運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-6000元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有用戶運(yùn)營(yíng),挖掘潛在用戶,對(duì)用戶留存及活躍度負(fù)責(zé);
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)拉新裂變機(jī)制,吸引精準(zhǔn)新用戶加入,拓展社群人數(shù);
3.具備一定的私域運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),包括但不限于社群/朋友圈文案撰寫,能夠創(chuàng)造更多的玩法;
4.負(fù)責(zé)社群內(nèi)容/信息整理推送,關(guān)注群內(nèi)活躍度,通過有效的手段提升粉絲活躍及粉絲黏性;
5.探索業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入用戶,善于與用戶溝通,挖掘用戶痛點(diǎn)及需求。
任職要求:
1.熟悉私域流量玩法,有求職相關(guān)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.接受實(shí)習(xí)生,公司給予培養(yǎng)機(jī)會(huì),晉升渠道;
3.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于思考,邏輯性強(qiáng);
4.熟悉企微、社群等運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景/工具。
魚泡直聘公司亮點(diǎn):
一、行業(yè)地位與影響力
行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。
用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬。
二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力
AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。
專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。
三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)
現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。
政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。
四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)
客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。
五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利
人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。
薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。
多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。

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