1.協(xié)助建立完善公司人事制度

2.管理人事檔案，辦理勞動合同相關(guān)手續(xù)

3.收集整理勞動用工政策法規(guī)

4.執(zhí)行招聘流程，處理入職、離職等事務

5.組織新員工及業(yè)務培訓

6.辦理工資結(jié)算及社保事務

職位要求:

溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細致認真