崗位職責

1.負責制定人力資源規(guī)劃，滿足公司人才需求

2.獨立開展招聘與配置工作，篩選合適人才

3.組織培訓與開發(fā)活動，提升員工工作能力

4.建立績效管理體系，確保員工工作目標達成

任職要求

1.本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)

2.熟悉六大模塊，有相關實操經驗優(yōu)先

3.具備良好溝通協調與團隊協作能力

工作時間

周一至周六8-122-6點