崗位職責(zé)：漢堡制作，點餐打包，打掃衛(wèi)生薪資：2800-3500漢堡店操作員，有無經(jīng)驗均可，店內(nèi)有工作餐，月休4天，工作時間8小時，分早晚班。

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述知識產(chǎn)權(quán)顧問一、職位描述：1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)（微信、QQ）、上門拜訪等各種渠道尋找潛在客戶。2、通過客戶進行有效溝通了解客戶需求，達成簽單完成銷售目標(biāo)。3、開發(fā)潛在客戶商標(biāo)、專利、版權(quán)、訴訟等知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)。4、同客戶建立良好的合作關(guān)系。二、職位要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有較強的人際溝通、表達能力、市場開拓能力，從事過銷售工作者優(yōu)先；3、理工科、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。三、薪資福利：1、顧問待遇：公司提供免費培訓(xùn)，底薪+提成+獎勵綜合工資1w-2w2、合伙人待遇：無需打卡，無需每天上班，行業(yè)內(nèi)高提成，綜合收入2w-5w。公司總部在洛陽，具備30年行業(yè)經(jīng)驗，鄭州團隊位于大學(xué)科技園東區(qū)，臨近8號線大學(xué)科技園地鐵站。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、本科及以上學(xué)歷，通過國家法律職業(yè)資格考試（A證）；2、熱愛律師職業(yè)，認同我所的管理模式和發(fā)展理念；3、熟練運用辦公軟件，具備較強的表達能力和寫作能力；4、執(zhí)行能力強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；5、有駕駛證、能夠熟練駕駛者優(yōu)先。待遇薪資面議。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具有律師執(zhí)業(yè)資格證；2、認同我所的管理模式和發(fā)展理念；3、具有良好的職業(yè)操守，品行端正，未受過任何行政處罰發(fā)及行業(yè)紀律處分；4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神。待遇：無管理費、卡座費；低提成，僅提7個點兒；律所提供部分案源。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：游戲技術(shù)陪玩訂單派單員 崗位職責(zé)： 1.訂單審核與接收：實時監(jiān)控平臺訂單，審核關(guān)鍵信息（游戲、段位、模式、時間、特殊要求）。 2.打手資源調(diào)度：管理打手信息庫（擅長游戲、段位、風(fēng)格、在線狀態(tài)、評價），實時更新狀態(tài)。 3.智能匹配派單：根據(jù)訂單需求（游戲、段位、時間、服務(wù)類型、價格）精準(zhǔn)匹配合適在線打手，考慮能力、時間、風(fēng)格、負載均衡及優(yōu)先級。 4.訂單派發(fā)與確認：通過系統(tǒng)/工具推送訂單，要求打手快速響應(yīng)確認，監(jiān)控接單狀態(tài)。 5.異常處理與跟進：及時處理打手拒單/超時，重新派單；協(xié)調(diào)處理服務(wù)中突發(fā)問題（如掉線、投訴）。 6.溝通協(xié)調(diào)：作為訂單、客戶（間接）、打手及客服團隊間的溝通橋梁。 7.數(shù)據(jù)記錄：記錄派單操作、關(guān)鍵指標(biāo)，提供優(yōu)化建議。 任職要求： 1.游戲達人：熟悉三角洲，了解游戲術(shù)語。 2.高效決策者：能在高壓下快速處理信息，精準(zhǔn)匹配訂單與打手。 3.責(zé)任心強：對訂單細節(jié)敏感，確保派單準(zhǔn)確無誤。 4.應(yīng)變高手：能快速響應(yīng)并妥善處理各類突發(fā)狀況和問題。 5.溝通能手：具備良好的跨角色溝通協(xié)調(diào)能力。 6.公平公正：遵守規(guī)則，公平分配訂單資源。 7.抗壓能力：適應(yīng)訂單高峰期工作節(jié)奏和壓力。 8.系統(tǒng)操作：熟練使用辦公軟件及內(nèi)部派單系統(tǒng)。 9.加分項：有客服、調(diào)度、游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：游戲技術(shù)陪玩訂單派單員崗位職責(zé)：1.訂單審核與接收：實時監(jiān)控平臺訂單，審核關(guān)鍵信息（游戲、段位、模式、時間、特殊要求）。2.打手資源調(diào)度：管理打手信息庫（擅長游戲、段位、風(fēng)格、在線狀態(tài)、評價），實時更新狀態(tài)。3.智能匹配派單：根據(jù)訂單需求（游戲、段位、時間、服務(wù)類型、價格）精準(zhǔn)匹配合適在線打手，考慮能力、時間、風(fēng)格、負載均衡及優(yōu)先級。4.訂單派發(fā)與確認：通過系統(tǒng)/工具推送訂單，要求打手快速響應(yīng)確認，監(jiān)控接單狀態(tài)。5.異常處理與跟進：及時處理打手拒單/超時，重新派單；協(xié)調(diào)處理服務(wù)中突發(fā)問題（如掉線、投訴）。6.溝通協(xié)調(diào)：作為訂單、客戶（間接）、打手及客服團隊間的溝通橋梁。7.數(shù)據(jù)記錄：記錄派單操作、關(guān)鍵指標(biāo)，提供優(yōu)化建議。任職要求：1.游戲達人：熟悉三角洲，了解游戲術(shù)語。2.高效決策者：能在高壓下快速處理信息，精準(zhǔn)匹配訂單與打手。3.責(zé)任心強：對訂單細節(jié)敏感，確保派單準(zhǔn)確無誤。4.應(yīng)變高手：能快速響應(yīng)并妥善處理各類突發(fā)狀況和問題。5.溝通能手：具備良好的跨角色溝通協(xié)調(diào)能力。6.公平公正：遵守規(guī)則，公平分配訂單資源。7.抗壓能力：適應(yīng)訂單高峰期工作節(jié)奏和壓力。8.系統(tǒng)操作：熟練使用辦公軟件及內(nèi)部派單系統(tǒng)。9.加分項：有客服、調(diào)度、游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘職位：游戲技術(shù)陪玩打手人事專員主要工作職責(zé)：1.打手招募與篩選：制定并執(zhí)行打手招募計劃，利用多種渠道吸引潛在優(yōu)質(zhì)打手。設(shè)計并發(fā)布有吸引力的招募信息，突出平臺優(yōu)勢。2.打手資質(zhì)審核與準(zhǔn)入：評估打手溝通能力、服務(wù)意識、過往評價，確保打手符合平臺準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（年齡、身份、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等），完成合規(guī)性審核。3.打手績效管理與評級：建立并維護打手檔案，跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）：接單率、完成率、客戶評分、投訴率、響應(yīng)速度等。定期進行打手績效評估與星級評定。根據(jù)績效數(shù)據(jù)，實施激勵、警告或淘汰機制。任職要求：1.伯樂慧眼：善于發(fā)掘和評估人才潛力，具備良好的面試與評估技巧。2.溝通達&情商在線：出色的溝通表達和人際交往能力，能有效處理打手關(guān)系，化解矛盾，建立信任。3.責(zé)任心與同理心并重：對工作高度負責(zé)，同時能理解打手立場，進行有效關(guān)懷。4.熟練操作：熟練使用辦公軟件、即時通訊工具及人事管理系統(tǒng)。5.(加分項)：有人力資源招聘/員工關(guān)系/游戲公會管理/客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：游戲技術(shù)陪玩訂單派單員崗位職責(zé)：1.訂單審核與接收：實時監(jiān)控平臺訂單，審核關(guān)鍵信息（游戲、段位、模式、時間、特殊要求）。2.打手資源調(diào)度：管理打手信息庫（擅長游戲、段位、風(fēng)格、在線狀態(tài)、評價），實時更新狀態(tài)。3.智能匹配派單：根據(jù)訂單需求（游戲、段位、時間、服務(wù)類型、價格）精準(zhǔn)匹配合適在線打手，考慮能力、時間、風(fēng)格、負載均衡及優(yōu)先級。4.訂單派發(fā)與確認：通過系統(tǒng)/工具推送訂單，要求打手快速響應(yīng)確認，監(jiān)控接單狀態(tài)。5.異常處理與跟進：及時處理打手拒單/超時，重新派單；協(xié)調(diào)處理服務(wù)中突發(fā)問題（如掉線、投訴）。6.溝通協(xié)調(diào)：作為訂單、客戶（間接）、打手及客服團隊間的溝通橋梁。7.數(shù)據(jù)記錄：記錄派單操作、關(guān)鍵指標(biāo)，提供優(yōu)化建議。任職要求：1.游戲達人：熟悉三角洲，了解游戲術(shù)語。2.高效決策者：能在高壓下快速處理信息，精準(zhǔn)匹配訂單與打手。3.責(zé)任心強：對訂單細節(jié)敏感，確保派單準(zhǔn)確無誤。4.應(yīng)變高手：能快速響應(yīng)并妥善處理各類突發(fā)狀況和問題。5.溝通能手：具備良好的跨角色溝通協(xié)調(diào)能力。6.公平公正：遵守規(guī)則，公平分配訂單資源。7.抗壓能力：適應(yīng)訂單高峰期工作節(jié)奏和壓力。8.系統(tǒng)操作：熟練使用辦公軟件及內(nèi)部派單系統(tǒng)。9.加分項：有客服、調(diào)度、游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘職位：游戲技術(shù)陪玩打手人事專員主要工作職責(zé)：1.打手招募與篩選：制定并執(zhí)行打手招募計劃，利用多種渠道吸引潛在優(yōu)質(zhì)打手。設(shè)計并發(fā)布有吸引力的招募信息，突出平臺優(yōu)勢。2.打手資質(zhì)審核與準(zhǔn)入：評估打手溝通能力、服務(wù)意識、過往評價，確保打手符合平臺準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（年齡、身份、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等），完成合規(guī)性審核。3.打手績效管理與評級：建立并維護打手檔案，跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）：接單率、完成率、客戶評分、投訴率、響應(yīng)速度等。定期進行打手績效評估與星級評定。根據(jù)績效數(shù)據(jù)，實施激勵、警告或淘汰機制。任職要求：1.伯樂慧眼：善于發(fā)掘和評估人才潛力，具備良好的面試與評估技巧。2.溝通達&情商在線：出色的溝通表達和人際交往能力，能有效處理打手關(guān)系，化解矛盾，建立信任。3.責(zé)任心與同理心并重：對工作高度負責(zé)，同時能理解打手立場，進行有效關(guān)懷。4.熟練操作：熟練使用辦公軟件、即時通訊工具及人事管理系統(tǒng)。5.(加分項)：有人力資源招聘/員工關(guān)系/游戲公會管理/客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

鄭州·中原區(qū)

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：游戲技術(shù)陪玩打手人事專員 主要工作職責(zé)： 1.打手招募與篩選： 制定并執(zhí)行打手招募計劃，利用多種渠道吸引潛在優(yōu)質(zhì)打手。設(shè)計并發(fā)布有吸引力的招募信息，突出平臺優(yōu)勢。 2.打手資質(zhì)審核與準(zhǔn)入： 評估打手溝通能力、服務(wù)意識、過往評價，確保打手符合平臺準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（年齡、身份、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等），完成合規(guī)性審核。 3.打手績效管理與評級： 建立并維護打手檔案，跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）：接單率、完成率、客戶評分、投訴率、響應(yīng)速度等。定期進行打手績效評估與星級評定。根據(jù)績效數(shù)據(jù)，實施激勵、警告或淘汰機制。 任職要求： 1.伯樂慧眼：善于發(fā)掘和評估人才潛力，具備良好的面試與評估技巧。 2.溝通達&情商在線：出色的溝通表達和人際交往能力，能有效處理打手關(guān)系，化解矛盾，建立信任。 3.責(zé)任心與同理心并重：對工作高度負責(zé)，同時能理解打手立場，進行有效關(guān)懷。 4.熟練操作：熟練使用辦公軟件、即時通訊工具及人事管理系統(tǒng)。 5.(加分項)：有人力資源招聘/員工關(guān)系/游戲公會管理/客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

鄭州·中原區(qū)

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負責(zé)寄拍相關(guān)工作，確保服務(wù)質(zhì)量2.按照要求在得物平臺發(fā)布相關(guān)筆記，分享商品的穿搭體驗及使用感受3.進行商品拍攝及后期處理，確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合平臺特點4.積極參與團隊討論，為商品拍攝和推廣策略提供建議。任職要求:1.年滿**，能夠出鏡對潮流文化有濃厚興趣2.熱愛攝影，有一定的拍攝和圖片處理能力3.認真負責(zé)，有良好的團隊合作精神和溝通能力。4.對潮流趨勢有一定的敏感度，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場

鄭州·中原區(qū)

岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是專注于潮流單品的團隊，現(xiàn)需一批對時尚敏感、會拍照的伙伴合作：1.負責(zé)指定潮流單品的日常場景拍攝，用鏡頭展現(xiàn)單品亮點2.按要求提供自然真實的穿搭反饋，無需專業(yè)設(shè)備，手機拍攝即可3.時間自由，按單結(jié)算，多勞多得，新手可帶要求：1.審美在線，擅長用手機拍出有質(zhì)感的照片/視頻2.做事認真，能按約定時間完成拍攝反饋3.對潮流單品有興趣，學(xué)生黨、寶媽均可投遞

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪8K起+提成+獎金，薪資可面談!!!不接受任何形式的居家辦公不接受異地辦公不接受代運營需要有崗位相關(guān)運營付費經(jīng)驗平臺:拼多多，抖音，快手都是獨立崗位會一個就可以崗位職責(zé):1、負責(zé)拼多多店鋪的整體運營和推廣付費工作;2、根據(jù)公司計劃完成相應(yīng)目標(biāo)，保證店鋪的正常運行及有序增長;任職要求:1、熟悉運營、管理及推廣規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感，對于電商運營具有良好的管理能力;2、要求有良好的團隊精神;底薪8K起+提成+獎金，薪資可面談!!!

鄭州·中原區(qū)

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪8K起投放類目:畜牧業(yè);平臺:拼多多，抖音，快手都是獨立崗位會一個就可以不接受任何形式的居家辦公不接受異地辦公不接受代運營崗位職責(zé):1、負責(zé)巨量引擎千川廣告精準(zhǔn)投放，CID引流，千川圖文短視頻帶貨;2、負責(zé)監(jiān)控、分析投放的效果，圍繞數(shù)據(jù)情況優(yōu)化投放方案，提高ROI和消耗;3、根據(jù)產(chǎn)品主動挖掘熱點和爆點完成產(chǎn)品內(nèi)容輸出，任職要求:1、有成熟的運營經(jīng)驗、選品上品和CID工作經(jīng)驗;2.、懂抖音投放機制、有良好的溝通能力;3、工作認真細致責(zé)任心強，有團隊合作精神，執(zhí)行力強;工作時間:上班時間：冬令時：08:40-12:00，1:30-17:30夏令時：08:40-12:00，2:00-6:00不加班　不加班　不加班薪資構(gòu)成:底薪8K+提成無責(zé)底薪+全勤獎+高提成,具體薪資根據(jù)個人能力面議，能力優(yōu)秀者薪資可談公司情況:氛圍活躍，年輕團隊，輕松不古板，不定時員工福利發(fā)放。發(fā)薪日:15號

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：市場分析，商務(wù)談判，招投標(biāo)，銷售策略技能要求：市場分析，商務(wù)談判工作職責(zé)：1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；2.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案；5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉NDT（無損檢測）領(lǐng)域或工具類銷售優(yōu)先；解決方案報告撰寫、PPT制作能力佳者優(yōu)先；2.1-3年儀器設(shè)備類銷售經(jīng)驗；年齡25-30歲；3.具備長期出差的條件；4.有駕證及實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先5.有一定的談判技巧和較強的溝通能力；6.能熟練使用office辦公軟件，書面表達能力強；7.具有良好的溝通、組織能力，具有敬業(yè)、勤奮、和強烈的責(zé)任心和進取心；8.身體健康，具有良好心理素質(zhì)，能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)。【福利待遇】1、公司提供有競爭力的薪資：基本工資+工齡工資+高銷售提成，和個人良好的發(fā)展通道；2、五險齊全+員工綜合福利（生日喜慶禮金+年節(jié)福利）；3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升。

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王女士

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可接受小白！可接受小白！工作內(nèi)容：我們是專注于推廣潮流拍品的團隊，急需會拍照想做兼職的小伙伴：1.負責(zé)指定潮流單品的日常場景拍攝，用鏡頭展示單品的亮點2.無需坐班！工作自由簡單，輕輕松松月入3000+3.按要求提供自然真實的真實的穿搭反饋，無需專業(yè)設(shè)備，手機拍攝就可以了4.公司運營賬號，自己拍拍照發(fā)布筆記接單就可以了任職要求：1.審美在線，對拍照有興趣就可以哦2.年滿18歲即可，不限學(xué)生不限寶媽，想月轉(zhuǎn)零花錢的都可聯(lián)系我

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李女士

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