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職位描述： 1、根據(jù)行業(yè)、客戶、招聘需求情況，制定目標(biāo)候選人尋訪方案； 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估； 4、提供候選人評價(jià)和推薦報(bào)告，推薦給客戶； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋； 6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。 任職要求： 7、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、理工科優(yōu)先； 8、普通話流利，CET-4以上； 9、擅長溝通交流，樂于分享、細(xì)心、積極上進(jìn)； 10、較強(qiáng)的信息收集和分析能力，學(xué)習(xí)、理解、執(zhí)行、抗壓能力強(qiáng)，能較好的自我調(diào)節(jié)； 11、對游戲感興趣。 公司成立10年以上，專業(yè)的leader帶，豐富的行業(yè)資源，朝九晚六，周末雙休，社保+公積金

成都·武侯區(qū)·雙楠

7月5日 14:56

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):建筑特種資質(zhì)顧問！ 1、公司提供資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種銷售渠道尋找建筑類意向客戶; 2、幫助客戶匹配合適的企業(yè)單位，促成合作簽單; 3、與客戶保持良好的溝通，儲備符合企業(yè)需求的客戶; 4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期的合作。任職資格: 1、年齡不限，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利: 2、有激情、有親和力，工作勤快、認(rèn)真、細(xì)致; 3、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力。我們將為您提供:: 1、培訓(xùn):公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式 周末雙休早九晚六不加班?。?！

成都·武侯區(qū)

7月5日 14:52

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】 1.對所在行業(yè)、公司以及職位分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪方案; 2.通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估，并提供推薦報(bào)告; 3.溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋; 4.候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展； 3、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密關(guān)注細(xì)節(jié)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé) 任感； 5、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【公司資源】 1、完善健全的培訓(xùn)制度，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的“達(dá)人網(wǎng)?！斌w系； 2、實(shí)用型的“RNSS人才系統(tǒng)”； 3、“線上線下（O2O）”緊密結(jié)合的人才商城系統(tǒng)； 4、密集的線上線下品牌推廣，公司提供80%以上的客戶資源； 5、每年有1~4次不間斷加薪； 6、合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想； 7、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員盡進(jìn)全方位培訓(xùn)。 【薪資福利】 1、底薪+招聘提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+超額獎(jiǎng)金，薪資無上限； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、生日福利以及公司 各種團(tuán)建活動(dòng)； 3、上班時(shí)間:09:00-12:00，13:30-18:00，固定周六周日休息； 4、晉升通道:獵頭助理-實(shí)習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人-vp。

合肥·包河區(qū)

7月5日 14:46

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

獵頭顧問、合伙人顧問、兼職顧問（高提成+靈活辦公） 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，22-40歲； 2、行業(yè)不限，職位不限； 3、對崗位工作職責(zé)和要求有深刻理解； 4、具有邏輯思維，溝通能力與理解能力好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)； 5、工作積極，樂觀開朗。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)招聘崗位，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理尋找合適的候選人 2、候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 3、分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，建立聯(lián)系 4、完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫 5、制作候選人推薦報(bào)告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進(jìn)行面試、offer溝通等。 6、其他工作 PS： 1、公司成立11年，在業(yè)內(nèi)積累了較多的客戶和良好的聲譽(yù)，有大量職位，不需要開發(fā)， 只負(fù)責(zé)人才尋訪。有經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問可以利益均分。 2、靈活辦公，彈性工作，不打卡。 3、有小孩上下學(xué)接送，時(shí)間可協(xié)商，即可賺一份不錯(cuò)的收入，又可照顧家庭。 4、如不能全職上班，可做兼職（只有具有獵頭顧問或甲方招聘HR經(jīng)驗(yàn)方可勝任兼職，）。 5、雙休，8:30-18:00 地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)布吉吉盛昌云谷（原深特變科技園）二棟308 路線：地鐵5號線百鴿籠站C出口20米，華潤萬象匯旁 距離：5號線深圳布吉東站1站，7號線羅湖泰安站2站，2號線羅湖黃貝嶺4站，14號線號線福田崗廈北站4站，深圳北站9站，龍崗大運(yùn)站6站。

深圳·龍崗區(qū)·布吉

7月5日 14:40

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹： 盛仕東方于2015年成立，2020年成立三家分公司。公司顧問團(tuán)隊(duì)來自于行業(yè)頂尖獵頭機(jī)構(gòu)，人均業(yè)績過百萬，平均從業(yè)年限超過三年。 行業(yè)深耕：醫(yī)療，醫(yī)藥，快消，制造業(yè)，大健康等類。 ●崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。 ●薪資福利： 無責(zé)任底薪！薪資構(gòu)成為底薪+KPI+獎(jiǎng)金+高額提成(成本線低！提成高！)。定期國內(nèi)旅游。 各種小活動(dòng)、小零食、小聚會(huì)多到爆炸！歡樂友愛的工作氛圍，每天吃吃喝喝。 上班時(shí)間：早9晚6，周末雙休！午休1.5小時(shí)、國家法定假日正常休。 【任職要求】 1、?？茖W(xué)歷及以上； 2、有良好的溝通能力，邏輯清晰； 3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，開朗外向，上進(jìn)心，自驅(qū)力強(qiáng)，對賺錢有強(qiáng)烈欲望，工作態(tài)度積極、樂觀； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 【你能得到】 1、專業(yè)的獵頭技能:完整的流程、技能培訓(xùn)，資深leader盡心帶教。 2、業(yè)內(nèi)極具競爭的薪酬模式：超高提成比例+超低成本+回款周期短。 3、晉升/漲薪機(jī)制：公開透明的晉升/漲薪制度，完善的晉升體系，升職無上限。 4、輕松活躍的工作氛圍：開放式辦公環(huán)境，年輕化的團(tuán)隊(duì)，nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事。 5、職業(yè)優(yōu)勢：成長迅速、收入豐厚，全面發(fā)展，優(yōu)秀的人脈圈！

成都·武侯區(qū)

7月5日 14:38

文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):建筑特種資質(zhì)顧問！ 1、公司提供資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種銷售渠道尋找建筑類意向客戶; 2、幫助客戶匹配合適的企業(yè)單位，促成合作簽單; 3、與客戶保持良好的溝通，儲備符合企業(yè)需求的客戶; 4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期的合作。任職資格: 1、年齡不限，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利: 2、有激情、有親和力，工作勤快、認(rèn)真、細(xì)致; 3、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力。我們將為您提供:: 1、培訓(xùn):公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式

成都·武侯區(qū)

7月5日 08:02

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài)； 4、較強(qiáng)的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨(dú)立分析、解決問題； 5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

北京·大興區(qū)

7月5日 08:00

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位說明： 1、公司是一家專注于跨境電商行業(yè)和人力資源一號位人才招聘的獵頭公司，手上有大量的招聘需求。你身邊有符合條件的朋友、前同事等都可以推薦。把手中的人脈資源盤活變現(xiàn)，是一舉多得、成人達(dá)己的好事。 2、推薦方式：提供簡歷或提供聯(lián)系方式都可以； 3、提成比例：如果只提供聯(lián)系方式提成10%；如果參與意向溝通引導(dǎo)提成20%；（提成基數(shù)為甲方付款全額） 4、付款條件：甲方付款后5個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付（不需要提供發(fā)票）； 5、推薦人保障：可提供公司與甲方簽訂的獵頭委托協(xié)議、公司可與推薦人簽訂保障協(xié)議、人選offer以及公司與甲方的收款依據(jù)都可以提供。 6、其他特殊約定事項(xiàng)，可以協(xié)商溝通。 工作流程： 確定合作意向——獵頭不定期的向推薦官分享招聘職位——推薦官推薦人選——獵頭聯(lián)系人選——獵頭向企業(yè)推薦人選——人選接受offer并入職——人選過保證期——獵頭收到甲方付款——獵頭向推薦官付款 舉例： 推薦官推薦1名亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理，月薪3萬，獵頭費(fèi)用為年薪的20%，保證期3個(gè)月。 如推薦官只提供了聯(lián)系方式，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*10%=7200元 如推薦官參與意向溝通引導(dǎo)，推薦官可獲得提成：30000*12*20%*20%=14400元

深圳·南山區(qū)·科技園

7月4日 22:01

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):建筑特種資質(zhì)顧問！ 1、公司提供資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種銷售渠道尋找建筑類意向客戶; 2、幫助客戶匹配合適的企業(yè)單位，促成合作簽單; 3、與客戶保持良好的溝通，儲備符合企業(yè)需求的客戶; 4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期的合作。任職資格: 1、年齡不限，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利: 2、有激情、有親和力，工作勤快、認(rèn)真、細(xì)致; 3、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力。我們將為您提供:: 1、培訓(xùn):公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式 周末雙休生日福利早九晚六

成都·武侯區(qū)

7月4日 15:52

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):建筑特種資質(zhì)顧問！ 1、公司提供資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種銷售渠道尋找建筑類意向客戶; 2、幫助客戶匹配合適的企業(yè)單位，促成合作簽單; 3、與客戶保持良好的溝通，儲備符合企業(yè)需求的客戶; 4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期的合作。任職資格: 1、年齡不限，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利: 2、有激情、有親和力，工作勤快、認(rèn)真、細(xì)致; 3、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力。我們將為您提供:: 1、培訓(xùn):公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式 2、周末雙休早九晚六

成都·武侯區(qū)

7月4日 15:50

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):建筑特種資質(zhì)顧問！ 1、公司提供資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種銷售渠道尋找建筑類意向客戶; 2、幫助客戶匹配合適的企業(yè)單位，促成合作簽單; 3、與客戶保持良好的溝通，儲備符合企業(yè)需求的客戶; 4、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期的合作。任職資格: 5、年齡不限，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利: 6、有激情、有親和力，工作勤快、認(rèn)真、細(xì)致; 7、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力。我們將為您提供:: 8、培訓(xùn):公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉專業(yè)知識并掌握營銷模式 9、周末雙休，不加班

成都·武侯區(qū)

7月4日 15:18

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶提供的職位進(jìn)行職位需求分析； 2、根據(jù)職位需求通過電話及其網(wǎng)絡(luò)渠道篩選合適的候選人； 3、對所操作項(xiàng)目的簡歷進(jìn)行初步篩選，進(jìn)行電話溝通了解基本信息，完成推薦； 4、協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋； 5、對錄取人選做系統(tǒng)背景調(diào)查報(bào)告，與候選人保持良好關(guān)系，不斷了解市場動(dòng)態(tài)； 6、匯總和歸類客戶、候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件。 7、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)市場調(diào)查，客戶拓展（BD） 任職要求： 1、可接受應(yīng)屆生，1年左右工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對電話銷售工作富有極高的熱情，有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長人際交往，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力； 5、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感。 有志于在人力資源行業(yè)長期發(fā)展。

廣州·番禺區(qū)·鐘村

7月4日 14:32

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位專業(yè)的獵頭顧問， 負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng)，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。 工作內(nèi)容： 包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等。與團(tuán)隊(duì)共享資源，寫作完成復(fù)雜崗位的招聘任務(wù)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀大專也可考慮），人力資源管理、心理學(xué)、管理、醫(yī)藥等等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.熟練使用各種招聘工具和渠道； 4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。公司福利： 1.每年組織一次國內(nèi)或國外旅游 2.轉(zhuǎn)正后每年百分之二十左右的漲薪 3.購買五險(xiǎn)一金 4.帶薪年假 5.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)以及晉升機(jī)會(huì) 6.底薪+高額提成（具體面議）

成都·成華區(qū)·猛追灣

7月4日 11:17

陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理， 負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng)，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。 工作內(nèi)容： 包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等。與團(tuán)隊(duì)共享資源，寫作完成復(fù)雜崗位的招聘任務(wù)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀大專也可考慮），人力資源管理、心理學(xué)、管理、醫(yī)藥等等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.熟練使用各種招聘工具和渠道； 4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。公司福利： 1.每年組織一次國內(nèi)或國外旅游 2.轉(zhuǎn)正后每年百分之二十左右的漲薪 3.購買五險(xiǎn)一金 4.帶薪年假 5.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)以及晉升機(jī)會(huì) 6.底薪+高額提成（具體面議）

成都·成華區(qū)·猛追灣

7月4日 11:09

陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài)； 4、較強(qiáng)的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨(dú)立分析、解決問題； 5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

北京·大興區(qū)

7月4日 09:34

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】 1、綜合能力優(yōu)秀并善于轉(zhuǎn)化，有自主學(xué)習(xí)和不斷復(fù)盤的能力 從事人力資源或項(xiàng)目經(jīng)理工作，對獵頭感興趣并有意做為后期持續(xù)發(fā)展的事業(yè)，通過實(shí)際行動(dòng)實(shí)操，轉(zhuǎn)化和平移，不斷的提高能力，成為一個(gè)優(yōu)秀的“獵人“。 2、有行動(dòng)力，可持續(xù)做下去 平均每日6個(gè)小時(shí)以上，有全職工作每日不低于3小時(shí)；遇到寒暑假或時(shí)間沖突做到持續(xù)關(guān)注跟進(jìn)職位，推薦量不低于2份|周（量化以及目標(biāo)：同時(shí)操作5-15個(gè)職位，每周推薦5-10份報(bào)告，爭取每月1+的offer） 3、內(nèi)心強(qiáng)大心態(tài)平和，拒絕“玻璃心” 以銷售的身份賺錢，我們要有銷售的模樣，具有強(qiáng)烈的企圖心和攻擊性。 【為您提供】 1、職位和簡歷庫平臺，簡歷渠道主要是： 2、每周一次的線上培訓(xùn)分享； 3、10-70%提供的激勵(lì)性分成比例，一般會(huì)在40-55% 4、一個(gè)屬于我們自己的職場 背景介紹：創(chuàng)始人劉麗，坐標(biāo)北京，職場上逐漸消失的80后，兩個(gè)孩子的老母親。2007年開始從事企業(yè)全模塊人事工作，2018年轉(zhuǎn)型獵頭并設(shè)立北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司，取得人力資源許可證，主要從事中高端職位外包服務(wù)。近六年聚集六百余位小伙伴關(guān)注支持優(yōu)眾達(dá)的成長，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及客戶資源有一些積累。目標(biāo)是建立一個(gè)屬于我們這個(gè)群體的職場，我們稱之為后職場時(shí)代：人力資源、大齡，媽媽?shí)彛瑸槲覀冏约赫页雎?，希望在自己擅長和喜歡的領(lǐng)域深耕綻放，也希望給更多無法全職工作或大齡的我們尋找職業(yè)上更多的可能性。目標(biāo)是立足人力資源行業(yè)方向獵頭行當(dāng)，建立一個(gè)屬于我們的職場大院，不受年齡，學(xué)歷，性別的硬性要求開啟另一個(gè)職場狀態(tài)，期待您更多的了解和加入，一起遇見職業(yè)的美好。 該崗位為合作方式，分傭?yàn)橹?，北京大興黃村已設(shè)立工作室，好的結(jié)果需要付出大量的時(shí)間精力，操作之前需要安排好更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，獵頭是人力資源方向中最具有銷售屬性的崗位，同樣不會(huì)是輕松賺錢，建議考慮好是否是未來的努力和堅(jiān)持的方向，和家人提前溝通好，不管是哪種方式希望認(rèn)真對待。我們主要為企業(yè)尋訪推薦交付匹配的候選人，獲取傭金。收費(fèi)一般為，也有1000-3000的到面付費(fèi)職位，分成根據(jù)參與情況一般在40-55%，涉及的行業(yè)和崗位為化工能源、建筑地產(chǎn)、通信半導(dǎo)體制造、跨境電商等行業(yè)，崗位中端為主，公司提供職位以及尋訪候選人的渠道，提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。成單情況多方面因素，您時(shí)間精力的安排，推薦的情況以及運(yùn)氣，強(qiáng)烈拒絕做了初步嘗試，沒有具體行動(dòng)的情況，根據(jù)行業(yè)情況2個(gè)月左右在工作量足夠的努力下會(huì)陸續(xù)交付。 從您關(guān)注該職位發(fā)出信息，我們相互的觀察就開始了，希望可以讓我看到您的真誠，自信，職業(yè)感，主動(dòng)積極的優(yōu)秀風(fēng)格，期待更多的了解和合作，謝謝！

北京·大興區(qū)·興豐

7月3日 08:09

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】 1、綜合能力優(yōu)秀并善于轉(zhuǎn)化，有自主學(xué)習(xí)和不斷復(fù)盤的能力 從事人力資源或項(xiàng)目經(jīng)理工作，對獵頭感興趣并有意做為后期持續(xù)發(fā)展的事業(yè)，通過實(shí)際行動(dòng)實(shí)操，轉(zhuǎn)化和平移，不斷的提高能力，成為一個(gè)優(yōu)秀的“獵人“。 2、有行動(dòng)力，可持續(xù)做下去 平均每日6個(gè)小時(shí)以上，有全職工作每日不低于3小時(shí)；遇到寒暑假或時(shí)間沖突做到持續(xù)關(guān)注跟進(jìn)職位，推薦量不低于2份|周（量化以及目標(biāo)：同時(shí)操作5-15個(gè)職位，每周推薦5-10份報(bào)告，爭取每月1+的offer） 3、內(nèi)心強(qiáng)大心態(tài)平和，拒絕“玻璃心” 以銷售的身份賺錢，我們要有銷售的模樣，具有強(qiáng)烈的企圖心和攻擊性。 【為您提供】 1、職位和簡歷庫平臺，簡歷渠道主要是： 2、每周一次的線上培訓(xùn)分享； 3、10-70%提供的激勵(lì)性分成比例，一般會(huì)在40-55% 4、一個(gè)屬于我們自己的職場 背景介紹：創(chuàng)始人劉麗，坐標(biāo)北京，職場上逐漸消失的80后，兩個(gè)孩子的老母親。2007年開始從事企業(yè)全模塊人事工作，2018年轉(zhuǎn)型獵頭并設(shè)立北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司，取得人力資源許可證，主要從事中高端職位外包服務(wù)。近六年聚集六百余位小伙伴關(guān)注支持優(yōu)眾達(dá)的成長，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及客戶資源有一些積累。目標(biāo)是建立一個(gè)屬于我們這個(gè)群體的職場，我們稱之為后職場時(shí)代：人力資源、大齡，媽媽?shí)?，為我們自己找出路，希望在自己擅長和喜歡的領(lǐng)域深耕綻放，也希望給更多無法全職工作或大齡的我們尋找職業(yè)上更多的可能性。目標(biāo)是立足人力資源行業(yè)方向獵頭行當(dāng)，建立一個(gè)屬于我們的職場大院，不受年齡，學(xué)歷，性別的硬性要求開啟另一個(gè)職場狀態(tài)，期待您更多的了解和加入，一起遇見職業(yè)的美好。 該崗位為合作方式，分傭?yàn)橹?，北京大興黃村已設(shè)立工作室，好的結(jié)果需要付出大量的時(shí)間精力，操作之前需要安排好更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，獵頭是人力資源方向中最具有銷售屬性的崗位，同樣不會(huì)是輕松賺錢，建議考慮好是否是未來的努力和堅(jiān)持的方向，和家人提前溝通好，不管是哪種方式希望認(rèn)真對待。我們主要為企業(yè)尋訪推薦交付匹配的候選人，獲取傭金。收費(fèi)一般為，也有1000-3000的到面付費(fèi)職位，分成根據(jù)參與情況一般在40-55%，涉及的行業(yè)和崗位為化工能源、建筑地產(chǎn)、通信半導(dǎo)體制造、跨境電商等行業(yè)，崗位中端為主，公司提供職位以及尋訪候選人的渠道，提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。成單情況多方面因素，您時(shí)間精力的安排，推薦的情況以及運(yùn)氣，強(qiáng)烈拒絕做了初步嘗試，沒有具體行動(dòng)的情況，根據(jù)行業(yè)情況2個(gè)月左右在工作量足夠的努力下會(huì)陸續(xù)交付。 從您關(guān)注該職位發(fā)出信息，我們相互的觀察就開始了，希望可以讓我看到您的真誠，自信，職業(yè)感，主動(dòng)積極的優(yōu)秀風(fēng)格，期待更多的了解和合作，謝謝！

北京·大興區(qū)·興豐

7月3日 08:08

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：8-15k+高額提成 崗位職責(zé) 1.對接企業(yè)需求，明確招聘崗位要求，制定人才尋訪計(jì)劃。 2.通過各類渠道搜尋候選人，完成電話初篩、面試評估。 3.協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人面試，跟進(jìn)offer談判及入職流程。 4.維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘后續(xù)招聘需求。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)，擅長與人建立聯(lián)系，能承受業(yè)績壓力。 3.熟悉招聘平臺操作，了解獵頭工作流程。

北京·大興區(qū)

6月30日 23:43

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài)； 4、較強(qiáng)的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨(dú)立分析、解決問題； 5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

北京·大興區(qū)·亦莊

6月30日 11:06

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)中高端人才的搜尋與篩選，根據(jù)客戶需求制定人才尋訪策略，精準(zhǔn)匹配候選人與崗位； 2. 通過公司平臺拓展候選人資源，建立并維護(hù)高質(zhì)量人才庫； 3. 深度溝通候選人，了解職業(yè)規(guī)劃與能力優(yōu)勢，提供專業(yè)職業(yè)建議，推進(jìn)面試、薪資談判及offer確認(rèn)； 4. 與客戶保持緊密協(xié)作，分析用人需求，反饋市場人才動(dòng)態(tài)，優(yōu)化招聘方案； 5. 跟進(jìn)候選人入職后的適應(yīng)情況，維護(hù)客戶與人才長期關(guān)系，保障合作滿意度； 6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 任職條件： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有取得人力資源管理師證書； 2. 具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際關(guān)系維護(hù)； 3. 不頭鐵，聽勸，教得來。

泉州·石獅市

6月28日 13:05

洪先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人 2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫 3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系 5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作 職位要求： 1.對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)； 2.本科以上學(xué)歷; 3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習(xí)與積累的意識，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng); 4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練;

上?！らL寧區(qū)·中山公園

6月27日 10:34

馮女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、該職位以招聘中高端人才為主，根據(jù)客戶企業(yè)具體要求為其提供相匹配的人才； 2、根據(jù)對客戶企業(yè)所在行業(yè)，對客戶企業(yè)及職位的進(jìn)行詳細(xì)分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪方案； 3、通過各種渠道快速尋訪候選人并對侯選人進(jìn)行資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選和評估； 4、提供候選人簡歷和推薦報(bào)告； 5、協(xié)調(diào)面試，薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶企業(yè)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查； 6、候選人入職前中后期的跟蹤，為其提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，理工科及營銷管理專業(yè)或相應(yīng)行業(yè)背景優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件）； 2.擁有分享共贏的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的好勝心、快速整合信息的能力，對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的目標(biāo)。 我們?yōu)槟峁?1、周末雙休及國家法定節(jié)假日； 2、六險(xiǎn)一金； 3、行業(yè)內(nèi)有優(yōu)勢的薪資標(biāo)準(zhǔn)，公司內(nèi)公開公平的晉升機(jī)制； 4、穩(wěn)定并具有發(fā)展空間的行業(yè)背景； 5、定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 期待有想法，有目標(biāo)的您加入我們！

成都·武侯區(qū)

6月27日 10:04

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源、高科技、游戲、電商領(lǐng)域（高級）獵頭顧問火熱招募中！ 在這個(gè)充滿變革與機(jī)遇的時(shí)代，我們期待與您攜手共創(chuàng)獵頭事業(yè)的輝煌未來！我們是一家成立12年，專注于高端人才獵尋與招聘的獵頭公司，因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，現(xiàn)急需招聘新能源、高科技、游戲、電商領(lǐng)域的（高級）獵頭顧問。我們深知，每一個(gè)優(yōu)秀的人才都是推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量，因此我們誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來！ 【職位名稱】 （高級）獵頭顧問（新能源、高科技、游戲、電商領(lǐng)域/項(xiàng)目經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 深入分析客戶需求，精準(zhǔn)制定獵頭策略，高效挖掘并推薦優(yōu)秀人才； 與行業(yè)內(nèi)相關(guān)人才進(jìn)行深入溝通，了解其職業(yè)規(guī)劃與期望，提供專業(yè)的職業(yè)建議； 緊密跟進(jìn)候選人的面試進(jìn)度，協(xié)助客戶完成招聘流程，確保人才與崗位完美匹配； 積極維護(hù)客戶關(guān)系，定期反饋招聘進(jìn)度，提供卓越的獵頭服務(wù)體驗(yàn)； 不斷拓展新客戶，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司發(fā)展注入新的動(dòng)力。 【任職要求】 本科及以上學(xué)歷，具備人力資源、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景； 2年以上獵頭行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的人才資源和成功案例； 對新能源、高科技、游戲、電商領(lǐng)域有深入了解，具備敏銳的市場洞察力和行業(yè)分析能力； 具備良好的溝通技巧、談判能力和人際交往能力，能夠與客戶和候選人建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 具備較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【我們?yōu)槟峁? 具有競爭力的薪資待遇和豐厚的業(yè)務(wù)提成，讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)； 完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)知； 廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，讓您在獵頭事業(yè)中不斷成長和突破； 輕松愉快的工作氛圍和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，讓您在快樂中創(chuàng)造價(jià)值。 我們深知，獵頭事業(yè)需要專業(yè)、專注和用心。因此，我們期待與您一起，用我們的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)，共同打造一家卓越的獵頭公司。在這里，您將有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人才共事，共同開創(chuàng)獵頭事業(yè)的輝煌篇章！ 如果您對獵頭事業(yè)充滿熱情，如果您渴望在新能源、高科技、游戲、電商領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華，那么請抓住這次機(jī)會(huì)，加入我們，一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的輝煌未來！

廣州·天河區(qū)·珠江新城

6月26日 19:13

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)： 1.行業(yè)了解 學(xué)習(xí)和深入了解新消費(fèi)品行業(yè)（美妝、快消、服飾、寵物賽道等）的知識，包括行業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、代表企業(yè)等。 2.職位理解 深度理解客戶需要委推引進(jìn)的高端人才的需求畫像。 3.人才尋訪 通過公司數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、人脈mapping等方式，幫助企業(yè)尋找到合適的候選人，并溝通評估推薦； 4.面試推進(jìn) 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排的候選人推進(jìn)面試流程； 5.offer談判 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)面試通過的候選人offer的溝通談判。 其他說明： 服務(wù)客戶：新銳品牌（美妝、服飾、寵物等）top10企業(yè); 客戶地域：主要在北、上、廣、深、杭等城市； 薪酬福利：底薪+績效+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金 系統(tǒng)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)+導(dǎo)師帶教 期望你： 好奇上進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，簡單有愛， 喜歡招聘，善于溝通，喜歡交流。 1、對于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有一定的了解； 2、富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作； 3、具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。

杭州·濱江區(qū)·長河

6月26日 18:55

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)； 2.根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人； 3.協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試； 4.協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋； 6.協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排； 7.按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。

北京·大興區(qū)·舊宮

6月26日 15:04

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)? 人才尋訪與對接? 獨(dú)立完成目標(biāo)行業(yè)人才畫像分析，通過多渠道（招聘平臺、社交網(wǎng)絡(luò)、人脈推薦等）精準(zhǔn)觸達(dá)候選人。 全程跟進(jìn)候選人溝通、面試安排、背景調(diào)查及薪酬談判，保障入職率。 客戶需求管理? 深度對接企業(yè)HR/用人部門，明確職位核心需求（硬性條件、隱性偏好、緊急程度）并制定尋訪策略。 定期反饋招聘進(jìn)展，優(yōu)化客戶合作流程。 二、任職要求? 硬性條件? 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：1年以上獵頭或企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有IT/互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)領(lǐng)域成功案例者加分。 技能：熟練使用獵聘/Boss直聘/LinkedIn等招聘工具，精通簡歷篩選與人才評估方法。 軟性素質(zhì)? 溝通力：具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效化解企業(yè)端與候選人端的沖突。 目標(biāo)感：抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏招聘指標(biāo)考核。 合規(guī)意識：嚴(yán)格保護(hù)客戶及候選人隱私數(shù)據(jù)。

上?！毶絽^(qū)·顧村

6月25日 11:24

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)? 人才尋訪與對接? 獨(dú)立完成目標(biāo)行業(yè)人才畫像分析，通過多渠道（招聘平臺、社交網(wǎng)絡(luò)、人脈推薦等）精準(zhǔn)觸達(dá)候選人。 全程跟進(jìn)候選人溝通、面試安排、背景調(diào)查及薪酬談判，保障入職率。 客戶需求管理? 深度對接企業(yè)HR/用人部門，明確職位核心需求（硬性條件、隱性偏好、緊急程度）并制定尋訪策略。 定期反饋招聘進(jìn)展，優(yōu)化客戶合作流程。 數(shù)據(jù)與合規(guī)? 維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫，確保信息實(shí)時(shí)更新與合規(guī)處理（符合《個(gè)人信息保護(hù)法》）。 完成月度/季度招聘指標(biāo)分析報(bào)告。 二、任職要求? 硬性條件? 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：1年以上獵頭或企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有IT/互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)領(lǐng)域成功案例者加分。 技能：熟練使用獵聘/Boss直聘/LinkedIn等招聘工具，精通簡歷篩選與人才評估方法。 軟性素質(zhì)? 溝通力：具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效化解企業(yè)端與候選人端的沖突。 目標(biāo)感：抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏招聘指標(biāo)考核。 合規(guī)意識：嚴(yán)格保護(hù)客戶及候選人隱私數(shù)據(jù)。

上?！毶絽^(qū)·顧村

6月25日 11:21

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系