人力資源經(jīng)理/主管
5000-6000元/月崗位職責(zé)
1、組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
2、辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。
3、辦理勞保業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買和各種制服的制發(fā)工作。
4、做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。
5、辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。
6、做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理
7、擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊工作流程,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī);
3、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系,有豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、有ISO體系審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用;
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心,勤勉上進(jìn),有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
地址:杭州市臨安區(qū)高虹鎮(zhèn)高虹南街178號(hào)

杭州臨安區(qū)浙江省杭州市臨安區(qū)高虹鎮(zhèn)南街178
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