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短視頻剪輯實(shí)習(xí)
3000-5000元/月崗位職責(zé):注:實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會?。。?、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號的策劃、剪輯和運(yùn)營;2、輔助完成部門內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等;3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢,達(dá)成預(yù)期效果;任職要求:1、熟悉各大主流短視頻平臺規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有爆款短視頻方法論,有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
中級前端開發(fā)工程師
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、pc;2.編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團(tuán)隊(duì)管理和知識分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率。任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn);4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
成都武侯區(qū)招網(wǎng)絡(luò)客服
5000-7000元/月重點(diǎn)提醒:不加班,不銷售,不打電話!?。∮锌头?jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群用戶的維護(hù),實(shí)現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動,解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心;福利:年終福利獎金、新婚禮金、優(yōu)秀個人獎金、五險一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
初中級測試工程師
7000-12000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計劃,積極推動測試工作,保證項(xiàng)目按時上線;5、負(fù)責(zé)后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有1-3年及以上的測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉web端的測試流程與方法,了解移動端測試;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
Android實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、應(yīng)用開發(fā)與維護(hù):a、參與公司Flutter跨平臺應(yīng)用的設(shè)計與開發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化;b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設(shè)計稿,使用Dart語言編寫高質(zhì)量代碼,構(gòu)建高性能的跨平臺應(yīng)用;c、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗(yàn)。2、技術(shù)文檔編寫:a、撰寫規(guī)范的模塊設(shè)計文檔及API接口文檔;b、維護(hù)版本更新日志和技術(shù)問題匯總文檔。3、協(xié)同開發(fā):a、參與每日站會、代碼評審等敏捷開發(fā)流程;b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進(jìn)行任務(wù)跟蹤。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)崗位亮點(diǎn):1、參與公司核心產(chǎn)品的跨平臺架構(gòu)演進(jìn),有機(jī)會接觸日均百萬級用戶量的真實(shí)項(xiàng)目;2、由Flutter技術(shù)專家指導(dǎo),系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化跨平臺開發(fā)技術(shù)棧;3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會,薪資結(jié)構(gòu)包含基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績效獎金。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:23
iOS實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月前端開發(fā)的同學(xué)愿意轉(zhuǎn)iOS可培養(yǎng)轉(zhuǎn)正崗位職責(zé):1.參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;2.協(xié)助開發(fā)和維護(hù)Flutter和iOS應(yīng)用;3.調(diào)試和修復(fù)bug;任職要求:1.計算機(jī),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.具備良好的邏輯思維能力;3.了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語言均可;4.了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,了解基本的算法知識;崗位亮點(diǎn):1.具備全面的技術(shù)棧:iOS/Android/RN/Flutter;2.具備良好的成長和發(fā)展空間;3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程和規(guī)范;4.具備寬松和扁平化的團(tuán)隊(duì)氛圍。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
運(yùn)維實(shí)習(xí)生(26屆)
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性管理和維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司辦公機(jī)房網(wǎng)絡(luò)及公有云的管理和維護(hù);3、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;4、撰寫運(yùn)維操作手冊并且負(fù)責(zé)運(yùn)維記錄文檔登記及其他相關(guān)工作文檔的編寫;5、負(fù)責(zé)其他日常運(yùn)維相關(guān)事情;任職要求1.熟悉計算機(jī)原理,常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;2.熟練使用和管理windows,linux操作系統(tǒng);3.熟悉常用互聯(lián)網(wǎng)中間件;4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
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4月4日 08:19
高級Java開發(fā)工程師
1.7-2.2萬元/月scrm和ai應(yīng)用開發(fā)兩個方向崗位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM和SCRM平臺領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計,打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:16
短視頻編導(dǎo)
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、完成信息流廣告視頻的創(chuàng)意策劃與現(xiàn)場拍攝指導(dǎo)任務(wù),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與用戶痛點(diǎn)打造高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;2、與后期剪輯、攝影師,廣告優(yōu)化師等團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,提升視頻的質(zhì)量和吸引力,緊跟行業(yè)熱點(diǎn)及平臺趨勢(如抖音、快手、微信等),挖掘爆款邏輯并快速落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)素材的整理、分類和管理,建立有序的素材庫,提高素材的利用率;4、參與視頻的創(chuàng)意策劃和腳本討論,提供專業(yè)的建議,為視頻制作增添創(chuàng)意元素;任職要求:1、具備扎實(shí)的短視頻/信息流/廣告編導(dǎo)技能,有優(yōu)秀的信息流或廣告方向樣片作為參考;2、有豐富的信息流廣告視頻導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn),會現(xiàn)場指導(dǎo)拍攝任務(wù);3、網(wǎng)感強(qiáng),對熱點(diǎn)有研究,能快速捕捉用戶興趣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、深入了解公眾號或小紅書平臺的特點(diǎn)和用戶群體,根據(jù)平臺規(guī)則特征,優(yōu)化內(nèi)容策略,對轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);2、跟蹤和分析內(nèi)容效果,通過數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化結(jié)果分析優(yōu)化內(nèi)容的生產(chǎn)方式,提高內(nèi)容曝光率和轉(zhuǎn)化率;3、有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,網(wǎng)感強(qiáng)善于挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和話題,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景做內(nèi)容呈現(xiàn);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有公眾號或小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉公眾號或小紅書平臺規(guī)則、玩法;3、較強(qiáng)的信息收集和整合能力。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
審核客服-早九晚六,不加班,不銷售
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶,通過微信,外呼的方式與用戶溝通,解答用戶疑問2、審核用戶信息,過濾不符合平臺的用戶信息;3、微信維護(hù)用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。?。?!!!不銷售?。?!!!!?。?!不銷售!?。?!!工作時間:早就晚六或早八晚五,每天工作8小時,不倒班,發(fā)薪早??!每個月10號發(fā)工資,不拖欠!!!公司福利:年終福利獎金、新婚禮金、五險一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等…….任職要求:1、不限工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀管理培訓(xùn)、帶教。2、學(xué)歷抓和專業(yè)不限。3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力及親和力;4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),協(xié)助用戶在平臺充值積分;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會、會把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動,可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎、月度獎、個人獎、團(tuán)隊(duì)獎金,幾百到幾千不等;
成都·武侯區(qū)
12月6日 08:00
行政4000-7000五險一金
4000-7000元/月招行政,20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先本科及以上學(xué)歷,可實(shí)習(xí)不接受短期工,寒暑假工,兼職要會寫作,懂商務(wù)禮儀,舉止得體要有審美,普通話較好熟悉辦公軟件,獨(dú)立能完成新聞稿件、PPT制作、成本報價
成都·武侯區(qū)
11月16日 08:01
新媒體運(yùn)營-小紅書方向
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營以及粉絲維護(hù)等工作2、負(fù)責(zé)搭建賬號矩陣、運(yùn)營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等”2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識,情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé)3、有腦洞、有審美,對熱點(diǎn)有較高的敏銳度4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時間不得少于3個月公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:56
成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(二次購買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開學(xué)歷(保底專科);2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個人獎金及團(tuán)隊(duì)獎金。4.底薪3500+500績效,入職購買社保,轉(zhuǎn)正4000+500績效,購買社保+五險一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03
小紅書兼職招聘|輕松獲客,高薪周結(jié)!
2000-3000元/月工作內(nèi)容:1??接收小紅書團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,你只需負(fù)責(zé)精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶,完成獲客任務(wù)。2??按要求在小紅書平臺發(fā)布內(nèi)容,簡單操作易上手。薪資待遇:首月薪資周結(jié),后續(xù)每半個月發(fā)放一次,穩(wěn)定靠譜!應(yīng)聘方式:互換微信號后,請主動添加我們的企業(yè)微信,備注“小紅書兼職”優(yōu)先通過。招聘要求:?年齡35歲以下,熟悉小紅書平臺操作優(yōu)先;?有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能按時完成任務(wù);?無需經(jīng)驗(yàn),小白也可,我們有專業(yè)培訓(xùn)!機(jī)會難得,時間自由,賺零花or副業(yè)首選!速來聯(lián)系~
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:09
JAVA中高級開發(fā)工程師
面議職位描述1、負(fù)責(zé)CRM業(yè)務(wù)的相關(guān)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí)。加分項(xiàng):有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有企微的對接經(jīng)驗(yàn)更佳薪資范圍:16000-25000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。??三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。?薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:27
小紅書副業(yè)機(jī)會!2-3k,在家可做,靈活時間
2000-3000元/月【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)小紅書內(nèi)容推廣獲客2.發(fā)布文員/服務(wù)員等招聘信息3.簡單易上手多勞多得【薪資待遇】首月周結(jié),后續(xù)半月發(fā)薪【任職要求】學(xué)生/寶媽/副業(yè)需求者優(yōu)先【聯(lián)系方式】互換微信后請主動添加
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:12
高級產(chǎn)品運(yùn)營
1.5-2萬元/月職位描述1、負(fù)責(zé)平臺面向招聘方的會員業(yè)務(wù)運(yùn)營,根據(jù)行業(yè)特性設(shè)計并實(shí)施付費(fèi)轉(zhuǎn)化策略和營銷手段,提升用戶arpu;2、充分研究市場變化和競對策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費(fèi)點(diǎn);3、基于供需關(guān)系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設(shè)計B端定價體系。職位要求1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品營銷、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負(fù)責(zé);3、邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識,熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤能力;5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目并拿到最終結(jié)果;6、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。薪資范圍:15000元-25000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。??三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。?薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:23
高級產(chǎn)品運(yùn)營
1.5-2萬元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、付費(fèi)變現(xiàn)、營銷活動等相關(guān)運(yùn)營工作,對付費(fèi)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、會員體系搭建、用戶召回及拉新等指標(biāo)負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)平臺用戶拉新、召回、變現(xiàn)等相關(guān)策略輸出&落地和項(xiàng)目推進(jìn),精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,結(jié)合用戶使用場景,建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營機(jī)制、模型、策略;3.負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)方,推動運(yùn)營方案落地執(zhí)行,并完成數(shù)據(jù)回收和復(fù)盤;4.分析回收數(shù)據(jù),并收集用戶建議與反饋,挖掘?qū)τ脩粜枨?,?yōu)化用戶運(yùn)營模式及策略任職要求1.3年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.對產(chǎn)品營銷、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負(fù)責(zé);3.邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4.較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識,熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤能力;5.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目并拿到最終結(jié)果;6.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:58
成都武侯區(qū)招銷售專員
7000-12000元/月【工作時間】朝九晚六,試用期2個月;【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎勵(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎勵(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)【工作內(nèi)容】1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺B端增長率?!靖@觥?、高無責(zé)底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險一金4、獎勵:團(tuán)隊(duì)獎、銷冠獎5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時也會有內(nèi)部其他崗位競聘機(jī)會6、活動:團(tuán)建、生日會、節(jié)日活動、培訓(xùn)、年會7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、、新年紅包、帶薪年假魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:57
成都武侯區(qū)招導(dǎo)演
8000-12000元/月職位描述1、策劃和制定短視頻運(yùn)營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等,具備較好的內(nèi)容策劃能力;2、整體把控視頻調(diào)性,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員一起實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意性,獨(dú)特性、新穎性的內(nèi)容創(chuàng)作;3、負(fù)責(zé)寫腳本,統(tǒng)籌配合拍攝后期及視頻包裝直至出片;4、熟悉時下流行元素,結(jié)合創(chuàng)意,創(chuàng)作有新意有亮點(diǎn)的內(nèi)容。職位要求1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);2、長期關(guān)注財經(jīng)類、經(jīng)管類賬號,富有創(chuàng)意,能夠?qū)Ξ?dāng)下熱點(diǎn)結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)行二次創(chuàng)作;3、具備導(dǎo)演思維,能對視頻進(jìn)行整體的質(zhì)量把控;有較強(qiáng)的選題策劃能力和后期剪輯能力;4、短視頻APP重度用戶,熟悉抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺生態(tài)及熱門內(nèi)容玩法,有較強(qiáng)的內(nèi)容度;5、積極樂觀、有責(zé)任心,思維靈活、對生活,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。薪資范圍:8000元-12000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:54
私域運(yùn)營專員
3000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)平臺存量私域用戶的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)平臺用戶的促活、裂變;2.與私域用戶頻繁互動,解疑答惑,增加用戶黏性;3.負(fù)責(zé)平臺賬號的維護(hù)、新增。任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心;3.接受實(shí)習(xí)生和0經(jīng)驗(yàn),公司給予培養(yǎng)機(jī)會、職位晉升渠道。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:54
應(yīng)用市場投放
1-1.4萬元/月職位描述1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進(jìn)、評論/評價維護(hù)等日常維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在安卓應(yīng)用商店、蘋果搜索廣告(ASA)的投放,對渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負(fù)責(zé);3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)及競品的分析,制定實(shí)施ASO和投放策略,對人群定向、廣告文案、落地頁等做精細(xì)的優(yōu)化和跟進(jìn);4、對投放廣告的效果進(jìn)行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報,并合理調(diào)整投放策略,對每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行監(jiān)控、記錄和反饋;5、基于應(yīng)用商店優(yōu)化,拓展更多用戶增長的新方向,并落地執(zhí)行。職位要求1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的App優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;2、能熟練搭建和優(yōu)化應(yīng)用市場廣告,熟悉CPD/OCPD出價策略;3、熟悉安卓應(yīng)用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性,熟悉市場評論/評價維護(hù);4、有較強(qiáng)的邏輯思維,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)回傳邏輯,不斷探索和測試,有效降低廣告成本;5、能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略,提升廣告競爭能力;6、目標(biāo)感強(qiáng),能高效完成績效指標(biāo);7、能承受一定的工作壓力,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);8、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)、總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論。薪資范圍:10000元-14000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。??三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。?薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:20
小紅書運(yùn)營(可實(shí)習(xí))
4000-6000元/月職位描述1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號,包括小紅書、視頻號、抖音平臺的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營以及粉絲維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)搭建賬號矩陣、運(yùn)營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。職位要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等”;2、熟悉各大主流平臺的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識,情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé);3、有腦洞、有審美,對熱點(diǎn)有較高的敏銳度;4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。崗位薪資:4000元-6000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。??三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。?薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:19
初中測試工程師
6000-11000元/月職位描述1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負(fù)責(zé)管理后臺、移動端(App端、M端、小程序)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上實(shí)際測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個項(xiàng)目全程跟蹤測試經(jīng)驗(yàn),熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項(xiàng)測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識,較強(qiáng)的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍:6000元-12000元崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。??三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。?薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
B端產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元/月職位描述1、負(fù)責(zé)B端工具類產(chǎn)品的建設(shè)工作,參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理全流程,推動業(yè)務(wù)管理流程優(yōu)化、規(guī)則科學(xué)、高效應(yīng)用,提升業(yè)務(wù)整體效率和體驗(yàn);2、收集并分析用戶反饋與業(yè)務(wù)需求,協(xié)助完成需求文檔(PRD)及原型設(shè)計,確保功能滿足用戶痛點(diǎn);3、配合技術(shù)、設(shè)計、測試團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)資源并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時交付;4、通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研及競品分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提升相關(guān)核心指標(biāo);6、維護(hù)產(chǎn)品功能文檔,梳理產(chǎn)品邏輯及使用流程,確保團(tuán)隊(duì)信息同步。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年及以上B端/工具類相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3、掌握基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計工具(Axure、Figma、墨刀等),能輸出清晰的原型和文檔;4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/SQL;5、熟悉敏捷開發(fā)流程,了解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的基本邏輯(如API、前后端協(xié)作);6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。薪資范圍:6000元-8000元公司亮點(diǎn)?一、行業(yè)地位與影響力?行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。?用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。??二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力?AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。?專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。??三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)?現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。?政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。??四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)?客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。?就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。??五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利?人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。?薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。?多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
電話客服不銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、線上和用戶溝通,確認(rèn)招聘信息發(fā)布并審核信息是否無誤2、解決用戶問題,提高滿意度此崗位沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!沒有銷售性質(zhì)!無責(zé)底薪3000+績效,綜合到手5-10K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:56
成都武侯區(qū)招人事專員助理
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護(hù)并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護(hù)公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計劃的具體實(shí)施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進(jìn)行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實(shí)可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨(dú)立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗(yàn),具備獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運(yùn)用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
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4月4日 07:59
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