人事經(jīng)理

1、本科及以上學(xué)歷、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感，對(duì)招聘流程有深刻理解，能夠有效進(jìn)行人才匹配。1、負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，前期以招聘工作為主，通過各渠道進(jìn)行人才搜索和篩選；2、搭建關(guān)鍵崗位人才畫像，優(yōu)化面試流程，推進(jìn)多元化招聘渠道，縮短核心崗位招聘周期；3、制定并實(shí)施企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同，主導(dǎo)組織診斷與效能優(yōu)化，控制年度人力成本預(yù)算；4、組織和參與面試過程，評(píng)估候選人能力與崗位匹配度。

薪資福利:底薪面議＋五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)13薪。

招工人數(shù):1名

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工作地址:上海市松江區(qū)申港路3255號(hào)13幢