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成都武侯區(qū)急招內(nèi)容審核員
4000-9000元/月不是銷售,不銷售,沒有銷售性質(zhì)?。。?!主要就是電話審核工作崗位職責:1、通過和用戶溝通,審核客戶資料,確認信息是否完整2、解答用戶疑問要求:學歷不限,經(jīng)驗不限薪資:無責底薪+績效+優(yōu)秀個人獎金等等福利綜合薪資在4-9K公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:20
成都武侯區(qū)需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元
面議需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
急招網(wǎng)絡銷售無責底薪
8500元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對平臺的老用戶進行主動服務,協(xié)助用戶在平臺充值積分;任職要求:1、學歷和經(jīng)驗不限制;2、接受銷售性質(zhì)工作,新人免費帶教培訓;工作時間:早九晚六;無責底薪;公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
3月21日 08:00
周末兼職模特腿模顏值身材網(wǎng)紅
200-300元/天周末兼職模特,學生優(yōu)先品牌代拍,包含短視頻和照片,介意勿擾工作時長四小時,長期合作,工資日結(jié)
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:00
前端開發(fā)實習生
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術端包含h5、中臺、、APP-RN、pc;2、編寫高質(zhì)量的、可維護的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴展性;3、負責前端技術選型和架構(gòu)設計,制定前端技術標準和開發(fā)規(guī)范;4、參與產(chǎn)品需求分析和技術評審,提供可行性建議和技術方案;5、協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6、參與團隊技術培訓和知識分享,提高團隊技術水平和工作效率。任職資格:1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎;2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術,熟悉React、Vue等前端框架;3、熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨立承擔所負責需求迭代高質(zhì)量交付;5、具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術水平;6、有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月12日 15:59
Android實習生(25屆)
3000-5000元/月崗位職責:1、應用開發(fā)與維護:參與公司Android客戶端產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,協(xié)助完成新功能的開發(fā)和現(xiàn)有功能的維護。根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和UI設計圖,編寫高質(zhì)量的代碼,實現(xiàn)指定的Android應用功能模塊。2、文檔編寫:編寫清晰、規(guī)范的技術設計文檔和開發(fā)文檔,便于團隊成員理解和后續(xù)維護。3、團隊協(xié)作:積極參與團隊技術交流和代碼評審,展現(xiàn)良好的團隊合作精神。遵守團隊的開發(fā)流程和編碼規(guī)范,推動團隊開發(fā)效率的提升。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)。2、熟悉Android開發(fā)環(huán)境,包括AndroidStudio、Gradle等開發(fā)工具。會Kotlin優(yōu)先。3.了解AndroidSDK、NDK及相關開發(fā)框架,如MVVM、Jetpack組件等。4.了解ReactNative優(yōu)先。5.了解鴻蒙優(yōu)先。崗位亮點:1、機會涉足日活躍用戶超百萬級別的項目開發(fā),這對于加速技術成長和提升行業(yè)視野;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師或技術專家的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升Android開發(fā)技能;3、薪資可以根據(jù)情況靈活調(diào)整;公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
12月4日 15:05
運維26屆實習生
3000-5000元/月崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性管理和維護;2、負責公司辦公機房網(wǎng)絡及公有云的管理和維護;3、監(jiān)控系統(tǒng)建設和優(yōu)化;4、撰寫運維操作手冊,負責運維記錄文檔登記及其他相關工作文檔的編寫;5、負責其他日常運維相關事情。任職要求:1、熟悉計算機原理,常用網(wǎng)絡協(xié)議;2、熟練使用和管理windows,linux操作系統(tǒng);3、熟悉常用互聯(lián)網(wǎng)中間件;4、吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關團隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計算機相關專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;6、有較強的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。職位類型:測試工程師
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:24
25屆前端實習生
3000-5000元/月崗位職責:1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術端包含h5、中臺、、pc;2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務原型、ui,還原業(yè)務需求;3.參與需求/技術評審,配合完成技術方案設計;4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務按時交付,編寫可維護/拓展代碼及可賣性注釋;5.參與團隊技術學習與分享,參與團隊建設;任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎;2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術,了解React、Vue等前端框架;3.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能承擔一定抗壓能力;4.具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術水平;5.有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;崗位亮點:1.完整的企業(yè)級開發(fā)流程,豐富的全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗;2.豐富的前端項目及技術棧,有機會學習掌握更多前端知識;3.具有強大的前端團隊及經(jīng)驗豐富的同事,可帶領一同成長;4.良好的技術學習及工作氛圍,在整個團隊快速融入;公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月10日 18:47
AI應用開發(fā)工程師
1.5-2萬元/月1、負責設計、構(gòu)建和優(yōu)化AI智能體及其應用產(chǎn)品,快速響應產(chǎn)品業(yè)務需求;2、設計和實現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu),包括任務規(guī)劃、對話管理、意圖識別、知識庫、流程工程等;3、開發(fā)和維護智能體的后端服務,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性,并能推動AIAgents在架構(gòu)和性能上的持續(xù)優(yōu)化;4、參與和主導大模型智能招聘系統(tǒng)的設計和開發(fā),提升客戶交互體驗和系統(tǒng)響應效率,并能對智能體進行評測和調(diào)優(yōu)。任職要求:1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;2、動手能力強,精通Java編程語言,具備良好的軟件框架和應用設計能力;3、深入了解AIAgents技術棧,掌握LangChain/Llamaindex等LLM開發(fā)工具框架,有豐富的智能體開發(fā)和PromptEngineering經(jīng)驗;4、熟練使用各種開源或SaaS版的Agent開發(fā)平臺,熟練掌握LLM應用程序的部署和運維;5、熟悉NLP、ML和模型微調(diào)者優(yōu)先,有LLMOps應用和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、有較強的創(chuàng)新能力,積極探索新的AI應用場景。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:18
SEM競價
1-1.4萬元/月崗位職責1、負責主流搜索(百度、360、必應、UC等平臺)的廣告投放與效果跟進;2、熟悉產(chǎn)品賣點和受眾人群需求,拓展關鍵詞、撰寫標題描述等;3、有一定的審美,能提出高質(zhì)量設計需求并提高廣告點擊率;4、熟練使用百度營銷、360點睛等平臺,能高效完成賬戶搭建與調(diào)整;5、根據(jù)廣告投放目標,對投放效果進行研究、整理、分析,制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;6、實時監(jiān)控廣告效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整賬戶,不斷提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化廣告成本;7、定期輸出復盤總結(jié)報告;8、完成上級安排的其它工作。任職要求1.大專及以上學歷,兩年以上競價投放經(jīng)驗;2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)化能力,能有效的提升投放效果;3.能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神,有強烈的責任心、上進心;4.目標感強,能積極有效的完成指標;5.有較強的執(zhí)行能力和協(xié)作溝通能力,能高效率溝通和完成工作;6.有較強的學習能力和總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論;7.有APP下載經(jīng)驗優(yōu)先考慮。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:57
成都武侯區(qū)急招運營助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責現(xiàn)有用戶運營,挖掘潛在用戶,對用戶留存及活躍度負責;2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)拉新裂變機制,吸引精準新用戶加入,拓展社群人數(shù);3.具備一定的私域運營基礎,包括但不限于社群/朋友圈文案撰寫,能夠創(chuàng)造更多的玩法;4.負責社群內(nèi)容/信息整理推送,關注群內(nèi)活躍度,通過有效的手段提升粉絲活躍及粉絲黏性;5.探索業(yè)務場景,深入用戶,善于與用戶溝通,挖掘用戶痛點及需求。任職要求:1.熟悉私域流量玩法,有求職相關用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先;2.接受實習生,公司給予培養(yǎng)機會,晉升渠道;3.有較強的客戶服務意識,善于思考,邏輯性強;4.熟悉企微、社群等運營場景/工具。魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:19
前端中級開發(fā)工程師
1.2-1.5萬元/月崗位職責:1.負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術端包含h5、中臺、pc;2.編寫高質(zhì)量的、可維護的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴展性;3.負責項目組推進,參與制定前端技術標準和開發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術評審,提供可行性建議和技術方案;5.協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團隊管理和知識分享,提高團隊技術水平和工作效率;任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎;2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術,熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨立承擔所負責需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術水平;公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:18
IOS實習生
3000-5000元/月1、參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術方案;2、協(xié)助開發(fā)和維護IOS應用和RN應用;3、調(diào)試和修復bug;4、相關文檔的編寫。任職要求:1、計算機,數(shù)學等相關專業(yè);2、具備良好的邏輯思維能力;3、了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語言均可;4、了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,了解基本的算法知識;5、具備3個月以上的實習時間。崗位亮點:1、具備全面的技術棧:iOS/Android/RN/Flutter;2、具備廣闊的成長和發(fā)展空間;3、具備良好的團隊協(xié)作流程和規(guī)范;4、具備寬松和扁平化的團隊氛圍。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:20
私域運營客服
4000-6000元/月崗位職責:1、維護私域用戶關系,實現(xiàn)平臺的促活和裂變;2、積極與用戶互動,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與疑問解答服務;3、負責公司設備的管理、維護與更新;4、高效完成上級安排的臨時性、階段性工作任務。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡20歲及以上;2、有在線客服工作經(jīng)驗,打字流暢,具備基礎辦公軟件及電腦操作能力;3、能接受排班和調(diào)休制度。公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬+,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:00
中高級測試工程師
8000-12000元/月崗位職責:1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負責管理后臺、移動端(App端、M端、)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關事項;5、負責過中大型業(yè)務系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復雜業(yè)務邏輯測試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有3年以上實際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試理論與流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質(zhì)量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強的學習能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應性強;10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:18
信息流/短視頻編導實習生
3000-5000元/月崗位職責:1、高效完成信息流廣告視頻的創(chuàng)意策劃與現(xiàn)場拍攝指導任務,結(jié)合產(chǎn)品賣點與用戶痛點打造高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;2、與后期剪輯、攝影師,廣告優(yōu)化師等團隊成員緊密協(xié)作,提升視頻的質(zhì)量和吸引力,緊跟行業(yè)熱點及平臺趨勢(如抖音、快手、微信等),挖掘爆款邏輯并快速落地執(zhí)行;3、負責素材的整理、分類和管理,建立有序的素材庫,提高素材的利用率;4、參與視頻的創(chuàng)意策劃和腳本討論,提供專業(yè)的建議,為視頻制作增添創(chuàng)意元素;5、根據(jù)不同平臺的要求和特點,對視頻進行優(yōu)化和調(diào)整,提高視頻的播放量和轉(zhuǎn)化率等;6、參與團隊內(nèi)部的培訓和學習活動,提升自身編導能力和專業(yè)素養(yǎng);7、按時完成領導交辦的其他相關工作任務。任職要求:1、具備扎實的短視頻/信息流/廣告編導技能,有優(yōu)秀的信息流或廣告方向樣片作為參考;2、有豐富的信息流廣告視頻導演經(jīng)驗,會現(xiàn)場指導拍攝任務;3、網(wǎng)感強,能快速捕捉用戶興趣點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容;4、有較強的團隊合作精神和溝通能力,能夠與不同崗位的人員協(xié)作完成項目;5、邏輯清晰,數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容優(yōu)化方向;6、有不斷學習和提升自己的意愿和能力;7、抗壓能力強,適應快節(jié)奏、高產(chǎn)出工作模式。崗位亮點:1、多元化挑戰(zhàn):充足現(xiàn)金流支撐廣告創(chuàng)意,掌控百萬級消耗,作品直接驅(qū)動商業(yè)轉(zhuǎn)化,快速積累爆款內(nèi)容實戰(zhàn)經(jīng)驗,拓寬視野,提升專業(yè)能力;2、創(chuàng)新自由:鼓勵腦洞大開的創(chuàng)意嘗試,支持測試新形式、新題材,拒絕模板化內(nèi)容,優(yōu)秀案例可參與行業(yè)獎項評選,個人能力與作品雙重曝光;3、團隊協(xié)作氛圍:與優(yōu)秀的優(yōu)化師、攝影師,后期剪輯等團隊成員合作,無需單打獨斗,共同打造高質(zhì)量的信息流廣告視頻;4、學習成長機會:參與團隊內(nèi)部的培訓和學習活動,不斷提升自身編導技能和專業(yè)素養(yǎng);5、職業(yè)發(fā)展前景:隨著信息流廣告行業(yè)的快速發(fā)展,有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:18
高級產(chǎn)品運營
1.5-2萬元/月崗位職責1、負責平臺面向招聘方的會員業(yè)務運營,根據(jù)行業(yè)特性設計并實施付費轉(zhuǎn)化策略和營銷手段,提升用戶arpu2、充分研究市場變化和競對策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費點3、基于供需關系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設計B端定價體系任職要求1、3年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗,有過招聘類平臺或10萬以上日活撮合信息平臺的產(chǎn)品運營、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對產(chǎn)品營銷、付費變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認知,對變現(xiàn)、定價、拉新召回有成熟方法論并對結(jié)果負責;3、邏輯能力強,具備出色的溝通表達能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4、較強數(shù)據(jù)意識,熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項目復盤能力;5、具備優(yōu)秀的項目管理能力,深度參與產(chǎn)品項目并拿到最終結(jié)果;6、本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關工科專業(yè);崗位亮點該崗位屬于公司核心營收增長板塊,業(yè)務發(fā)展快,能快速提升綜合職業(yè)能力。魚泡直聘公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超一億,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:27
成都武侯區(qū)急招用戶運營
1-1.5萬元/月崗位職責1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標,圍繞指標盤點當前業(yè)務問題點&機會點2、熟練運用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標,輸出系統(tǒng)性策略,實現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動等,最終為用戶留存結(jié)果負責4、能貼近業(yè)務,能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點,提供更多的能力和服務5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務角色為整體結(jié)果負責任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、策略運營相關經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認真踏實,有責任心,學習能力強;5、能熟練運用SQL、掌握metabase等相關數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;6、有過10萬以上日活撮合信息平臺的運營經(jīng)驗,或藍領招聘行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:24
Flutter實習生
3000-6000元/月崗位職責1、應用開發(fā)與維護:a、參與公司Flutter跨平臺應用的設計與開發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化。b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設計稿,使用Dart語言編寫高質(zhì)量代碼,構(gòu)建高性能的跨平臺應用。c、協(xié)助進行應用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗。2、技術文檔編寫:a、撰寫規(guī)范的模塊設計文檔及API接口文檔。b、維護版本更新日志和技術問題匯總文檔。3、協(xié)同開發(fā):a、參與每日站會、代碼評審等敏捷開發(fā)流程b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進行任務跟蹤任職要求1、全日制大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
朝九晚六審核崗客服五險一金準點下班~
5000-9000元/月崗位職責:1、通過微信、外呼等方式用戶溝通,審核用戶發(fā)布的信息;2、線上(微信)解答用戶在使用平臺過程中遇到的疑問;任職要求:1,學歷和經(jīng)驗不限;2,能接受外呼形式審核,新人帶教培訓;3,無銷售性質(zhì),審核崗位;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月21日 08:00
行政助理(25屆、26屆可實習)
3000-6000元/月崗位職責:1、24應屆生、25屆實習生,本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬至???2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,善于思考。3、普通話水平較好,有一定的文學功底。4、熟練使用辦公軟件,尤其是ppt制作。任職要求:1、負責行政事務和外部、內(nèi)部的活動策劃和實施;2、收集、整理、報送相關文件材料;3、負責宣傳工作,撰寫新聞稿、參加活動等;4、協(xié)助上級做好其他相關工作。崗位亮點:1、成長空間廣闊:提供系統(tǒng)的培訓和指導,與公司各中心關系緊密,有更多的學習空間和發(fā)展機會;2、實踐機會豐富:直接參與各類活動的策劃與執(zhí)行,積累寶貴的實踐經(jīng)驗;3、文化氛圍濃厚:在積極向上的企業(yè)文化氛圍中工作,感受組織的溫暖和關懷;4、職業(yè)前景光明:享受完善的薪酬福利,公司提供職業(yè)發(fā)展機會。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
成都武侯區(qū)急聘用戶運營
1-1.5萬元/月工作內(nèi)容:1.通過對用戶畫像和分層的分析制定并落實用戶運營策略,通過各種用戶增長的手段不斷增加、APP的新增用戶數(shù);2.通過各種留存和召回手段,激活現(xiàn)有的新用戶,促進新用戶第一次聯(lián)系,召回老用戶重新登錄和下載APP;3.具備數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù),跟蹤分析用戶的行為數(shù)據(jù),對用戶新增、用戶激活、流失用戶召回負責;4.用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動等,最終為用戶留存結(jié)果負責;5.能貼近業(yè)務,能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點,提供更多的能力和服務。任職要求:1、本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、策略運營相關經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力;崗位亮點:1.晉升通道透明;2.數(shù)據(jù)說話,提量=薪資+獎金;公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:02
B端銷售(高底薪)
6000-11000元/月工作內(nèi)容:1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進行主動服務,引導用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設備、企業(yè)微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關系,拓寬鏈路,提升平臺B端增長率。崗位要求:1、愿意從事銷售行業(yè),溝通表達能力強者優(yōu)先;2、抗壓能力強,做事認真踏實,高度的工作意識;3、優(yōu)秀的市場拓展能力、談判能力、項目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責任感工作時間:朝九晚六,月休6天,試用期2個月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎勵(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎勵(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月18日 08:01
成都武侯區(qū)本站招聘司機一名,長期的,一個月4500
1-1.1萬元/月本站招聘司機一名,長期的,一個月4500,不包吃住,半天活,開單位車送貨。上班時間:早5點30,(11點左右送完下班)要求駕齡5年以上,有美團,多多買菜送貨經(jīng)驗者優(yōu)先。地址:金川開發(fā)區(qū)小東營。電話:
成都·武侯區(qū)
11月7日 17:50
IOS實習生
3000-5000元/月職位描述:1.參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術方案.2.協(xié)助開發(fā)和維護Flutter和iOS應用.3.調(diào)試和修復bug.4.相關文檔的編寫.任職要求:1.計算機,數(shù)學等相關專業(yè).2.具備良好的邏輯思維能力.3.了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語言均可.4.了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,了解基本的算法知識.5.具備3個月以上的實習時間
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:27
成都武侯區(qū)招聘一、服務員招聘,18-50歲
面議招聘一、服務員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認真踏實崗位職責:洗菜,煮飯,洗碗等等,有經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數(shù)名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào),組織能力,認真踏實,服從管理,品行良好,無犯罪記錄,有保安證與經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數(shù)名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議
成都·武侯區(qū)
2月4日 13:58
成都武侯區(qū)招銷售經(jīng)理主管
8000-13000元/月崗位職責:1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,針對性、系統(tǒng)性地賦能團隊,組織落地實施,達成拉新目標;2、制定業(yè)務運營策略,對業(yè)務資源優(yōu)化整合,提高轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)高轉(zhuǎn)化、高人效;3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標,并高效推進執(zhí)行落地,對拉新、留存等核心指標負責;4、對核心數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,定期組織復盤并優(yōu)化業(yè)務流程、業(yè)務策略,持續(xù)迭代標準業(yè)務流程;3、結(jié)合產(chǎn)品功能及目標用戶需求,探索業(yè)務新的增長點。任職要求:1、本科及以上學歷;2、至少3年及以上100人的團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備互聯(lián)網(wǎng)領域和ToB的拉新業(yè)務運營經(jīng)驗,能輸出拉新提升策略;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力,且具備洞察分析能力;5、成果導向,執(zhí)行力強,能有效組織跨部門協(xié)同,推進策略落地。崗位亮點:1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1300人+,自研APP全國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟穩(wěn)健增長,準上市公司;3、平臺用戶體量大(注冊用戶數(shù)1億以上),可開發(fā)資源池子大;4、期權(quán)、年終獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵,月度/季度額外現(xiàn)金激勵,薪酬福利多樣化。一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲國家高新技術企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:24
初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責:1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關團隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、硬性要求:全日制本科,計算機相關專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端、端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;6、有較強的質(zhì)量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超9550萬,日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”,擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣:服務覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:58