崗位職責(zé)：

1、負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試流程；

2、參與員工入職、離職手續(xù)的辦理，確保流程順暢；

3、協(xié)助進行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為決策提供支持；

4、維護員工關(guān)系，處理員工咨詢與反饋，提升員工滿意度。

任職要求：

1、1年以上同崗位經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；

2、熟練使用辦公軟件，有基本的數(shù)據(jù)處理能力；

3、具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度，能夠處理繁瑣的人事事務(wù)；

4、對人力資源管理工作有熱情，愿意在人事領(lǐng)域長期發(fā)展。

上班時間：

每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周單休一天，節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假。