工作內容：

1.通過對用戶畫像和分層的分析制定并落實用戶運營策略,通過各種用戶增長的手段不斷增加、APP的新增用戶數；

2.通過各種留存和召回手段,激活現有的新用戶,促進新用戶第一次聯(lián)系,召回老用戶重新登錄和下載APP；

3.具備數據分析能力,對數據,跟蹤分析用戶的行為數據,對用戶新增、用戶激活、流失用戶召回負責；

4.用戶增長策略包括不限于產品優(yōu)化改造、內容創(chuàng)作、策略活動等，最終為用戶留存結果負責；

5.能貼近業(yè)務，能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長，挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點，提供更多的能力和服務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數學、財經相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上互聯(lián)網產品運營、策略運營相關經驗，有數據分析能力；

3、良好的結構性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力；

崗位亮點：

1.晉升通道透明；

2.數據說話，提量=薪資+獎金；

公司亮點：

一、行業(yè)地位與影響力

行業(yè)地位領先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網招聘行業(yè)排第四，藍領招聘領域位居首位。

用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。

二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力

AI與大數據：專注于AI和大數據技術的研發(fā)，在智能客服、數據分析和自動化領域表現突出。

專利與著作權：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。

三、公司實力與榮譽資質

現金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數億元的融資，資金實力雄厚，現金流充裕。

政府的認可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質。

四、市場表現與社會貢獻

客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。

就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。

五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利

人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。

薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。

多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。