工作職責(zé):

1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理;

2、全方位提升管理能力，熟練掌握人力資源、財務(wù)、企劃行銷等技能;

3、負責(zé)餐廳的日常運營管理工作,包括現(xiàn)場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護等;

4、前6個月是培訓(xùn)階段，其中前2-3個月是做一些基礎(chǔ)崗位(內(nèi)場+外場)，輪崗制，主要是熟悉崗位以及經(jīng)營模式等，三個月后進行值班管理的學(xué)習(xí)(考勤管理、產(chǎn)品管理、客訴處理等，達成銷售額)，從而得到晉升經(jīng)理，管理整個餐廳;

福利待遇:六險一金，做五休二，8-20天帶薪年假，5-10天帶薪病假，年度免費體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金，奠基人獎/年資獎:3年、5年、10年、15年、20年

工作時間:7時-16時/15時-24時;工作時長:9小時;時間以排班經(jīng)理安排為準;周中雙休

薪資待遇:5500-6300元;基本工資:5100-5500元;試用期薪資:100%

薪資結(jié)構(gòu)說明:基本工資+綜合津貼+商圈補貼+季度獎金

工作年限:不限;學(xué)歷要求:本科(統(tǒng)招);年齡要求:18-28;形象要求:無明顯傷疤紋身

工作地點:北京市朝陽區(qū)建國路