市場調研：分析國際市場趨勢、競爭對手情況及目標市場需求，為公司產品定位和市場策略提供依據。 -客戶開發(fā)：通過展會、網絡平臺、商務拜訪等渠道尋找潛在客戶，運用郵件、電話等方式溝通，促成合作。 -客戶維護：定期回訪合作客戶，了解需求和反饋，解決問題，提高滿意度與忠誠度，促成重復購買和增購。 業(yè)務洽談與訂單管理 -商務談判：與客戶就產品價格、交貨期、付款方式等條款進行談判，爭取有利合作條件，簽訂合同。 -訂單跟進：協(xié)調生產、采購、物流等部門，確保訂單按時、按質、按量完成，及時向客戶反饋進度。 -單證處理：審核報關單、提單、發(fā)票等進出口單證，保證其準確、完整和及時，避免延誤和風險。 團隊管理與協(xié)調 -人員培訓：組織外貿業(yè)務知識、產品知識、商務禮儀等培訓，提高團隊業(yè)務能力和綜合素質。 -目標制定與考核：制定團隊銷售目標和計劃，分解到個人，定期考核評估，激勵員工完成任務。 -部門協(xié)作：與生產、研發(fā)、財務等部門溝通協(xié)作，解決生產供應、資金周轉等問題，保障業(yè)務順利進行。 風險管理與應對風險評估：識別匯率波動、貿易政策變化、客戶信用等風險，評估對業(yè)務的影響。 -風險防范：運用金融工具對沖匯率風險，建立客戶信用檔案控制信用風險，關注政策調整及時應對。 -危機處理：出現(xiàn)貿易糾紛、貨物質量問題等危機時，迅速采取措施，如協(xié)商、仲裁、訴訟等，降低損失。

昆明·晉寧區(qū)

陳先生

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立即聯(lián)系

不用外出，不用地推 工作很簡單，主要負責前期意向客戶篩選就可以啦，后續(xù)有其他部門負責對接，不需要外出跑業(yè)務，也不需要自己談客戶做銷售 上班時間：早九晚六，上六休一，月休四天，節(jié)假日帶薪休假，15-20天春節(jié)帶薪休假 薪資待遇：底薪4000+提成，綜合薪資6000-8000，努力點一萬+ 不限經驗，入職帶薪培訓和老員工帶教，年齡18-40歲，初中及以上學歷就行，接受應屆畢業(yè)生。

昆明·官渡區(qū)·關上

李先生

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