為你推薦四川成都武侯區(qū)糙米日記(清鳳時代廣場店)附近區(qū)域的職位信息
飯團店營業(yè)員
4000-6000元/月一、薪資福利1.工資:月休4天。綜合工資3200+門店提成(5-8%),綜合薪資4~6千左右,根據(jù)門店業(yè)績;2.工作時間:8:30~7:30,11:00~21:303.工作地點:就近安排,門店崗位晉升快包含基本工資、補貼等,依據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放提成。提供全面培訓,助力員工快速熟悉工作內容,提升專業(yè)技能。擁有廣闊職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)異者有機會晉升為店長或管理崗位更有機會成為店鋪合伙人,共同分享店鋪經營利益,開啟事業(yè)新篇。二、公司簡介糙米日記是一家專注于健康輕食的連鎖餐飲品牌,憑借新鮮食材與獨特配方,為顧客呈上美味又營養(yǎng)的飯團、壽司等美食。始終堅守品質至上原則,在本地備受消費者青睞與認可。二、崗位職責負責飯團、壽司等店內餐食制作,嚴格把控食材用量和制作流程,確保出品質量穩(wěn)定、口味純正。無制作經驗也無妨,到店會提供專業(yè)培訓。承擔前臺收銀工作,準確操作收銀系統(tǒng),迅速完成收款、找零等流程,保障交易順利進行。熱情接待顧客,耐心解答顧客對產品的疑問,提供優(yōu)質服務,提升顧客滿意度。協(xié)助開展店鋪日常清潔衛(wèi)生工作,維持店內環(huán)境整潔,保證用餐區(qū)域和操作間符合衛(wèi)生標準。完成上級交辦的其他臨時性工作任務。三、任職要求年齡在18-38歲之間,身體健康,能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏。吃苦耐勞,具備良好抗壓能力,愿意在快節(jié)奏工作環(huán)境中努力付出。有連鎖餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無餐食制作經驗認真負責,注重細節(jié),對食品安全和衛(wèi)生高度重視。
成都·武侯區(qū)

連鎖餐館店兼職店員
面議公司介紹】糙米日記是一節(jié)專注于健康輕食的連鎖餐飲品牌,憑借新鮮食材與獨特配方,為顧客呈上美味又營養(yǎng)的飯團、壽司等美食。始終堅守品質至上原則,在本地備受銷售者青睞與認可?!緧徫宦氊煛?、標準出餐:按照標準流程快速、高品質制作門店銷售的產品(入職會有培訓,無經驗者無須擔心2、顧客接待:熱情耐心的接待顧客,幫助顧客完成點餐3、門店5S維護:出餐和用餐區(qū)域清潔衛(wèi)生維護,確保干凈的用餐環(huán)境和高效的作業(yè)環(huán)境【全職薪資福利】1、薪資待遇:綜合4000-5000(底薪3200+門店提成)2、晉升快:店員-儲備店長-見習店長-店長【兼職薪酬福利】1、薪酬待遇:15-20元/小時2、晉升空間:見習小時工(15元)-小時工(18元)-資深小時工(20元)-店員-儲備店長(-店長-督導【任職要求】1、年齡18-38歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏2、吃苦耐勞,具備較好的抗壓能力,愿意在快節(jié)奏的工作環(huán)境努力付出3、有連鎖餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無餐食制作經驗但愿意認真學習也可
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成都武侯區(qū)急招店員
面議小吃炸串
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外賣打包服務員
3000-5000元/月只招聘全職,沒經驗不要緊,我們主要做線上外賣,都從頭開始教。年齡:要求16歲-25歲。工資:只有,第二個月底薪3200起,半年后底薪3500起,一年后底薪4000起…待遇:一個月3天假,星期567不能休假,包吃包住!工作時間:17:00-05:00。下午5點到凌晨5點地址:清風時代城工作內容:撿菜,打包,穿菜,后廚。簡介:屬于自己店鋪招聘,我們不是中介,打電話或投簡歷咨詢哈,請于下午2點以后致電要求:需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力,能夠接受夜班工作,求職者可以發(fā)消息留言,看到了就會回復。
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二次元/游戲/動漫視頻設計制作
8000-10000元/月崗位職責 1.負責公司產品在主流媒體的創(chuàng)意素材制作,可獨立完成廣告投放素材的制作工作,并負責按時按質交付成片2.后期制作根據(jù)需求獨立完成后期合成、特效、調色、字幕、剪輯、輸出等工作。3.具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識,對短視頻有自己的想法及創(chuàng)意,有網感,熱愛短視頻行業(yè)4.對二次元文化比較感興趣,了解二次元漫畫、乙游、二次元小說優(yōu)先 任職資格 1.專科及以上學歷,廣告,傳媒,視頻制作專業(yè)優(yōu)先2.1-5年信息流廣告等短視頻后期制作經驗,熟練掌握視頻編輯軟件,有良好的的剪輯思路及視頻創(chuàng)意3.剪輯中熟練使用Premiere、AE、PS、剪映等工具軟件4.創(chuàng)意涉及意識突出,對視頻鏡頭銜接,剪輯的主題、節(jié)奏感、音樂有較好的把握,并具有較高的審美觀,有獨立分析、思考和理解能力,對信息流廣告行業(yè)有自己的方法論總結 薪資構成 基本工資4800+績效3200(系數(shù)1)+餐補300+全勤200績效一般系數(shù)為1,封頂系數(shù)為2 綜合8500-10000工作時間早10晚7,做五休二,周末雙休平時基本不加班,工作氛圍很好
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成都武侯區(qū)招聘客房服務員2名,中班服務員一名.包食宿
4000-6000元/月招聘客房服務員2名,中班服務員一名.包食宿,待遇從優(yōu),繳納五險,可以接受新手。
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客房保潔員
3000-4000元/月客房清掃,上二休一上班時間,早上9點上到第二天的下午5點工資待遇3600年齡限制45至55之間
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成都武侯區(qū)求客服管家:崗位要求:1
4000-5000元/月求客服管家:崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,平易近人;2、1年以上住宅物業(yè)管家相關工作經驗,TOP企業(yè)優(yōu)先;3、擅長物業(yè)費催繳及客戶滿意度提升;4、有較強的客戶服務意識、語言表達能力、抗壓能力。工作職責:1、客戶日常關系維護及提升客戶滿意度;2、處理業(yè)主投訴、報修,并做好記錄并回應、反饋、跟進處理結果;3、物業(yè)管理費、水電費等相關的催繳及收?。?、其他物業(yè)客服相關工作。上班時間:8:30-18:00休息1.5小時,上六休一。上班地點:天府一街聯(lián)系電話:,電話同V,歡迎
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成都武侯區(qū)招聘服務員
3000-4000元/月主要打包外賣做點雜事招長期的包吃
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烤肉店后廚切配一名
4000-5000元/月有火鍋店烤肉店后廚切配經驗優(yōu)先工資4000加300房補早10點到晚10點月休3天具體面議
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成都武侯區(qū)服務員,年齡18-40歲,長期工
4000-5000元/月服務員男女不限,年齡18-50歲,長期工,吃苦耐勞,服從安排,有無經驗均可薪資福利:3800-5000元,包吃包住,交納社保招工人數(shù):4人工作地址:清鳳時代城負一樓筍熹澗酸筍牛肉火鍋
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成都武侯區(qū)招聘后廚人員
4000-5000元/月油炸小吃、炸串、狼牙土豆、外賣打包??
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烤肉店服務員一名
3000-4000元/月工資4000包吃不包住早10點到晚10點
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成都武侯區(qū)招聘店長
面議女裝店長
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成都武侯區(qū)急聘店長
面議服裝店店長,具體的面談
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招聘服務員
4000-5000元/月必須要有前廳工作經驗
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接待,服務員
4000-5000元/月全職接待,服務員
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成都武侯區(qū)急聘服務員
面議崗位職責:1.準備和烹飪各種冒菜菜品,確保菜品質量和口味;2.負責菜品的包裝嚴謹,提升顧客滿意度;3.確保工作區(qū)域的衛(wèi)生和符合食品安全標準;4.監(jiān)控庫存,確保所需材料充足。任職要求:1.對冒菜烹飪有濃厚興趣,有責任心;2.能夠承受工作壓力,具備良好團隊合作精神;3.有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調整菜品;4.注重細節(jié),確保菜品質量。
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成都武侯區(qū)從事公路工程相關工作,持有中級職稱或二級公路。
面議從事公路工程相關工作,持有中級職稱或二級公路。
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8月27日 10:34
招聘長期的餐飲店前廳服務員
4000-5000元/月薪資范圍:4000-5000元/月發(fā)薪日期:15日職位底薪:3500元/月提成方式:500績效+酒水提成崗位職責:1.熱情迎接顧客,并引導他們就座。2.向顧客提供菜單,解答關于菜品和飲料的問題。3.準確記錄顧客點餐信息,并確保訂單的準確性。4.及時響應顧客需求,確保服務質量。5.維持餐廳環(huán)境清潔,確保衛(wèi)生達標。任職要求:1.熟悉餐廳菜單,能夠向顧客準確傳達菜品信息。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客有效互動。3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務。4.保持工作效率,確保顧客用餐體驗。5.具備基本的清潔和維護能力,能夠使用相關清潔工具。
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AI交付工程師/雙休、五險一金
8000-13000元/月早九晚六彈性半小時,雙休崗位職責1.負責醫(yī)美機構客戶需求調研,梳理業(yè)務流程與知識庫(如咨詢話術、診療標準、運營SOP),構建AI智能體訓練數(shù)據(jù)集。2.基于客戶場景設計AI智能體解決方案,完成模型微調(如LLM)、知識庫搭建、Prompt優(yōu)化及效果驗證。3.使用Coze/Dify等低代碼平臺快速搭建智能體原型4.持續(xù)探索AI前沿技術(如智能體自動化、多模態(tài)交互),設計可復用的醫(yī)美場景解決方案,推動產品迭代。5.負責客戶側AI產品交付全流程,包括系統(tǒng)配置調試、操作培訓、效果追蹤及持續(xù)優(yōu)化。6.沉淀行業(yè)標準化交付流程,優(yōu)化智能體性能(如意圖識別準確率、響應效率)。任職要求1.對AI技術有強烈興趣,能快速學習新技術工具并應用于業(yè)務場景(需提供個人AI實驗項目案例)。2.了解RAG、Agent等前沿技術框架,有Prompt工程優(yōu)化經驗者優(yōu)先。3.出色的客戶溝通與培訓能力,能獨立完成方案演示及問題解決。4.適應高頻出差(客戶覆蓋全國),抗壓能力強。出差有補貼和報銷。5.全日制本科及以上
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找染發(fā)膏主播8000-30000
1-3萬元/月每天工作三到六小時,時薪加提成,包吃
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川渝區(qū)域經理
5000-6000元/月有3年以上調味品行業(yè)招商工作和省區(qū)管理工作優(yōu)先
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財務內控顧問
5000-6000元/月1、協(xié)助財務總監(jiān)統(tǒng)籌財務工作,審核財務報表、稅務申報及預算執(zhí)行情況,確保合規(guī)性。2、指導出納、會計處理賬務流程,優(yōu)化核算效率及準確性。2、參與制定和修訂公司內部控制相關制度、流程和規(guī)范以及手冊。3、搭建并完善公司財務內控體系,制定風險防范措施,定期評估流程漏洞。4、對重大財務交易、投資項目進行復核把關,評估其經濟效益、合規(guī)性和風險控制情況;重點監(jiān)管合同審核(如付款條件、涉稅條款)、資金收支計劃及執(zhí)行,杜絕潛在風險。5、監(jiān)督關鍵崗位職責履行情況,確保資金安全與制度落實。6、熟悉并理解建設工程領域的法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內控制度,對工程項目從立項、招標、合同簽署、施工到竣工驗收的全鏈條復核把關。7、對工程預算、成本控制、工程進度、質量管理和資金使用情況進行復核,確保工程項目的高效、合規(guī)執(zhí)行。8、復核工程項目中的合同管理、變更管理和結算流程,預防和控制工程超支、延誤和質量問題。9、參與重大工程項目的風險評估和內部控制設計,提供審計意見和風險管理建議。11、組織實施、配合開展部門風險管理相關工作,包括但不限于專題風險管理項目、日常重要業(yè)務風險監(jiān)控、編制年度風險管理報告等。12、牽頭識別公司運營中的潛在風險點,包括財務風險、合規(guī)風險、操作風險等,提出風險緩解措施。13、協(xié)助建立和完善風險預警機制,定期向管理層報告風險點與處理建議。14、負責公司內部控制培訓和宣傳工作,提高員工內控意識。15、定期組織實施各部門進行內控自我評價活動,對發(fā)現(xiàn)的內控缺陷進行跟進,推動責任部門整改。16、配合外部審計機構實施審計工作。二、其他1、完成領導交辦的其他工作。
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成都武侯區(qū)招聘美容師
1000-2000元/月學習美容美體
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甘孜州德昌光伏電場保安
4000-6000元/月工作地點:甘孜州德昌縣光伏電場保安要求:有保安證
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成都武侯區(qū)急聘財務經理主管
8000-12000元/月財務經理的工作職責通常涵蓋財務管理、會計核算、資金運作、風險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面,具體職責可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構的不同而有所差異。以下是財務經理的核心職責:1.財務管理與規(guī)劃財務規(guī)劃:制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略和長期規(guī)劃,確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標一致。預算管理:組織編制年度預算,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,分析偏差并提出調整建議。財務報告:定期編制財務報表(如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),向管理層和董事會匯報財務狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務處理:監(jiān)督日常會計核算工作,確保賬務處理的準確性和及時性。財務合規(guī):確保企業(yè)財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則和稅收政策,規(guī)避財務風險。審計配合:協(xié)調內部審計和外部審計工作,提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作:負責企業(yè)的資金調配和運作,優(yōu)化資金使用效率,降低資金成本?,F(xiàn)金流管理:監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況,確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理:協(xié)助制定融資計劃,對接銀行、金融機構等,完成融資任務。4.成本控制與分析成本管理:制定成本控制目標,監(jiān)督成本費用的支出,分析成本結構并提出優(yōu)化建議。財務分析:通過財務數(shù)據(jù)分析(如毛利率、凈利率、資產負債率等),為企業(yè)的經營決策提供支持。績效評估:參與部門和員工的績效考核,從財務角度提供評估依據(jù)。5.風險管理與內控風險控制:識別和評估財務風險(如匯率風險、信用風險等),制定風險應對措施。內部控制:完善企業(yè)財務內控體系,確保財務流程的規(guī)范性和安全性。稅務籌劃:合理規(guī)劃企業(yè)稅務,降低稅負,確保稅務合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設:領導和管理財務團隊,分配工作任務,指導和培養(yǎng)團隊成員??绮块T協(xié)作:與其他部門(如采購、銷售、生產等)緊密合作,提供財務支持和建議。制度制定:制定和完善財務管理制度和流程,確保財務工作的標準化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經營分析:為企業(yè)的經營決策提供財務數(shù)據(jù)支持,參與重大投資、并購等項目的財務評估。戰(zhàn)略規(guī)劃:參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,從財務角度提出建議,確保戰(zhàn)略的可行性和經濟性。業(yè)務支持:為業(yè)務部門提供財務咨詢服務,協(xié)助解決業(yè)務中的財務問題。8.其他職責信息化管理:推動財務信息化系統(tǒng)的建設和維護,提高財務管理效率。外部溝通:與銀行、稅務機關、投資者等外部機構保持良好溝通,維護企業(yè)形象。應急處理:應對突發(fā)財務事件(如資金鏈緊張、稅務稽查等),制定解決方案。財務經理的能力要求專業(yè)能力:精通財務管理、會計、稅務、資金運作等專業(yè)知識。分析能力:具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力:能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構有效溝通。領導力:具備團隊管理和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風險意識:對財務風險,能夠制定有效的風險控制措施。
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成都武侯區(qū)天府新區(qū)招貼磚包工勿擾
面議成都天府新區(qū)招貼磚包工勿擾
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4月20日 15:17
成都武侯區(qū)教育機構直招兼職外呼【招聘人數(shù)】:2人【工作內容】:撥打客戶電話
面議教育機構直招兼職外呼【招聘人數(shù)】:2人【工作內容】:撥打客戶電話,篩選意向客戶?!菊衅敢蟆浚禾嵳J真,有電銷經驗優(yōu)先?!竟ぷ鲿r間】:9:00-18:00(午休2小時)【工作地址】:高新區(qū)劍南大道中段733號附301號凱旋南城A座2樓(5號線錦城湖地鐵站C口前行700)【工資待遇】:底薪120+有效電話提成+簽單提成(綜合180+)聯(lián)系電話:(微信同號)
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