招聘公告：人事主管

尊敬的求職者：

我們是一家商貿(mào)型公司，目前因業(yè)務(wù)擴展需要，現(xiàn)誠邀一位經(jīng)驗豐富的人事主管加入我們的團隊。我們期待您能夠為公司的人力資源管理工作帶來新的活力和創(chuàng)新。

崗位職責：

制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和政策；

負責招聘流程的設(shè)計和實施，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；

負責員工入職、培訓(xùn)、晉升、離職等全流程管理；

負責員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛；

負責公司薪酬福利體系的建立和維護；

參與公司重大決策的人力資源分析和評估。

任職要求：

具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中2年以上人事主管經(jīng)驗；

熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。

我們提供：

具有競爭力的薪酬待遇；

完善的福利制度；

良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。

如果您對此職位感興趣，請將您的簡歷發(fā)送至。我們將盡快與您取得聯(lián)系。感謝您的關(guān)注和支持！