資深人事招聘

工作內(nèi)容及要求：

?參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略相匹配。

?監(jiān)督人力資源計(jì)劃的實(shí)施，確保各項(xiàng)人力資源活動(dòng)得到有效執(zhí)行。

?負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和流程，確保公司能夠及時(shí)招聘到合適的人才。

?參與面試和選拔過(guò)程，評(píng)估候選人的能力和潛力。

?設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

?制定績(jī)效評(píng)估體系，確保員工的績(jī)效得到客觀、公正的評(píng)價(jià)。

?與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，提供反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升績(jī)效。

?制定薪酬政策和福利方案，確保公司的薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力。

?處理員工投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

?組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

?在公司變革過(guò)程中，協(xié)助制定人力資源變革計(jì)劃，確保變革順利實(shí)施。

?關(guān)注組織發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)組織持續(xù)優(yōu)化。

?年齡要求（30-45歲）

職位福利：

5天8小時(shí)包吃全勤獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)金薪資面議（老板直接談，主要是能力）五險(xiǎn)一金

公司地址：廣州市黃埔區(qū)云慶路11號(hào)D棟（廣州市新歐機(jī)械有限公司）

聯(lián)系人：劉巧