1、負責(zé)設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化AI智能體及其應(yīng)用產(chǎn)品，快速響應(yīng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求；

2、設(shè)計和實現(xiàn)基于LLM的智能體架構(gòu)，包括任務(wù)規(guī)劃、對話管理、意圖識別、知識庫、流程工程等；

3、開發(fā)和維護智能體的后端服務(wù)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性，并能推動AIAgents在架構(gòu)和性能上的持續(xù)優(yōu)化；

4、參與和主導(dǎo)大模型智能招聘系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)，提升客戶交互體驗和系統(tǒng)響應(yīng)效率，并能對智能體進行評測和調(diào)優(yōu)。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、動手能力強，精通Java編程語言，具備良好的軟件框架和應(yīng)用設(shè)計能力；

3、深入了解AIAgents技術(shù)棧，掌握LangChain/Llamaindex等LLM開發(fā)工具框架，有豐富的智能體開發(fā)和PromptEngineering經(jīng)驗；

4、熟練使用各種開源或SaaS版的Agent開發(fā)平臺，熟練掌握LLM應(yīng)用程序的部署和運維；

5、熟悉NLP、ML和模型微調(diào)者優(yōu)先，有LLMOps應(yīng)用和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

6、有較強的創(chuàng)新能力，積極探索新的AI應(yīng)用場景。

公司亮點：

一、行業(yè)地位與影響力

行業(yè)地位領(lǐng)先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四，藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。

用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超1億，日活躍用戶超400萬。

二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力

AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。

專利與著作權(quán)：公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。

三、公司實力與榮譽資質(zhì)

現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。

政府的認可：榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。

四、市場表現(xiàn)與社會貢獻

客戶覆蓋廣：服務(wù)覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。

就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。

五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利

人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。

薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。

多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。