崗位職責：1、負責和統(tǒng)籌銷售體系崗位的招聘，制定對應(yīng)招聘計劃，并完成招聘目標；

2、負責各類招聘渠道開拓和維護，能結(jié)合招聘要求采用不同渠道和方法；

3、制定和完善公司行政及人事類規(guī)章制度，并監(jiān)督制度實施情況及日常行政工作；

4、負責簡歷篩選和電話邀約初試等，且推薦給相關(guān)部門領(lǐng)導復(fù)試等；候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；

6、領(lǐng)導交辦的其他事情及日常行政工作；

7、對AI技術(shù)充滿好奇，愿意學習用AI提升工作效率；

8、身高163以上可接受適當新品裝穿版拍照經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：1、有2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的；3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能。