招聘：人事總監(jiān)/經理

薪資：10000元以上/月

一、崗位要求：1、專業(yè)及學歷：人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、心理學相關專業(yè)；2、工作經驗：3-5年崗位工作經驗，做過服務行業(yè)或企服的經驗優(yōu)先考慮；3、技能技巧：人力資源的專業(yè)性要過硬，懂基礎管理工作，落地推動執(zhí)行力較強；4、工作思維：具有人事的系統(tǒng)化體系化思維，了解現代化人力資源管理模式；5、其他條件：熱愛人事工作，有付出利他思維，樂意培養(yǎng)賦能他人；6、年薪10-15萬，可依據能力面談。二、工作內容：1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；2、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、負責推動公司理念及企業(yè)文化的落地打造，激發(fā)全員能動性；4、落地公司層面制定的人力資源整體規(guī)劃；5、持續(xù)打造人才梯隊建設，定期人才盤點優(yōu)化人力資源結構；6、根據公司發(fā)展狀況，持續(xù)制定優(yōu)化公司薪酬體系、激勵體系等體系建設方面的工作并負責實施推動。7、上級布置的其他工作事項。三、工作地點：晉江永晟金融大廈16樓（晉江萬達1號門對面）四、薪酬福利1、上班時間：8:20-12：0014:00-18:00周休1.5天；2、公司平臺大，制度健全，團隊氛圍好，擁有良好的辦公環(huán)境；3、公司定時