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人事經(jīng)理/主管
1.2-2萬元/月月結(jié)
招聘:集團招聘與配置經(jīng)理
薪資:12000-20000
1.協(xié)助人力資源總監(jiān)統(tǒng)籌集團三定管理工作(定崗、定編、定員);
2.負(fù)責(zé)重點職位渠道挖掘、全球?qū)て负驼衅笀?zhí)行;
3.建立健全人才引進(jìn)及人才保留機制建設(shè);
4.完善人才地圖繪制及人才測評體系;
5.策劃人才梯隊培養(yǎng)項目;
6.日常對接集團及全球HRBP團隊,負(fù)責(zé)招聘配置與員工關(guān)系團隊管理工作;
7.承擔(dān)公司或上級交辦的其他工作任務(wù)。
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語聽說讀寫良好;
2.至少有5年以上規(guī)模企業(yè)招聘、培訓(xùn)、員關(guān)操盤經(jīng)驗,其中2年以上招聘團隊管理經(jīng)驗;有職業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉全球各類招聘渠道、面試技術(shù)及人才測評工具;
4.心智成熟穩(wěn)重,自驅(qū)型特質(zhì),有較強的承上啟下溝通能力和抗壓能力。
(工作地點:廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū),偶爾出差)

先生
中山
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