人事主任

本科或以上學歷；5年或以上相關的大型企業(yè)人力資源管理工作經驗；在薪酬體系、人才測評和激勵方面有深入的了解；具備卓越的溝通、分析和協調能力；對人力資源管理具有敏銳性，有責任心，認可企業(yè)管理理念。協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才，搭建并完善各區(qū)域人才梯隊；挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目

薪資福利:五險一金+帶薪年假，完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道，良好的團隊氛圍與工作環(huán)境

工作地址:吳中西路909號滄浪新城匯鄰中心五樓