招聘：人力主管/專員

薪資：5500-7500

1、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；

2、優(yōu)秀的文筆寫作能力，負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部文件起草、發(fā)布、檔案管理等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

5、及時(shí)做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧；

6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求

1、人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作；

3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；

4、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識，保密意識強(qiáng)；

5、良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強(qiáng)；

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。