崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商管理

需求分析與計(jì)劃制定：根據(jù)公司生產(chǎn)、銷售等部門的需求，結(jié)合庫存情況，制定合理的采購計(jì)劃，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

開發(fā)與篩選：尋找、開發(fā)新的供應(yīng)商，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、篩選和考核，確保供應(yīng)商的資質(zhì)和能力符合公司要求。

合作與溝通：與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂采購合同，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的交貨、質(zhì)量等問題，處理供應(yīng)商的投訴和糾紛，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。

2、采購執(zhí)行與質(zhì)量把控

訂單管理：根據(jù)采購計(jì)劃下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨，及時(shí)處理訂單變更和異常情況。

質(zhì)量檢驗(yàn)：參與物資的檢驗(yàn)和驗(yàn)收工作，對(duì)采購物資的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保所采購的物資符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、市場調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)管理

市場研究：關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，收集、分析物資價(jià)格、供應(yīng)商信息等市場數(shù)據(jù)，為采購決策提供依據(jù)，爭取最優(yōu)的采購條件。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：識(shí)別和評(píng)估采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量問題等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。

跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門保持密切溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)采購工作與其他部門的關(guān)系，確保公司整體運(yùn)營的順暢。

任職要求:

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.專業(yè)知識(shí)：需要掌握采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：要求有3-5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特定行業(yè)（如團(tuán)餐、全國連鎖餐飲等）采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.管理經(jīng)驗(yàn)：具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購任務(wù)，實(shí)現(xiàn)采購目標(biāo)。

5.具備出色的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估和管理能力，掌握談判技巧和成本控制方法，能夠制定合理的采購計(jì)劃和策略；具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力和思維邏輯，具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作意識(shí)的和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統(tǒng)應(yīng)用。

7.能接受外派優(yōu)先。

薪資

基本收入6000