380+一天，月薪9000-14000，高薪福利好范圍小、路線近，不用瞎轉(zhuǎn)悠浪費時間！出餐就送，流程簡單，每天踏實跑單不操心～按單計酬，跑得多掙得多，工資月月準時到賬！門店就是你的“后盾”，冷了熱了有地方歇腳，比瞎跑穩(wěn)多了！想找份離家近、事兒不雜的活兒？來當駐店騎手，守著圈兒掙錢，日子踏實又自在！

杭州·余杭區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月薪9000-12000不拖欠本地超市全杭州門店就近面試上崗固定區(qū)域跑單，路線熟少繞路準時發(fā)薪不拖欠，多勞多得超實在門店就近上崗，風吹日曬少一半想賺錢？現(xiàn)在就來！

杭州·余杭區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

241元/天杭州超市招分揀小時工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-38周歲男女不限薪資：241元/天地址：杭州各區(qū)就近分配

杭州·余杭區(qū)

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中海物業(yè)：遙望新總部大樓。招聘寫字樓保潔領班：一名（五十五以下）工資待遇：4000—4500招聘寫字樓保潔：一名（六十歲以下）工資待遇：3400—3800月休四天，保潔要求：身體健康，服從管理，紀律性強，有責任心和服務意識。地址：余杭區(qū)聯(lián)創(chuàng)街與融谷巷交叉口。楊女士

杭州·余杭區(qū)

先生

立即聯(lián)系

全職兼職均可 遠程辦公 1.居家日結(jié)/周結(jié)工資，每個月不低于3000-8000元2.男女均可，18周歲到30周歲3.工作內(nèi)容:居家語音廳上麥，平時在語音廳內(nèi)閉麥打字歡迎人，有用戶刷禮物需要開麥互動，不是純打字。4.可居家辦公，可兼職，不露臉5.有手機就可，不要求學歷，不要求經(jīng)驗6.時間自由，自由選擇兼職時間7.正規(guī)app8.多個正規(guī)平臺，不露臉語音主播打字聊天主播輕松月入過萬，免費培訓!!

杭州·余杭區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1.學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.專業(yè)知識：需要掌握采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業(yè)知識，熟悉合同法、招投標法等相關法律法規(guī)。3.工作經(jīng)驗：要求有3-5年以上采購相關工作經(jīng)驗，有特定行業(yè)（如團餐、全國連鎖餐飲等）采購經(jīng)驗者優(yōu)先。4.管理經(jīng)驗：具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成采購任務，實現(xiàn)采購目標。6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統(tǒng)應用。7.能接受外派優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.貫徹執(zhí)行公司總部各項規(guī)章制度和指導措施，負責項目點的日常運營管理，包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設施設備調(diào)配、衛(wèi)生安全、SOP體系、出品質(zhì)量和客戶滿意度管理等，重點抓好項目點成本的核算、費用的降低、勞效的提高和利潤率的提升；2.參與運營核心指標（財務、滿意度、SOP、EHS）等食堂的經(jīng)營方案和運營流程制定，對整體經(jīng)營提出可落地的改善意見，特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創(chuàng)新舉措，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故且達成公司經(jīng)營指標；3.選拔、培養(yǎng)項目點人才梯隊，不斷提高骨干隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮各級骨干人員的才能，關心員工生活，定期組織員工業(yè)余文化生活；4.負責客戶服務質(zhì)量與服務標準的監(jiān)督及培訓，分析甲方顧客需求變化，制定改進方案并實施；妥善處理公共關系，做好與甲方的溝通交流，及時匯報和閉環(huán)甲方領導的問題與需求；營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境，維護企業(yè)品牌形象；以及負責項目點續(xù)約事宜跟進。任職要求1.本科學歷，28-40歲，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優(yōu)秀可放寬）；2.經(jīng)驗-具有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的團餐項目經(jīng)驗（如在美餐、麥金地、優(yōu)芙得等團餐公司做過可優(yōu)先），管轄項目的營業(yè)額規(guī)模在100萬以上且能獨立統(tǒng)籌現(xiàn)場運營，個人擅長團隊管理、客情關系維護、具有出品相關優(yōu)勢（需要有產(chǎn)品品鑒力、熟悉菜譜設計、菜單創(chuàng)新力）、食安應急能力和數(shù)據(jù)化思維，如果有大型餐飲活動策劃/組織經(jīng)驗更優(yōu)；3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，具有解決問題及困難的經(jīng)驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應用，具有良好的文案功底。

杭州·余杭區(qū)

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招做蝦滑做烤魚師傅，配菜。2、注意個人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；任職資格：1、年齡20-50歲,身體健康,并有健康證；2、服從分配，對工作認真負責；4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。工作時間：7:30-20:30（下午休息2小時）每周休一天

杭州·余杭區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.運營支持協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行食堂日常運營（食安監(jiān)督、SOP落地、設備巡檢），確?！傲闶鹿省蹦繕?。監(jiān)控成本數(shù)據(jù)（食材損耗、人工效率），整理日報/周報，輔助優(yōu)化利潤率。2.客戶與甲方協(xié)調(diào)對接甲方需求，處理客訴及反饋，維護客戶關系，協(xié)助續(xù)約流程推進。組織滿意度調(diào)研，輸出改進建議，提升服務體驗。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，22-35歲，形象干凈大方。熟練操作Excel/PPT/Word，1小時可完成20頁數(shù)據(jù)報表+可視化圖表。2.經(jīng)驗能力有餐飲/團餐運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉食安標準及后廚流程。擅長溝通協(xié)調(diào)，能獨立對接甲方并處理突發(fā)客訴。具備基礎財務意識，能快速理解成本數(shù)據(jù)邏輯。加分項持有食品安全管理員證、健康證。參與過大型餐飲活動（如企業(yè)年會、美食節(jié)）。會使用餐飲ERP系統(tǒng)（如美團餐飲系統(tǒng)、客如云）。

杭州·余杭區(qū)

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、前期學習公司產(chǎn)品及相關技能培訓，測試合格后可自主開發(fā)客戶；2、國際站產(chǎn)品上下架、優(yōu)化等，回復詢盤等；3、通過郵件、電話、社媒等多種方式獨立自主開發(fā)客戶；4、完成公司安排的其他相關工作。入職要求1、大專及以上學歷畢業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀的可考慮；2、1年及以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、英語至少四級，六級及以上優(yōu)先，可作為工作語言；4、會俄語、西班牙語、阿拉伯語加分，可優(yōu)先考慮。我們的優(yōu)勢：1、國際站少有的五星店鋪！三級類目TOP1商家！每月商機2000多條（25年3月2245條）。外貿(mào)部成立第一年訂單金額近400萬美元，25年第一季度超300萬美元業(yè)績。2、完善的宣傳推廣體系，國際站、Facebook等社媒軟件投放廣告、海外參展、海外拜訪、視頻營銷等，充分保證業(yè)務員的詢盤量；3、有自己的工廠，保證產(chǎn)品價格及產(chǎn)品質(zhì)量，讓業(yè)務員更放心的接單，沒有后顧之憂；4、完善的培訓體系，一對一指導，每周有專業(yè)人員進行視頻培訓，保證業(yè)務員快速成長；5、輕松的工作氛圍，公司團隊趨于年輕化，沒有復雜的人際關系。

杭州·余杭區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責普工、操作工、組裝工、測試員、檢驗員、包裝工等無需經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓，簡單易操作年齡16-45周歲學歷不限，經(jīng)驗不限無犯罪前科工作時間每天上10小時，早8點至晚8點(含2小時休息)周休1天，月休4-6天加班自愿，每月可上260-300小時薪資福利小時工:25元小時，綜合約8500元

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線索資源：每天分配30-50條廣告獲客的線索，客戶線索來自百度及抖音等平臺投流，電話或視頻會議講解釘釘辦公管理價值，輔助客戶創(chuàng)建釘釘企業(yè)組織并試用，推進客戶成交付費或長久使用。崗位職責：1.【電話邀約】電話溝通收集客戶企業(yè)管理需求，輔助客戶完成釘釘組織架構(gòu)創(chuàng)建或邀約視頻會議，通過視頻會議溝通講解釘釘管理方案；2.【部署服務】電話輔助客戶添加人員到新創(chuàng)建的釘釘組織架構(gòu)，根據(jù)客戶實際管理需求，演示講解釘釘解決方案或?qū)邮矍肮こ處煷龠M成交；3.【信息登記】代客戶申領新客戶權益（釘釘考勤機、實施服務等），按業(yè)務要求及時做好相關數(shù)據(jù)登記與記錄。崗位要求：1.有1年以上電話外呼、電銷或釘釘部署服務經(jīng)驗；2.喜歡與客戶打交道，有耐心，溝通能力好；3.思維敏捷，有結(jié)構(gòu)化提問與總結(jié)能力。從事過企業(yè)服務、SaaS軟件、釘釘生態(tài)服務優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責?1.餐食保障與菜單管理：確保食堂餐廳正常出餐，提前精心制定每餐菜單，保證菜品豐富多樣、搭配合理。準確及時地下達菜品訂單，嚴格把控食材成本，杜絕浪費，提升餐食性價比。?2.食材驗收與管理：每日早晨安排人員進行食材驗收入庫工作，仔細核對供應商資質(zhì)，嚴格檢查食品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期等，確保食材安全可靠。3.資源節(jié)約與管控：嚴格把控水、電、氣等非食材資源的使用，督促團隊成員及時關閉相關設備，養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習慣，降低運營成本。?4.后廚人員管理與團隊建設：協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理合理安排后廚人員的工作內(nèi)容，優(yōu)化工作流程，確保人員高效工作，實現(xiàn)最大化產(chǎn)出。及時與團隊成員溝通，解決團隊中存在的各類問題，定期對各崗位員工進行技能培訓與指導，積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。?5.食品安全與衛(wèi)生管控：時刻關注食品安全與后廚環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行相關標準，規(guī)范操作流程，確保各項工作符合稽核指標，為客戶提供安全、衛(wèi)生的餐食。?6.其他工作：積極完成領導交辦的其他相關工作。?任職要求?1.年齡在45歲以下，烹飪或相關專業(yè)畢業(yè)，或參加過相關烹飪培訓，具有10年以上酒店、酒樓、會所、食堂等餐飲行業(yè)的多年廚師工作經(jīng)驗。2.具有大型餐飲公司的行政總廚或出品總監(jiān)的崗位經(jīng)驗，獨立負責過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)餐廳的后廚管理，具有特色檔口的出品管理經(jīng)驗，掌握特色菜品的制作工藝流程、餐廳檔口的布局邏輯和汰換機制；3.熟悉上海及周邊地域菜系特點，能熟練制作當?shù)靥厣似?，擅長大鍋菜或小鍋菜制作，對菜品研發(fā)、菜單設計、成本核算、標準化sop流程制定、菜品口味升級等工作有深入研究和了解。4.身體健康，具有出色的邏輯思維、溝通表達能力和靈活應變能力，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和抗壓能力，具有高度的責任感、團隊協(xié)作意識和職業(yè)素養(yǎng)。5.具有團隊組建能力及領導力，有200人以上廚師團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。薪資基本收入（含10%kpi）10000-20000

杭州·余杭區(qū)

卓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、供應商管理需求分析與計劃制定：根據(jù)公司生產(chǎn)、銷售等部門的需求，結(jié)合庫存情況，制定合理的采購計劃，確保物資供應的及時性和準確性。開發(fā)與篩選：尋找、開發(fā)新的供應商，建立和維護良好的供應商關系，對供應商進行評估、篩選和考核，確保供應商的資質(zhì)和能力符合公司要求。合作與溝通：與供應商進行商務談判，簽訂采購合同，協(xié)調(diào)供應商的交貨、質(zhì)量等問題，處理供應商的投訴和糾紛，保障供應鏈的穩(wěn)定運行。2、采購執(zhí)行與質(zhì)量把控訂單管理：根據(jù)采購計劃下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時、按質(zhì)、按量到貨，及時處理訂單變更和異常情況。質(zhì)量檢驗：參與物資的檢驗和驗收工作，對采購物資的質(zhì)量進行嚴格把控，確保所采購的物資符合公司的質(zhì)量標準和要求。3、市場調(diào)研與風險管理市場研究：關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集、分析物資價格、供應商信息等市場數(shù)據(jù)，為采購決策提供依據(jù)，爭取最優(yōu)的采購條件。風險評估與應對：識別和評估采購過程中的風險，如供應中斷、價格波動、質(zhì)量問題等，制定相應的風險應對措施，降低采購風險?？绮块T協(xié)作：與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售、財務、研發(fā)等部門保持密切溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)采購工作與其他部門的關系，確保公司整體運營的順暢。任職要求:1.學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.專業(yè)知識：需要掌握采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業(yè)知識，熟悉合同法、招投標法等相關法律法規(guī)。3.工作經(jīng)驗：要求有3-5年以上采購相關工作經(jīng)驗，有特定行業(yè)（如團餐、全國連鎖餐飲等）采購經(jīng)驗者優(yōu)先。4.管理經(jīng)驗：具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成采購任務，實現(xiàn)采購目標。5.具備出色的供應商開發(fā)、評估和管理能力，掌握談判技巧和成本控制方法，能夠制定合理的采購計劃和策略；具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力和思維邏輯，具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作意識的和團隊管理能力，具有高度的責任心和職業(yè)道德。6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統(tǒng)應用。7.能接受外派優(yōu)先。薪資基本收入6000

杭州·余杭區(qū)

卓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系