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人事經(jīng)理/主管
1.2-1.7萬元/月月結(jié)全職
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源活動(dòng)的順利進(jìn)行;
3、監(jiān)督和管理人力資源部門的日常運(yùn)作,提升部門效率和工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、對人力資源領(lǐng)域有深入理解,能夠根據(jù)公司需求提出創(chuàng)新性的人力資源解決方案。

管女士實(shí)名企業(yè)
金華永康市浙江興昊塑業(yè)有限公司
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