招聘人力資源區(qū)域負(fù)責(zé)人

（無錫，張家港，蘇州，合肥）

要具備以下條件：

1.專業(yè)知識

人力資源管理：熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。

法律法規(guī)：精通勞動法、勞動合同法等相關(guān)法規(guī)。

戰(zhàn)略管理：具備將人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合的能力。

2.工作經(jīng)驗

管理經(jīng)驗：至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗。

有制造外包經(jīng)歷、勞務(wù)派遣經(jīng)歷

行業(yè)經(jīng)驗：熟悉所在行業(yè)的運作模式和人才需求。

3.領(lǐng)導(dǎo)能力

團隊管理：能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工績效。

決策能力：具備快速決策和解決問題的能力。

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