金融行業(yè),普通職級(jí)(1-2年左右銷售經(jīng)驗(yàn)),高級(jí)專員(2-3年金融/保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn))2、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

職位詳情：1.年齡：25-45（優(yōu)秀者可放寬），大專以上學(xué)歷，上一年年收入達(dá)10w以上，有完善的培訓(xùn)體系2.工作時(shí)間：周一至周五8：30-10：30，周末雙休，3.薪資：底薪+績(jī)效+津貼等，待遇福利好，具體面議崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)健康財(cái)富規(guī)劃相關(guān)工作，為客戶提供專業(yè)咨詢2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成項(xiàng)目工作3.持續(xù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)技能和工作效率工作要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù)3.具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷優(yōu)化工作方法

1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪8000+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資18000+上不封頂2、要求：年齡23~35，不要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，有車優(yōu)先。（實(shí)在優(yōu)秀的，配車配司機(jī)都可以談）3、外勤收單業(yè)務(wù)，不地推不陌拜不要愁去哪找客戶，公司每天分發(fā)高精準(zhǔn)客戶4、工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?點(diǎn)—6點(diǎn)，工作時(shí)間相對(duì)自由，覺得錢掙夠了就能下班。周日、法定節(jié)假日正常休息。工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單2協(xié)助客服部對(duì)片工作的安排并完成3根據(jù)公司安排開展各項(xiàng)客戶的服務(wù)舉措4在公司現(xiàn)有客戶資源上開發(fā)更多資源與統(tǒng)籌協(xié)助，并執(zhí)行部門交辦的其他項(xiàng)工作

急聘一起開心工作+包住薪資范圍：8000–15000/月（無(wú)上限）底薪：4200/月【職位描述】1.良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?！拘劫Y福利】1.綜合薪資8000元以上底薪+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿(年收入起步15萬(wàn)以上)2.提供免費(fèi)住宿,小區(qū)住房,距離近,環(huán)境好，設(shè)施齊全，2-3人一間宿舍有廚房，大家一起做飯吃飯，健康又美味~3.不坐班，一天8小時(shí)，時(shí)間自由，試用期100%全薪不打折4.超長(zhǎng)時(shí)間年假，讓你回家嗨翻天5.各種表彰會(huì)議，現(xiàn)金福利，年底分紅，團(tuán)建活動(dòng)！接受小白，輕松過(guò)萬(wàn)6.沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)，勇于挑戰(zhàn)的大膽嘗試7.百善孝為先，為了讓父母安心公司每個(gè)月都有一筆孝養(yǎng)金給予他們[要求]:愿意嘗試帶有銷售性質(zhì)的工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先~能接受面銷，有一定的抗壓能力優(yōu)秀者可放寬要求，詳情請(qǐng)聯(lián)系人事~~