招聘：人力資源主管/經(jīng)理

薪資：面議

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。

2、對(duì)公司培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研,編制、調(diào)整、執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃

3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同

4、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);