公司招聘全職保潔阿姨，要求55歲以下，早8點到晚7點，中午休息三個小時，試用期一個月轉(zhuǎn)正后月薪3500，有過節(jié)禮品。有興趣電話聯(lián)系，晚8點后請勿聯(lián)系

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:40

先生

立即聯(lián)系

中諾通訊自招保安無中介，年齡55以下超齡，有保安證，有白夜班倒班一月一倒，上午八點-晚上八點，不包吃住，月休四天，試用期4500，5000。資就這么多不接受，晚上8點之后不接

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月7日 15:37

王先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司食堂領(lǐng)導(dǎo)餐的制作，餐品豐富多樣；2、負責(zé)會議餐、招待餐等制作；3、負責(zé)廚房食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生工作；4、按需采買，控制成本；5、熟悉食品安全法，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求做好食品安全衛(wèi)生；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、年齡50歲以內(nèi)，性別不限，有過3年以上廚師經(jīng)驗；2、熟練制作各類面點、炒菜、煲湯、蒸煮類等食物且營養(yǎng)搭配均衡；3、勤勞愛干凈、品性端正、無不良嗜好；4、性格溫和、有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。其他：1、公司提供食宿，享受正式員工各項待遇；2、工作時間：10:00-20:00單休3、工作地址：西安市蓮湖區(qū)金光門地鐵站附近（金光門小學(xué)南門向東50米）

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月29日 09:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報名面試【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎勵】新人獎6000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包??！三餐免費！外地過來全額報銷路費一.350-450一天，每月10號準時發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。二.招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服三.工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習(xí)生待遇四:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。五:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。六:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。七:免費食宿(包吃包住)1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-無錫，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月31日 10:35

尤女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：2月17號（9點-下午4點。）休息1小時。很大概率提前下班。我們這邊因為需要給工商部門拍攝視頻。工作內(nèi)容：假裝上班就可以，不需要帶身份證。帶個電腦假裝上班就可以了。不需要下載任何東西。工作地點：泰華金貿(mào)易國際4號樓21層（科技二路）工作薪資：70元（下班就發(fā)工資）要求帶個電腦就可以了。聯(lián)系方式：。需要12人，不需要交押金。但是必須不能放鴿子

西安·雁塔區(qū)·丈八

2月14日 14:38

雷先生

實名

立即聯(lián)系

要求：駕齡滿3年，沒有案底，三年內(nèi)沒有一次性扣過12分模式：周結(jié):司機每周自己提現(xiàn)一人一車時間自由，公司保證訂單數(shù)量和質(zhì)量，公司提供的車輛均為（快車優(yōu)享）型，全部自動擋，車況良好，定期維修保養(yǎng)報險，24小時道路救援歸公司負責(zé)。每周結(jié)算一次流水，不限戶籍，不限地區(qū)

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:06

耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務(wù)的業(yè)務(wù)增長為目標，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過在小區(qū)門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對小區(qū)居民進行一對一或一對多的講解，詳細商品種類、下單流程、小時達配送服務(wù)優(yōu)勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務(wù)等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級。4. 開展社區(qū)活動：結(jié)合小區(qū)特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動，如新人專享優(yōu)惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會等建立良好的合作關(guān)系，爭取在小區(qū)內(nèi)開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷售額等，定期對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，評估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.針對留資客戶進行電話回訪，了解客戶意向及資質(zhì)情況；2.通過企業(yè)微信，跟蹤并協(xié)助意向客戶辦理業(yè)務(wù)，促進銷售轉(zhuǎn)化；3.將回訪情況，登記到系統(tǒng)中，并持續(xù)進行跟進；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作履歷可適當(dāng)放寬學(xué)歷；2、性格開朗，為人踏實，積極向上；3、具備良好的溝通能力及抗壓能力強；4、良好的溝通及表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。5、有投資、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等有外呼或銷售等相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

12月18日 13:59

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負責(zé)招聘端口的簡歷篩選和邀約工作。人員到面后負責(zé)初次面試，介紹崗位詳細內(nèi)容，篩選符合招聘要求的人員。工資：底薪3000+全勤200+績效500+提成、跟項目而定綜合工資6000-7000工作時間：早上9點到12點下午1點到6點休假單休法定節(jié)假日正常休假

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月15日 11:14

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提供高質(zhì)量的足療按摩或推拿服務(wù)；2.為自己的工作臺準備充足的護理用具.用品，時刻保持整潔；3.每天開始工作前與前臺經(jīng)理溝通；4.對所有足療專業(yè)知識和產(chǎn)品有透徹的了解

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:33

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務(wù)的業(yè)務(wù)增長為目標，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過在小區(qū)門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對小區(qū)居民進行一對一或一對多的講解，詳細介紹的商品種類、下單流程、小時達配送服務(wù)優(yōu)勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務(wù)等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級。4. 開展社區(qū)活動：結(jié)合小區(qū)特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動，如新人專享優(yōu)惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會等建立良好的合作關(guān)系，爭取在小區(qū)內(nèi)開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷售額等，定期對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，評估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:52

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務(wù)的業(yè)務(wù)增長為目標，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過在小區(qū)門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對小區(qū)居民進行一對一或一對多的講解，詳細商品種類、下單流程、小時達配送服務(wù)優(yōu)勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務(wù)等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級。4. 開展社區(qū)活動：結(jié)合小區(qū)特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動，如新人專享優(yōu)惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會等建立良好的合作關(guān)系，爭取在小區(qū)內(nèi)開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷售額等，定期對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，評估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時達地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場景，以推廣、吸引居民使用并達成小時達服務(wù)的業(yè)務(wù)增長為目標，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過在小區(qū)門口、活動廣場、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時達，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對小區(qū)居民進行一對一或一對多的講解，詳細商品種類、下單流程、小時達配送服務(wù)優(yōu)勢，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊，并完成首次下單，完成既定拉新指標。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對于使用體驗、商品種類、配送服務(wù)等方面的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級。4. 開展社區(qū)活動：結(jié)合小區(qū)特點和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動，如新人專享優(yōu)惠、滿減活動、限時折扣、抽獎活動等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會等建立良好的合作關(guān)系，爭取在小區(qū)內(nèi)開展推廣活動的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷售額等，定期對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，評估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘秩序維護員現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘寫字樓秩序員數(shù)名，管住管吃。應(yīng)聘要求：身高170以上，身體健康，年齡28～55歲待遇:3500-3800管吃住12小時工作時間，月休四天+法定休假，住宿環(huán)境好電話:地址:西安市高新區(qū)科技二路

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月23日 10:09

先生

立即聯(lián)系

高壓電工2名主要工作內(nèi)容：配電室運行，夏季用電高峰時用電重點檢測。耐壓試驗配合第三方。更多工作內(nèi)容請致電詳談

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月31日 08:03

先生

立即聯(lián)系

1.招聘與配置根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息篩選簡歷，安排面試，協(xié)調(diào)面試流程負責(zé)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職手續(xù)辦理2.員工關(guān)系管理負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理處理員工投訴、糾紛，維護良好的員工關(guān)系組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感3.數(shù)據(jù)管理與報告維護員工檔案，確保信息準確、完整定期編制人力資源相關(guān)報表(如招聘統(tǒng)計、離職率分析等)為管理層提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持任職資格:1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊;2.熟悉勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理的基本流程和工具(如招聘渠道、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)等);3.文書能力:能夠撰寫招聘文案、規(guī)章制度等文件;4.具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，責(zé)任心強，工作細致，有較強的抗壓能力;5.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)，有HR相關(guān)證書(如人力資源管理師、SHRM等)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:42

郝女士

實名

立即聯(lián)系