為你推薦四川成都武侯區(qū)環(huán)球中心W1區(qū)附近區(qū)域的職位信息
室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生
1000-2000元/月1.善于溝通,表達(dá)能力強,有團(tuán)隊合作能力,能在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;2.配合設(shè)計師,設(shè)計助理完成相應(yīng)工作內(nèi)容。3.學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,富有責(zé)任感,好學(xué),細(xì)心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足。4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。5.定期崗位培訓(xùn)。6.熟練使用CAD,SU,PS,3D等繪圖軟件。
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全屋定制家具設(shè)計師
8000-15000元/月公司成立五年,同事團(tuán)結(jié)友愛,氛圍輕松愉快,我們客戶儲備充分,目前訂單增加,公司擴(kuò)招設(shè)計師崗位。1.需要您完成定單客戶的量尺及方案制定;2.需要您跟進(jìn)定單客戶裝修進(jìn)度,合理安排復(fù)測、設(shè)計、下單、安裝時間,測量尺寸必須精準(zhǔn)。任職要求:1.您最好有全屋定制設(shè)計工作經(jīng)驗3年以上;收口細(xì)節(jié)能把控好;會熟練設(shè)計隱形門;2.熟練掌握AUTOCAD、三維家、酷家樂等設(shè)計軟件;3.希望您擁有高效執(zhí)行力,責(zé)任心強,做事細(xì)心,良好的團(tuán)隊合作意識;服從公司安排;4.具有良好的審美品味、搭配能力、創(chuàng)新能力;5.熟練門墻柜工藝落地,我們將優(yōu)先錄用。薪資與福利:1.底薪+提成+社保+績效工資+各種獎金+團(tuán)隊獎金;2.每月15號準(zhǔn)點發(fā)薪
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成都武侯區(qū)招聘客戶經(jīng)理
5000-10000元/月1、根據(jù)公司資源,通過電話、微信、互聯(lián)網(wǎng)營銷工具方式獲尋客戶(公司提供精準(zhǔn)資源,覆蓋范圍廣,產(chǎn)品種類多,客戶精準(zhǔn)度高)邀約客戶辦理業(yè)務(wù)2、定期維護(hù)客戶關(guān)系,增強客戶粘度,推廣宣傳服務(wù)口碑的同時也可為業(yè)績做二次創(chuàng)收任職要求:1、學(xué)歷不限2、需要對家裝市場有經(jīng)驗的市場經(jīng)理、裝修建材優(yōu)先3、口齒清晰,具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,有耐心;4、對工作有較高的熱情,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。福利待遇:1、上班時間:9:00-12:0014:00-18:00每天工作7小時午休兩小時(大小周)周六9點30上班??!2、薪酬構(gòu)成:底薪+提成綜合薪資5000-10000多勞多得,適合有拼勁的小伙伴3、通勤保障:通勤便利4、福利多多:購買五險,保障合法權(quán)益的同時還有不間斷的下午茶投喂,生日福利,節(jié)日禮品等等5、假期多多:法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享有年假,婚假,產(chǎn)假,等等充裕的假日時間6、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)7、工作氛圍:超nice的領(lǐng)導(dǎo),同事互幫互助,相當(dāng)愉快的工作氣氛
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tiktok剪輯師+10k+近地鐵
4000-8000元/月1.熟悉抖音、等自媒體平臺、有一定的網(wǎng)感和基礎(chǔ)文案能力2.夠八卦,網(wǎng)感好、懂得視頻爆點3.有電影切片、混剪工作經(jīng)驗者優(yōu)先4.工作任務(wù):Tiktok中視頻計劃(海外版抖音)剪輯發(fā)布,需要懂基礎(chǔ)剪輯即可實習(xí)剪輯:無責(zé)任底薪3500+提成(5%)剪輯師:無責(zé)任底薪4000+提成(8%)高級剪輯師:無責(zé)任底薪5500+提成(10%)內(nèi)容專家:無責(zé)任底薪8000+提成(15%)
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近地鐵+10k+tiktok影視剪輯
4000-10000元/月試用期無責(zé)底薪4.5-6k+提成工作職責(zé):1.完成電影、電視劇、動漫作品的二創(chuàng)解說剪輯。(需要自己編撰文案)2.根據(jù)賬號數(shù)據(jù)情況,調(diào)整作品方向;任職要求:1.會基礎(chǔ)剪映軟件使用,有剪輯工作經(jīng)驗者,能熟練使用Pr、AE軟件的優(yōu)先考慮。2.有過(短劇、影視、動漫解說剪輯經(jīng)驗、國內(nèi)外中視頻計劃等)優(yōu)先考慮。崗位福利:1、底薪+高達(dá)20%高額階梯式提成,季度性質(zhì)根據(jù)業(yè)績完成率調(diào)整底薪,綜合均薪8-10k;2、五險;月21號發(fā)薪;3、工作環(huán)境好,氛圍輕松友善,晉升空間大
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售后技術(shù)服務(wù)
5000-10000元/月一、工作范圍:1.熟悉負(fù)責(zé)的售后業(yè)務(wù),解決售后工作中出現(xiàn)的問題;2.及時響應(yīng)并處理客戶反饋的問題,包括微信、群、電話、轉(zhuǎn)派等,達(dá)到公司售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.根據(jù)部門目標(biāo)按時完成售后服務(wù)及安裝工作,包括不限于技術(shù)指導(dǎo)、客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場溝通、物料準(zhǔn)備、設(shè)備安裝、測試、檢測、宣傳素材拍攝(現(xiàn)場安裝圖片和視頻等)等工作;4.及時完成售后工作記錄,包括但不限于問題記錄、處理結(jié)果記錄、完成情況、客戶信息歸檔等工作;5.定期總結(jié)、復(fù)盤,記錄售后服務(wù)方法和技能,與同事分享;6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)、報告提供;7.負(fù)責(zé)與大客戶、集團(tuán)溝通,處理售后、跟蹤事項推進(jìn),每個節(jié)點匯報反饋;8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項。二、服務(wù)質(zhì)量1.按時保質(zhì)保量完成上級分配的工作任務(wù),責(zé)任心強,對自己的工作成果負(fù)責(zé);2.及時響應(yīng)客戶售后需求,準(zhǔn)確高質(zhì)量為客戶提供售后服務(wù)3.對安裝人員進(jìn)行培訓(xùn),調(diào)試及維修等4.遵守公司服務(wù)流程和工作制度安排5.充分考慮公司和客戶雙方的利益,有效處理客戶異議,達(dá)到雙贏三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷,電子計算機(jī)、電氣工程、自動化、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2.持C照,實操駕齡1年以上;3.可以適應(yīng)短、長期出差;4.動手能力強、踏實肯干、思維靈活、情緒穩(wěn)定、嚴(yán)以律己,有職業(yè)道德;5.工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強;6.工作長期穩(wěn)定,做事靈活,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;7.有良好的溝通能力,執(zhí)行力,責(zé)任心,能承受工作壓力;8.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),英語四級;9.具有產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金職位亮點:雙休社保公積生日會團(tuán)建
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
7000-10000元/月公司招聘銷售做短視頻賬號及商家代運營,需要了解熟悉主流平臺的入駐主要招聘有兩年以上銷售經(jīng)驗崗位福利:1.五險一金2.高于90%同行的底薪+80%同行的提成3.彈性工作制:早9-11點上班晚6點-9點期間可以不坐班但得明確在工作雙休或者上四休三看個人能力4.底薪+提成工作內(nèi)容:1.中介資源的開發(fā)和新客戶資源的開發(fā)利用2.公司客戶名單的回訪成交3.主流媒體平臺的發(fā)文。
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成都武侯區(qū)急招影視發(fā)行
4000-24000元/月熱愛影視行業(yè),性格開朗,待人熱情,善于交流,做事細(xì)心,有野心想賺錢
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養(yǎng)發(fā)師/染養(yǎng)師/頭療店員+接受無經(jīng)驗+帶薪培訓(xùn)+服務(wù)型銷售
4000-8000元/月【崗位職責(zé)】:1、了解熟悉公司業(yè)務(wù)(頭皮/頭發(fā)健康)與產(chǎn)品,熟悉服務(wù)客戶所需掌握的技能和設(shè)備,快速投入到公工作中;2、參加并通過公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)(免費),精進(jìn)專業(yè)能力和手法(水洗、中藥、姜療、染發(fā)、頭皮保養(yǎng)),為客戶提供提供高品質(zhì)的服務(wù)不斷精進(jìn),提高效率;3、主動溝通了解客戶需求,提供高質(zhì)量的服務(wù)方案,讓客戶滿意,維護(hù)客戶,與客戶成為朋友;4、熟悉產(chǎn)品優(yōu)勢與賣點,解答客戶疑問,促成交易,提升復(fù)購率;5、積極協(xié)助并參與門店組織的活動,走進(jìn)社區(qū),提升品牌在商圈的影響力?!救温氁蟆浚?、25-45周歲(接受無經(jīng)驗小白),對美容、養(yǎng)發(fā),時尚行業(yè)感興趣;2、經(jīng)驗不限,有美業(yè)、銷售、客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、良好的溝通表達(dá)能力,較強的洞察力、親和力,具有很強的學(xué)習(xí)意識,目標(biāo)感強;4、同理心、細(xì)心、耐心,有責(zé)任心,有毅力,工作認(rèn)真;5、較強的適應(yīng)能力,樂觀上進(jìn),樂于分享。三、【薪資福利】:1、薪資構(gòu)成:底薪(2000-2500)+業(yè)績提成+手工提成,綜合4000-8000,提成上不封頂(試用期有保底工資);工作地點:太原
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人事管培生+無責(zé)6+培訓(xùn)
6000-8000元/月核心職責(zé)1.招聘全流程執(zhí)行-根據(jù)全國市場拓店計劃,協(xié)助制定月度/季度招聘目標(biāo),重點覆蓋,店員師、店長、等一線崗位。-網(wǎng)絡(luò)招聘負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn),熟練使用招聘平臺(如BOSS直聘、58同城等)。-參與面試評估,學(xué)習(xí)行業(yè)專屬人才畫像(如頭皮護(hù)理專業(yè)知識、服務(wù)意識等考核維度)。2.渠道拓展-協(xié)助對接美容美發(fā)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),策劃招聘活動等。3.門店招聘支持-定期區(qū)域巡店調(diào)研,了解各門店團(tuán)隊配置痛點,針對性調(diào)整招聘策略。-協(xié)助店長優(yōu)化招聘話術(shù),提煉崗位賣點(如技術(shù)培訓(xùn)、晉升路徑等)。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗留存率等數(shù)據(jù),定期輸出復(fù)盤報告。-提出流程優(yōu)化建議(如面試動線設(shè)計、候選人體驗提升)。5.雇主品牌建設(shè)-參與運營招聘自媒體(抖音/視頻號),策劃“門店工作日?!薄皢T工成長故事”等內(nèi)容。-協(xié)助組織校企合作政企合作線下招聘會、行業(yè)交流活動,提升品牌在細(xì)分領(lǐng)域的吸引力。。任職要求-本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、市場營銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。(非強制性)雙一流院校優(yōu)先考慮-對服務(wù)業(yè)有熱情,具備強溝通力與抗壓能力(需高頻對接藍(lán)領(lǐng)群體)。-數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel/釘釘/招聘管理系統(tǒng)。-加分項:有美容美發(fā)行業(yè)兼職/實習(xí)經(jīng)驗,熟悉新媒體招聘玩法。-可根據(jù)企業(yè)實際需求調(diào)整輪崗周期與重點職責(zé),突出連鎖服務(wù)行業(yè)“業(yè)務(wù)+人力”結(jié)合的特點。發(fā)展空間-縱向晉升:招聘專員→區(qū)域招聘主管→招聘經(jīng)理。-我們致力于打造多元平等的工作環(huán)境.-為跨專業(yè)背景者提供崗前‘HR知識加速營’(帶薪)。-根據(jù)定崗評估結(jié)果提供市場化競爭力薪酬。上班時間:9;00-17:30大小周(預(yù)計下月轉(zhuǎn)為雙)試用期6000不打折,次月轉(zhuǎn)正,提成400-1000/人,享受季度獎+年度獎
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HR人力管培生(招聘交付方向)
8000-12000元/月【崗位定位】-作為公司人才梯隊建設(shè)的核心培養(yǎng)對象,前期通過系統(tǒng)輪崗學(xué)習(xí)與定向?qū)嵺`,掌握連鎖養(yǎng)發(fā)行業(yè)人力資源管理中招聘模塊的專業(yè)技能,未來協(xié)助負(fù)責(zé)門店人才招募、團(tuán)隊搭建及雇主品牌建設(shè)。后期根據(jù)個人能力傾向與業(yè)務(wù)需求,深耕1-2個HR模塊(例:招聘專家/薪酬分析師/OD助理)【核心職責(zé)】1.招聘全流程執(zhí)行-根據(jù)全國市場拓店計劃,協(xié)助制定月度/季度招聘目標(biāo),重點覆蓋,養(yǎng)發(fā)師、店長、等一線崗位。-網(wǎng)絡(luò)招聘負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn),熟練使用招聘平臺(如BOSS直聘、58同城等)。-參與面試評估,學(xué)習(xí)行業(yè)專屬人才畫像(如頭皮護(hù)理專業(yè)知識、服務(wù)意識等考核維度)。2.渠道拓展-協(xié)助對接美容美發(fā)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),策劃校園招聘及實習(xí)合作項目。-開發(fā)靈活用工渠道(如兼職技師、社區(qū)寶媽群體),滿足節(jié)假日高峰期用工需求。3.門店招聘支持-定期區(qū)域巡店調(diào)研,了解各門店團(tuán)隊配置痛點,針對性調(diào)整招聘策略。-協(xié)助店長優(yōu)化招聘話術(shù),提煉崗位賣點(如技術(shù)培訓(xùn)、晉升路徑等)。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗留存率等數(shù)據(jù),定期輸出復(fù)盤報告。-提出流程優(yōu)化建議(如面試動線設(shè)計、候選人體驗提升)。5.雇主品牌建設(shè)-參與運營招聘自媒體(抖音/視頻號),策劃“門店工作日?!薄皢T工成長故事”等內(nèi)容。-協(xié)助組織校企合作政企合作線下招聘會、行業(yè)交流活動,提升品牌在細(xì)分領(lǐng)域的吸引力?!九囵B(yǎng)路徑】前期(1-3個月):輪崗全國招聘部門1-6部門,了解各部門工作重點和痛點。中期(3-6個月):專注招聘模塊,學(xué)習(xí)人力資源系統(tǒng)操作及面試技巧。后期(6-12個月):獨立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘項目,參與人才戰(zhàn)略規(guī)劃?!救温氁蟆?本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、市場營銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。(非強制性)雙一流院校優(yōu)先考慮-對服務(wù)業(yè)有熱情,具備強溝通力與抗壓能力(需高頻對接藍(lán)領(lǐng)群體)。-數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel/釘釘/招聘管理系統(tǒng)。-加分項:有美容美發(fā)行業(yè)兼職/實習(xí)經(jīng)驗,熟悉新媒體招聘玩法。-可根據(jù)企業(yè)實際需求調(diào)整輪崗周期與重點職責(zé),突出連鎖服務(wù)行業(yè)“業(yè)務(wù)+人力”結(jié)合的特點?!景l(fā)展空間】-縱向晉升:招聘專員→區(qū)域招聘主管→招聘經(jīng)理-橫向轉(zhuǎn)崗:可轉(zhuǎn)培訓(xùn)-市場指導(dǎo)-招商加盟拓展結(jié)尾---我們致力于打造多元平等的工作環(huán)境-設(shè)年齡/性別/經(jīng)驗門檻,僅評估當(dāng)下勝任力與發(fā)展?jié)摿Α?為跨專業(yè)背景者提供崗前‘HR知識加速營’(帶薪)。-根據(jù)定崗評估結(jié)果提供市場化競爭力薪酬(參考范圍:8-15K*13薪)。
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成都武侯區(qū)招聘網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元/月這個崗位不限學(xué)歷不限經(jīng)驗公司直招~高檔寫字樓,不外出跑業(yè)務(wù),無績效考核,帶薪培訓(xùn)公司氛圍很好,大家都挺有趣的,我們一直崇尚在快樂輕松的氛圍中把錢賺了。業(yè)務(wù)簡單,但我們也會專門安排師傅和主管帶你,確保所有人都能把工作做好做精最后創(chuàng)造出更大的財富。前景:公司目前擴(kuò)招所有新人都有很大晉升空間。工作內(nèi)容:線上幫客戶解決問題工作休息時間:9.40上班,6.30下班周末單雙休午休一個半小時沒有夜班哈薪資待遇:首月保底4500,前期薪資8k-9K后期10k-20k,上不封頂,多勞多得每個月15號發(fā)工資1.新人帶薪培訓(xùn)2.不定期下午茶3.每天每日獎金4.公平公正的晉升機(jī)制任職要求:18-30,優(yōu)秀可放寬,身體健康
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網(wǎng)絡(luò)銷售客服
8000-18000元/月職位:網(wǎng)絡(luò)銷售顧問職責(zé):對接公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,促成交+維護(hù)客戶?要求:接受小白!有網(wǎng)銷和電銷經(jīng)驗更好!福利:?底薪純無責(zé)4.5K+階梯式提成,每日開單獎金!綜合8K-2W+??完善培訓(xùn)+清晰晉升(顧問→主管→經(jīng)理→總監(jiān))?年輕化團(tuán)隊+定期團(tuán)建?
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文職網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元/月這個崗位不限學(xué)歷不限經(jīng)驗公司直招~高檔寫字樓,不外出跑業(yè)務(wù),無績效考核,帶薪培訓(xùn)公司氛圍很好,大家都挺有趣的,我們一直崇尚在快樂輕松的氛圍中把錢賺了。業(yè)務(wù)簡單,但我們也會專門安排師傅和主管帶你,確保所有人都能把工作做好做精最后創(chuàng)造出更大的財富。前景:公司目前擴(kuò)招所有新人都有很大晉升空間。工作內(nèi)容:線上幫客戶解決問題工作休息時間:9.40上班,6.30下班周末單雙休午休一個半小時沒有夜班哈薪資待遇:首月保底4500,前期薪資8k-9K后期10k-20k,上不封頂,多勞多得每個月15號發(fā)工資1.新人帶薪培訓(xùn)2.不定期下午茶3.每天每日獎金4.公平公正的晉升機(jī)制任職要求:18-30,優(yōu)秀可放寬,身體健康
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成都武侯區(qū)招聘律師助理
3000-10000元/月崗位職責(zé):1、公司通過推廣引流,客戶主動咨詢法律問題,分配精準(zhǔn)有效客戶資源,分析案情記錄案件信息;2、通過律所提供精準(zhǔn)客戶資源,與當(dāng)事人洽談,協(xié)助當(dāng)事人與律所簽訂;3、協(xié)助辦案律師做好客戶關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的溝通;4、接受律所的專業(yè)培訓(xùn),提升自己的綜合能力;崗位要求;1、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)溝通能力,思維條理清晰,目標(biāo)性強,具有團(tuán)隊合作精神;2、年齡不限,經(jīng)驗不限,歡迎各行各業(yè)的業(yè)務(wù)精英,律所愿意提供發(fā)展渠道與平臺;3、愿意來法律行業(yè)長期發(fā)展,熱愛法律工作,積極主動,有進(jìn)取心。崗位優(yōu)勢:1、法律行業(yè)穩(wěn)定并且能夠持續(xù)長期發(fā)展:無換行業(yè)煩惱,日常生活中也能運用,能幫助當(dāng)事人維權(quán)有職業(yè)成就感。2、工作穩(wěn)定,律所成立于1988年,持續(xù)發(fā)展已經(jīng)36年,因發(fā)展持續(xù)強大,現(xiàn)已成立另一家律所。3、個人職業(yè)穩(wěn)定:員工沉淀期短,優(yōu)秀客戶資源累計多,收入根據(jù)工作時限持續(xù)上升不封頂;4、擁有完善的新老員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)體系,一帶一幫扶,公司客戶資源豐富,全方位提升你的工作技能;5、職業(yè)發(fā)展渠道:專業(yè)路線:談案律師-辦案律師-合伙律師-律所合伙人管理路線:談案律師-團(tuán)隊管理-律所管理層-律所合伙人福利待遇:1、薪資:無責(zé)底薪3000-10000不等+每月獎勵+團(tuán)隊獎勵+年度獎勵+年終獎+通訊+全勤,綜合收入能保證絕對高于同行業(yè)2、早9晚6,午休1個半小時,周末雙休,彈性工作制,節(jié)假日正常休假,年假,婚假,產(chǎn)假各種休假福利一一具備;3、5A高端辦公環(huán)境,無需外出,地鐵1、9、18號線,交通便利;4、五險、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、年終獎金、下午茶、不定期聚餐、戶外拓展活動等等;5、個性化管理,團(tuán)隊活力強,工作氛圍輕松和諧;我們是一家1988年成立的第二家綜合型律師事務(wù)所,具有完善的福利待遇,我們歡迎所有想來律所行業(yè)長期發(fā)展的伙伴,讓我們一起發(fā)展,打造屬于我們得世界,創(chuàng)造無限的可能。
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成都武侯區(qū)急招法律顧問
3000-8000元/月崗位職責(zé):1、公司通過推廣引流,客戶主動咨詢法律問題,分配精準(zhǔn)有效客戶資源,分析案情記錄案件信息;2、通過律所提供精準(zhǔn)客戶資源,與當(dāng)事人洽談,協(xié)助當(dāng)事人與律所簽訂;3、協(xié)助辦案律師做好客戶關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的溝通;4、接受律所的專業(yè)培訓(xùn),提升自己的綜合能力;崗位要求;1、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)溝通能力,思維條理清晰,目標(biāo)性強,具有團(tuán)隊合作精神;2、年齡不限,經(jīng)驗不限,歡迎各行各業(yè)的業(yè)務(wù)精英,律所愿意提供發(fā)展渠道與平臺;3、愿意來法律行業(yè)長期發(fā)展,熱愛法律工作,積極主動,有進(jìn)取心。崗位優(yōu)勢:1、法律行業(yè)穩(wěn)定并且能夠持續(xù)長期發(fā)展:無換行業(yè)煩惱,日常生活中也能運用,能幫助當(dāng)事人維權(quán)有職業(yè)成就感。2、工作穩(wěn)定,律所成立于1988年,持續(xù)發(fā)展已經(jīng)36年,因發(fā)展持續(xù)強大,現(xiàn)已成立另一家律所。3、個人職業(yè)穩(wěn)定:員工沉淀期短,優(yōu)秀客戶資源累計多,收入根據(jù)工作時限持續(xù)上升不封頂;4、擁有完善的新老員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)體系,一帶一幫扶,公司客戶資源豐富,全方位提升你的工作技能;5、職業(yè)發(fā)展渠道:專業(yè)路線:談案律師-辦案律師-合伙律師-律所合伙人管理路線:談案律師-團(tuán)隊管理-律所管理層-律所合伙人福利待遇:1、薪資:無責(zé)底薪3000-10000不等+每月獎勵+團(tuán)隊獎勵+年度獎勵+年終獎+通訊+全勤,綜合收入能保證絕對高于同行業(yè)2、早9晚6,午休1個半小時,周末雙休,彈性工作制,節(jié)假日正常休假,年假,婚假,產(chǎn)假各種休假福利一一具備;3、5A高端辦公環(huán)境,無需外出,地鐵1、9、18號線,交通便利;4、五險、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、年終獎金、下午茶、不定期聚餐、戶外拓展活動等等;5、個性化管理,團(tuán)隊活力強,工作氛圍輕松和諧;我們是一家1988年成立的第二家綜合型律師事務(wù)所,具有完善的福利待遇,我們歡迎所有想來律所行業(yè)長期發(fā)展的伙伴,讓我們一起發(fā)展,打造屬于我們得世界,創(chuàng)造無限的可能。
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法律咨詢銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容1、根據(jù)律所提供的當(dāng)事人資源,與當(dāng)事人初步溝通,了解當(dāng)事人訴求,邀約到訪;2、針對性給當(dāng)事人分析法律問題,了解當(dāng)事人的訴求,提供專業(yè)方案,委托簽約;3、協(xié)助律師整理案件材料,進(jìn)行當(dāng)事人關(guān)系維護(hù),及時跟蹤處理案件中發(fā)生的問題等;4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);任職要求1、性格外向,口齒伶俐,溝通能力強,,服從管理;2、有較強談判經(jīng)驗或相同工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;底薪3000+提成績效+福利,不定時團(tuán)建活動,團(tuán)隊下午茶;
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朝九晚六+不銷售電話客服
5000-10000元/月崗位要求:1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),:有較強的語言組織能力和應(yīng)變表達(dá)能力。2、無學(xué)歷要求,接受小白、無經(jīng)驗、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供帶薪培訓(xùn)。崗位職責(zé)對接客戶咨詢,維護(hù)客戶,解決客戶問題,處理線上客戶后臺申請事宜,簡單好上手,不會占用個人一點資源!且沒有銷售性質(zhì)!(不含銷售性質(zhì),無業(yè)績壓力,純客服、絕對沒有銷售性質(zhì),重要的事情多說幾遍)!!!薪資待遇福利:轉(zhuǎn)正-無責(zé)底薪4700+階梯式提成,綜合薪資6000-12000試用期-無責(zé)底薪4000+階梯式提成試用期時長:1個月上班時間:朝九晚六,午休11:55-13:00,嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日休息。公司都是00后,工作氛圍很nice,,不內(nèi)卷不撕架,超多下午茶,每月聚餐,不定時團(tuán)建,5A級寫字樓,辦公環(huán)境舒適,期待你的dd!!!
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成都武侯區(qū)急招客服人員
4000-9000元/月職位要求:1、學(xué)習(xí)能力強。2、口齒清晰,表達(dá)能力強,反應(yīng)敏捷。3、熟練計算機(jī)操作。4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利及具備良好的服務(wù)意識。5、相關(guān)工作經(jīng)驗。上班時間:9.00-18.00或16.00-24.00(有補貼)一周休1天排班輪休
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法律咨詢銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容1、根據(jù)律所提供的當(dāng)事人資源,與當(dāng)事人初步溝通,了解當(dāng)事人訴求,邀約到訪;2、針對性給當(dāng)事人分析法律問題,了解當(dāng)事人的訴求,提供專業(yè)方案,委托簽約;3、協(xié)助律師整理案件材料,進(jìn)行當(dāng)事人關(guān)系維護(hù),及時跟蹤處理案件中發(fā)生的問題等;4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);任職要求1、性格外向,口齒伶俐,溝通能力強,,服從管理;2、有較強談判經(jīng)驗或相同工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;底薪3000+提成績效+福利,不定時團(tuán)建活動,團(tuán)隊下午茶;
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
4000-9000元/月1.在網(wǎng)上聯(lián)系做國外旅游的客戶,達(dá)成合作;2.協(xié)助處理訂單問題;3.機(jī)票客戶資源開發(fā)及維護(hù);4.關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)航線、產(chǎn)品及政策的更新,確保產(chǎn)品有效性;5.完成公司和部門的其他工作安排。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),且備良好的溝誦能力:2.良好的客戶服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶關(guān)系;3.工作積極主動,團(tuán)隊合作意識強;4.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。周末雙休節(jié)假日正常休節(jié)日福利生日福利各種福利只為等待優(yōu)秀的你
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成都武侯區(qū)招聘電話銷售
1-1.5萬元/月負(fù)責(zé)添加客戶信息,讓客戶聽直播,維護(hù)客戶后期開發(fā)
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新媒體主播/工作簡單5k底薪
5000-10000元/月主要內(nèi)容:配合視頻拍攝出鏡,以及學(xué)習(xí)公司直播內(nèi)容直播分早晚場,每天兩場直播每場2-2.5小時工作氛圍輕松賽道為教育行業(yè)相關(guān)直播,可以無相關(guān)經(jīng)驗需要有鏡頭感配合專業(yè)話術(shù)引流第一個月為:實習(xí)期薪資4000雙休上班時間為早9:30-18:30中午午休,主要是學(xué)習(xí)公司工作內(nèi)容和視頻實習(xí)期結(jié)束:薪資5000單休或調(diào)休分早晚場直播具體情況根據(jù)開播后流量確定,但工作總時長與實習(xí)期一樣工作氛圍輕松環(huán)境舒適無硬性崗位要求要求:形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強,具有出色的溝通技巧,對直播行業(yè)有一定的了解或經(jīng)驗應(yīng)變能力強,可以接受新手小白
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早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休
5000-10000元/月一、崗位職責(zé):1.吃透1-3個核心平臺(微信/抖音/小紅書等)的規(guī)則、生態(tài)和用戶偏好2.策劃高傳播度的線上活動、話題營銷和互動玩法,玩出花樣3.制定用戶增長策略,搞定粉絲量、活躍度和粘性4.能看數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù):發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)決策、評估效果,懂用戶畫像和行為,幫內(nèi)容和運營踩準(zhǔn)點5.有內(nèi)容嗅覺和創(chuàng)意,文案能活潑能百變,網(wǎng)感強,會基礎(chǔ)拍攝剪輯6.懂用戶:能站在用戶角度做內(nèi)容、搞活動7.學(xué)得快、適應(yīng)強:互聯(lián)網(wǎng)變化快,能快速上手新平臺、新玩法8.會溝通、善協(xié)作,能和團(tuán)隊打配合9.對結(jié)果負(fù)責(zé),積極主動,能扛事二、加分項有爆款內(nèi)容/活動案例,或從0到1做起來過賬號,優(yōu)先懂小程序運營、直播或社群運營,更優(yōu)三、關(guān)于我們1.國內(nèi)首家情緒價值消費一站式服務(wù)平臺,主打情緒服務(wù)、單身孤獨經(jīng)濟(jì)、定制化服務(wù)2.初創(chuàng)期但正處產(chǎn)品落地關(guān)鍵期,能扛壓、想干事的來,玻璃心慎入3.團(tuán)隊年輕有活力,老板真誠不套路,鼓勵創(chuàng)新,允許試錯四、待遇福利1.薪資:底薪5000-8000+績效+轉(zhuǎn)化提成+獎金(8K-1.5W)2.保障福利:購買五險,給你踏實的保障。3.潛力股福利:季度轉(zhuǎn)化達(dá)30萬,升級公司合伙人,享2%股份+分紅,后續(xù)可調(diào)整4.時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休,還有半天生日假+生日福利
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
4000-9000元/月1.在網(wǎng)上聯(lián)系做國外旅游的客戶,達(dá)成合作;2.協(xié)助處理訂單問題;3.機(jī)票客戶資源開發(fā)及維護(hù);4.關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)航線、產(chǎn)品及政策的更新,確保產(chǎn)品有效性;5.完成公司和部門的其他工作安排。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),且備良好的溝誦能力:2.良好的客戶服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶關(guān)系;3.工作積極主動,團(tuán)隊合作意識強;4.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。周末雙休節(jié)假日正常休節(jié)日福利生日福利各種福利只為等待優(yōu)秀的你
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成都武侯區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
面議1.在網(wǎng)上聯(lián)系做國外旅游的客戶,達(dá)成合作;2.協(xié)助處理訂單問題;3.機(jī)票客戶資源開發(fā)及維護(hù);4.關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)航線、產(chǎn)品及政策的更新,確保產(chǎn)品有效性;5.完成公司和部門的其他工作安排。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),且備良好的溝誦能力:2.良好的客戶服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶關(guān)系;3.工作積極主動,團(tuán)隊合作意識強;4.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。周末雙休節(jié)假日正常休節(jié)日福利生日福利各種福利只為等待優(yōu)秀的你
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法律咨詢顧問
5000-10000元/月1、專業(yè)不限,要求熟練使用基礎(chǔ)計算機(jī)軟件及社會軟件;崗位帶有一定銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗者;2、口齒清晰,語言溝通能力強,認(rèn)可律所工作環(huán)境和工作制度;3、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識強;4、相比學(xué)歷和經(jīng)驗,我們更在意你的能力態(tài)度和眼界;歡迎跨界人才,期待和你們一起成長;5、有無法律工作經(jīng)驗不限6、經(jīng)理直接面試,招你就到我的部門來,部門氛圍相處非常融洽,共同努力,共同進(jìn)步薪資福利待遇;1、底薪3k+業(yè)績提成+年度獎金+五險等,綜合薪資屬于同行業(yè)較高水平2、定期組織員工參與戶外互動3、晉升空間大,晉升環(huán)境公開、透明,能者居之,工資、職位均跟員工業(yè)績、努力程度掛鉤,保證員工的付出與回報成正比4、朝九晚六周末雙休,法定節(jié)假日同國家安排
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成都武侯區(qū)急招法律顧問
3000-8000元/月崗位職責(zé):1、公司通過推廣引流,客戶主動咨詢法律問題,分配精準(zhǔn)有效客戶資源,分析案情記錄案件信息;2、通過律所提供精準(zhǔn)客戶資源,與當(dāng)事人洽談,協(xié)助當(dāng)事人與律所簽訂;3、協(xié)助辦案律師做好客戶關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的溝通;4、接受律所的專業(yè)培訓(xùn),提升自己的綜合能力;崗位要求;1、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)溝通能力,思維條理清晰,目標(biāo)性強,具有團(tuán)隊合作精神;2、年齡不限,經(jīng)驗不限,歡迎各行各業(yè)的業(yè)務(wù)精英,律所愿意提供發(fā)展渠道與平臺;3、愿意來法律行業(yè)長期發(fā)展,熱愛法律工作,積極主動,有進(jìn)取心。崗位優(yōu)勢:1、法律行業(yè)穩(wěn)定并且能夠持續(xù)長期發(fā)展:無換行業(yè)煩惱,日常生活中也能運用,能幫助當(dāng)事人維權(quán)有職業(yè)成就感。2、工作穩(wěn)定,律所成立于1988年,持續(xù)發(fā)展已經(jīng)36年,因發(fā)展持續(xù)強大,現(xiàn)已成立另一家律所。3、個人職業(yè)穩(wěn)定:員工沉淀期短,優(yōu)秀客戶資源累計多,收入根據(jù)工作時限持續(xù)上升不封頂;4、擁有完善的新老員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)體系,一帶一幫扶,公司客戶資源豐富,全方位提升你的工作技能;5、職業(yè)發(fā)展渠道:專業(yè)路線:談案律師-辦案律師-合伙律師-律所合伙人管理路線:談案律師-團(tuán)隊管理-律所管理層-律所合伙人福利待遇:1、薪資:無責(zé)底薪3000-10000不等+每月獎勵+團(tuán)隊獎勵+年度獎勵+年終獎+通訊+全勤,綜合收入能保證絕對高于同行業(yè)2、早9晚6,午休1個半小時,周末雙休,彈性工作制,節(jié)假日正常休假,年假,婚假,產(chǎn)假各種休假福利一一具備;3、5A高端辦公環(huán)境,無需外出,地鐵1、9、18號線,交通便利;4、五險、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、年終獎金、下午茶、不定期聚餐、戶外拓展活動等等;5、個性化管理,團(tuán)隊活力強,工作氛圍輕松和諧;我們是一家1988年成立的第二家綜合型律師事務(wù)所,具有完善的福利待遇,我們歡迎所有想來律所行業(yè)長期發(fā)展的伙伴,讓我們一起發(fā)展,打造屬于我們得世界,創(chuàng)造無限的可能。
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成都武侯區(qū)廣告安裝學(xué)徒也可
3000-7000元/月廣告安裝學(xué)徒也可
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5月13日 13:11
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