招聘人事主管一名

崗位職責：

1、推進公司人力資源體系建設工作，負責各部門人才的招聘;

2、深入了解公司業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在各部門的實施；

3、制定和實施人力資源年度工作目標和工作計劃;

4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備;

5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。

職位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上HR領域工作經驗，至少2年以上招聘工作經驗;

3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗;

4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧。

薪資待遇：底薪4300+

工作時間8:30-12:0013:30-18:00周末雙休