招聘專員

一、招聘要求：

1、18-40周歲，中專及以上學(xué)歷，身體健康，五官端正。

做過人事或者銷售且一年以上者，優(yōu)先考慮。

2、無經(jīng)驗(yàn)者，努力上進(jìn)者，，公司統(tǒng)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。無欲無求醬油大神勿投?。?！

二、薪資待遇:

底薪2200+800生活補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日紅包+社保，綜合月收入5000-12000，上不封頂；

有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可面試合伙人

三、工作內(nèi)容

1..協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2..根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

3..負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4..進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

5..負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;

6..負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

7.能接受打電話,-熟悉電腦基礎(chǔ),--對(duì)工資有強(qiáng)烈的欲望。非銷售類但有一定的銷售性質(zhì)，有銷售經(jīng)歷者輕松勝任?。?/p>

8.負(fù)責(zé)接聽/撥打招聘電話，并邀約投遞簡歷的求職者到企業(yè)進(jìn)行面試入職，并解決求職者的疑慮，完成好上級(jí)各分配各工作事項(xiàng)

9.要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，勤快、善于學(xué)習(xí)；

10.工作時(shí)間--朝九晚六，月休4天（固定周六）,辦公室辦公無需外出出差。