叉車工

1.學(xué)歷不限，需持有N1叉車證2.有叉車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)自動線設(shè)備操作、巡檢、故障處理，以及生產(chǎn)區(qū)域5s清理清潔的工作。并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

薪資福利:5300-6300（月薪制，倒班，周單休）；基層管理崗位薪資：年薪區(qū)間10萬-19萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎金+年終獎+骨干年終績效+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），稅前年薪均攤月薪最低8200余元起。生產(chǎn)技術(shù)類基礎(chǔ)崗位薪資：年薪區(qū)間7萬-10萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎金+年終獎+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），綜合薪資區(qū)間5500元—6500元。行政文職類崗位：年薪區(qū)間在6萬-8萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎金+年終獎+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），綜合薪資區(qū)間在4500元-5500元。公司實(shí)行單休制，生產(chǎn)工段長/主管、生產(chǎn)操作工崗位需要倒班，倒班還有倒班補(bǔ)貼；全體員工購買六險(xiǎn)一金；國家法定節(jié)假日3倍加班工資；傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮金、物資，生日發(fā)放生日禮卡，春節(jié)有開門紅包和年貨大禮包；高額防暑補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼等；薪酬機(jī)制形式多樣，生產(chǎn)考核、5s考核和其他各類月度考核、年終獎金、年終績效；定期免費(fèi)健康體檢、定期舉辦工會活動和團(tuán)建活動；不定期舉辦內(nèi)外部結(jié)合的專業(yè)崗位技能培訓(xùn)；免費(fèi)公寓式住宿，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備齊全，拎包入住。水費(fèi)公司承擔(dān)，電費(fèi)給予補(bǔ)貼；公司自有食堂，每月發(fā)放正餐補(bǔ)貼；工作表現(xiàn)優(yōu)異者，給予員工持股機(jī)會

招工人數(shù):8

崗位年齡限制：男性50歲以內(nèi)，女性45歲以內(nèi)；在面試通過的候選人中會挑選綜合素質(zhì)與能力突出的賢才重點(diǎn)培養(yǎng)，并從中篩選貴州基地新項(xiàng)目的技術(shù)骨干和管理骨干；以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，晉升機(jī)會月月可享；生產(chǎn)序列晉升無入職時(shí)間、無學(xué)歷水平限制，貴州基地每年提拔骨干100余人，2024新聘以普通員工入職晉升最高級別已達(dá)工段長級別，年薪達(dá)15萬；管理路線：干事—四級主管—三級主管—二級主管—一級主管—正副部長—總監(jiān)—副總；技術(shù)路線：技術(shù)專員—初級工程師—中級工程師—高級工程師—副主任工程師—主任工程師—總工；生產(chǎn)路線：操作工—班長—工段長/副工段長—主管—主任/副主任—總監(jiān)—副總；專業(yè)技術(shù)路線：與管理路線雙通道縱橫互通晉升，因人制宜充分發(fā)掘個(gè)人所長

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工作地址:貴州省黔南州福泉市牛場鎮(zhèn)雙龍工業(yè)園區(qū)貴州裕能新能源電池材料有限公司（指揮部）