崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，滿足公司人才需求

2.獨(dú)立開(kāi)展招聘與配置工作，篩選合適人才

3.組織培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)，提升員工工作能力

4.建立績(jī)效管理體系，確保員工工作目標(biāo)達(dá)成

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)

2.熟悉六大模塊，有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.具備良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

工作時(shí)間

周一至周六8-122-6點(diǎn)