因工作需要，經(jīng)研究決定，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招用編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招用計劃

此次計劃公開招用編外工作人員5名。具體招用崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2024年杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招用崗位計劃表》（附件1）。

二、招用崗位相關(guān)條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3、需具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

4、身體健康且能勝任崗位工作；

5、具備崗位要求的資格和技能要求，能服從工作安排；

6、招用范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)（區(qū)劃調(diào)整后的新余杭區(qū)）戶籍；

7、年齡在35周歲以下（1988年1月15日之后出生）；

8、相關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)資格證書，取得時間截止到2024年1月15日；

9、報考人員現(xiàn)工作單位為余杭區(qū)范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位，還需提供單位同意報考相關(guān)證明；

10、其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4、有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5、有其他不得聘用情形的。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2、煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6、有其他不宜報考情形的。

四、招用程序

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

①報名地點：杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織人事科（具體地點：杭州市余杭區(qū)五常街道西壩路號49號友誼綜合樓2號樓608辦公室），咨詢電話0571-89729369。

②報名所需材料：報名人員請下載并認真填寫《杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招用編外人員報名登記表》（附件2），并提供近期1寸正面免冠彩照1張、身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明以及其他報考職位所需的證件（證明）等有關(guān)證件（證明）等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件。報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致，所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡有提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的，取消報考以及錄用資格。

2、報名時間：2024年1月15日至1月19日（9:00-11:30，13:30-17:00）。每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。報名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。

（二）資格審核

根據(jù)招用崗位要求和條件，報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并告知審查結(jié)果。報名截止后，將在“余杭城管”微信公眾號上對資格審查通過人員名單進行公告。

（三）考試

考試包括筆試、面試。

筆試滿分100分，筆試成績占綜合成績40%，具體時間、地點另行通知。（請報名人員關(guān)注“余杭城管”微信公眾號上公告發(fā)布筆試具體時間和地點）

面試入圍對象按招用計劃數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定。應(yīng)試人員須憑有效期內(nèi)身份證原件參加面試，滿分100分，占綜合成績60%。若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。參加面試人員名單、具體面試的時間及地點將在“余杭城管”微信公眾號上進行公告。

（四）體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢及考察由杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實施，體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1:1比例確定。（如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次遞補）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，合格者進入考察。聯(lián)合審查由招用組織實施單位聯(lián)合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示及聘用

對擬招用人員將在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1、應(yīng)聘人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行。

3、如有本公告未盡事宜，由杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-88729369。

附件1：2024年杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招用崗位計劃表.xls

附件2：杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招用編外人員報名登記表.doc

杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局