招聘：人力資源專員/主管（薪酬福利方案方向）

薪資：0.7-1萬/月

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)薪酬/福利/績(jī)效機(jī)制制定及落地

2.薪酬核發(fā)與合規(guī)管理

3.薪酬規(guī)劃與分析

4.法定福利統(tǒng)管（社保，公積金，企業(yè)年金等）

5.員工異動(dòng)管理（調(diào)，離，退，轉(zhuǎn)）

6.負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理