叉車工

1.學歷不限，需持有N1叉車證2.有叉車相關工作經驗。負責自動線設備操作、巡檢、故障處理，以及生產區(qū)域5s清理清潔的工作。并按時完成領導交辦的任務，確保生產任務順利完成。

薪資福利:5300-6300（月薪制，倒班，周單休）；基層管理崗位薪資：年薪區(qū)間10萬-19萬（年薪構成：月工資+季度獎金+年終獎+骨干年終績效+月度高額生產單項考核），稅前年薪均攤月薪最低8200余元起。生產技術類基礎崗位薪資：年薪區(qū)間7萬-10萬（年薪構成：月工資+季度獎金+年終獎+月度高額生產單項考核），綜合薪資區(qū)間5500元—6500元。行政文職類崗位：年薪區(qū)間在6萬-8萬（年薪構成：月工資+季度獎金+年終獎+月度高額生產單項考核），綜合薪資區(qū)間在4500元-5500元。公司實行單休制，生產工段長/主管、生產操作工崗位需要倒班，倒班還有倒班補貼；全體員工購買六險一金；國家法定節(jié)假日3倍加班工資；傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮金、物資，生日發(fā)放生日禮卡，春節(jié)有開門紅包和年貨大禮包；高額防暑補貼、水電費補貼等；薪酬機制形式多樣，生產考核、5s考核和其他各類月度考核、年終獎金、年終績效；定期免費健康體檢、定期舉辦工會活動和團建活動；不定期舉辦內外部結合的專業(yè)崗位技能培訓；免費公寓式住宿，獨立衛(wèi)浴、空調、熱水器、洗衣機等設備齊全，拎包入住。水費公司承擔，電費給予補貼；公司自有食堂，每月發(fā)放正餐補貼；工作表現(xiàn)優(yōu)異者，給予員工持股機會

招工人數:8

崗位年齡限制：男性50歲以內，女性45歲以內；在面試通過的候選人中會挑選綜合素質與能力突出的賢才重點培養(yǎng)，并從中篩選貴州基地新項目的技術骨干和管理骨干；以能力業(yè)績?yōu)閷?，晉升機會月月可享；生產序列晉升無入職時間、無學歷水平限制，貴州基地每年提拔骨干100余人，2024新聘以普通員工入職晉升最高級別已達工段長級別，年薪達15萬；管理路線：干事—四級主管—三級主管—二級主管—一級主管—正副部長—總監(jiān)—副總；技術路線：技術專員—初級工程師—中級工程師—高級工程師—副主任工程師—主任工程師—總工；生產路線：操作工—班長—工段長/副工段長—主管—主任/副主任—總監(jiān)—副總；專業(yè)技術路線：與管理路線雙通道縱橫互通晉升，因人制宜充分發(fā)掘個人所長

工作地址:貴州省黔南州福泉市牛場鎮(zhèn)雙龍工業(yè)園區(qū)貴州裕能新能源電池材料有限公司（指揮部）