1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上IT行業(yè)崗位（開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、實(shí)施等崗位）招聘經(jīng)驗(yàn)，2年以上ITO人力外包招聘經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)新人經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各個(gè)招聘平臺(tái)，能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作并拓展新的招聘渠道；

3、制定月度、周招聘計(jì)劃，培訓(xùn)指導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)，完成招聘業(yè)績(jī)；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)職位招聘工作；

5、性格開(kāi)朗，能承受工作壓力，工作積極主動(dòng)、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。