崗位職責(zé)?：

要懂俄羅斯和中亞五國(guó)物流的職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)俄羅斯物流有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂業(yè)務(wù)流程會(huì)培訓(xùn)的，有基礎(chǔ)的

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定人力資源部工作規(guī)劃；

2、編制年度招聘計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃，建設(shè)和完善人才庫(kù)，做好人員儲(chǔ)備工作；

3、深化與宣傳公司的企業(yè)文化，優(yōu)化公司績(jī)效考核制度，跟進(jìn)和監(jiān)督績(jī)效工作的執(zhí)行；

4、建立完善得各項(xiàng)公司管理規(guī)章制度、工作流程，并貫徹落實(shí)?。

任職要求：

1、有HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，了解人事行政各項(xiàng)工作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策；

2、良好的口頭及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

3、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力與抗壓能力較強(qiáng)。