1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬

全流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法規(guī)，熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)，擁有人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先；4、具備戰(zhàn)略思維，能契合公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃；有出色領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處理好內(nèi)外部關(guān)系；決策果斷，解決復(fù)雜人力問題；

5、有良好職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能緊跟行業(yè)趨勢；具備跨部門項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先。