鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得?。ㄔ滦剑喝肼毎肽?-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房優(yōu)惠+免費體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;【會有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長】4）進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗不限【有同業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點，買房租房是剛需，不會過時，會創(chuàng)造價值的人，才有機會獲得發(fā)展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

廣州·越秀區(qū)

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險三金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房優(yōu)惠+免費體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;【會有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長】4）進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗不限【有同業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點，買房租房是剛需，不會過時，會創(chuàng)造價值的人，才有機會獲得發(fā)展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

廣州·越秀區(qū)·珠江新城

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險一金，薪資7000～13000元/月要求:會騎電動車，會看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家五險一金平臺全部出，個人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公寓的公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。2.租戶退房，室內(nèi)衛(wèi)生保潔以上4個保潔人員，分工協(xié)作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細心

廣州·越秀區(qū)·東湖

鵬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關(guān)部門；3、跟進項目進度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級交辦的其他團隊協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應(yīng)在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實習(xí)期2--3個月，入職后公司進行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實習(xí)/工作經(jīng)驗；--對市場動態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關(guān)部門；3、跟進項目進度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級交辦的其他團隊協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應(yīng)在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實習(xí)期2--3個月，入職后公司進行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實習(xí)/工作經(jīng)驗；--對市場動態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘2位會計助理，此崗位為全日制實習(xí)，周末雙休，實習(xí)補貼2000-2800元/月，歡迎2025應(yīng)屆畢業(yè)生來我司全職實習(xí)，實習(xí)期滿3個月出實習(xí)報告。上班時間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責(zé)1、協(xié)助會計類文件的準備、歸檔和保管；2、票據(jù)分類，單據(jù)錄入；3、票據(jù)粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財稅類所需的外勤業(yè)務(wù)辦理（稅局、銀行、工商）等業(yè)務(wù)，。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作等?！救温氁蟆浚?、2026屆在讀全日制大專以上學(xué)歷學(xué)生，會計或財務(wù)管理專業(yè)，持有初級證優(yōu)先。2、有責(zé)任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業(yè)前考核通過可轉(zhuǎn)正。5、能夠粵語流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節(jié)假日禮品、團建活動。2、實習(xí)期會購買意外險。3、晉升空間：會計助理-主辦會計-財稅顧問-會計主管-會計經(jīng)理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎、積分獎、節(jié)日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會、司齡獎、年終獎、在職分紅等全面福利。

廣州·越秀區(qū)

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###退役軍人優(yōu)先＃＃＃**茶飲店店員招聘要求****崗位職責(zé)：**1.負責(zé)店內(nèi)茶飲的制作、調(diào)配及出品，確保產(chǎn)品品質(zhì)和口感符合標準。2.接待顧客，完成點單、收銀、推薦產(chǎn)品及解答疑問。3.保持工作區(qū)域整潔，包括操作臺、設(shè)備、器具的清潔與消毒。4.協(xié)助庫存管理（原料清點、補貨、效期檢查等）。5.執(zhí)行店鋪促銷活動，積極推廣會員或新品。6.配合團隊完成排班任務(wù)，適應(yīng)早晚班或節(jié)假日工作。**任職要求：**1.**基本條件：**-年齡18-35歲（視地區(qū)法規(guī)調(diào)整），身體健康，無不良嗜好。-高中及以上學(xué)歷（部分店鋪可放寬），有健康證。2.**技能要求：**-有茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。-熟悉收銀系統(tǒng)、基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel）者加分。-掌握簡單飲品制作技巧（如泡茶、搖杯、分層調(diào)配等）。3.**個人素質(zhì)：**-服務(wù)意識強，熱情耐心，能妥善處理顧客投訴。-學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握新品配方和操作流程。-吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作，團隊協(xié)作能力好。4.**其他：**-形象整潔，無夸張染發(fā)或紋身。-能接受周末、節(jié)假日排班（部分店鋪提供排班補貼）。**福利待遇：**-底薪+績效/提成（如營業(yè)額達標獎勵）、員工折扣、帶薪培訓(xùn)。-晉升通道：店員→資深店員→店長

廣州·越秀區(qū)·東湖

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)包子制作技能與操作規(guī)范，每月考核晉級加薪。2、協(xié)助面點師做好門店包點的制作與出品。3、負責(zé)門店操作間的衛(wèi)生清潔工作。4、店長及面點師主管安排的其他工作。職位要求：1、18-45歲，身體健康，持有廣州本地有效健康證。2、熱愛包子行業(yè)，有志于在面點師行業(yè)有長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3、工作積極主動，勤奮務(wù)實，服從安排；責(zé)任感強，能吃苦耐勞，無不良嗜好。4、做事嚴謹認真，條理清晰，規(guī)范意識強；愛干凈，良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣。5、良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。6、承諾服務(wù)時間不少于6個月。工作地點：工作地點一：海珠區(qū)江南大道中路187號103房（江南西地鐵口C出口）工作地點二：廣州市越秀區(qū)東興南路35號自編109號之一（五羊店）包吃包住，有阿姨做飯，每天都能吃到不同口味，房間有空調(diào)、熱水器；每月固定休假。

廣州·越秀區(qū)·東湖

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

團隊合作共贏：1、共享平臺資源，依托互聯(lián)網(wǎng)高效展開工作；2、網(wǎng)絡(luò)開拓客戶資源，公司提供意向客戶資源；3、到崗有師兄、師姐帶教，店長指導(dǎo)，還有公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，新人快速成長。福利待遇：1、薪資：保障底薪3000元起+高提成，2、可申請宿舍，宿舍在公司附近，無需坐車3、享受公司季度國內(nèi)外旅游活動；4、每周都有不同下午茶5、員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、年會、運動會等工作職責(zé)：1、操作公司網(wǎng)店后臺，與意向買房的客戶線上溝通；2、為客戶提供咨詢服務(wù)，推薦合適的房源；3、帶看房子簽訂合同及維護客戶關(guān)系。任職資格：1、男女不限，有無經(jīng)驗均可（帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)理帶教）2、有責(zé)任心，主動積極，要少少勤奮，有點夢想；年齡要求：18歲-35歲之間（有經(jīng)驗的可以適當放寬要求）上班時間：09:30-12:00,14:00-18:00,19:00-20:30，工作時間靈活工作地點：廣州市越秀區(qū)五羊新城東興南路7-4A號（輝紅地產(chǎn)）

廣州·越秀區(qū)·東湖

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過與合作的房產(chǎn)中介、商業(yè)業(yè)主、個人業(yè)主等推薦的客戶，并對設(shè)計裝飾意向客戶進行微信溝通及預(yù)約。2、對預(yù)約成功的準客戶，跟設(shè)計師交接具體情況，并與設(shè)計師一同進行對客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細需求，后續(xù)協(xié)助設(shè)計師進行商務(wù)洽談。3、跟進客戶售后流程，定期維護客戶信息。4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。5、有項目總監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均能容易上手。任職資格：1、中專或者高中以上學(xué)歷，年齡18-35歲，有無經(jīng)驗均可，男女不限；2、熟悉手機微信聊天軟件，語言表達能力強，要求國語或者粵語；3、公司對實行生提供實行證明；4、工作積極負責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，實習(xí)生單位可以提供實習(xí)證明。高薪+高提成聘請！福利待遇：1、薪資：底薪+獎金+提成+補貼+社保+年終獎；2、完善的五險福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調(diào)薪一次；5、公司不定期的舉行團體活動（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運動、生日Party、旅游等）工作時間：朝九晚六，公眾假期跟國家規(guī)定放

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘優(yōu)勢:工作簡單有人帶，無實習(xí)期，住宿環(huán)境好，接受年前短期，住宿拎包入住，當天入職，簡單易上手，無任何押金，無經(jīng)驗可學(xué);2:薪資待遇:平均工資300-400-天，月工資7000-9000，老員工8000-12000，一周可預(yù)支月結(jié)工資，還有其他補貼，有意向可以直接聯(lián)系3:崗位要求:18-45歲，身份證上要成年哦學(xué)歷不限，誠實可信，積極主動，對行業(yè)感興趣，服從領(lǐng)導(dǎo)安排4:福利待遇:每天8小時工作制，無任何加班提供住宿，宿舍空調(diào)，洗衣機，熱水器都有年底年終獎，季度獎等

廣州·越秀區(qū)·東湖

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?[玫瑰][玫瑰][玫瑰]越秀區(qū)酒店長期崗酒店一：淘金附近酒店工種1：健康中心服務(wù)員1人工價：19/時，包吃住要求：18～30歲，男女不限，需要會點英文，形象好的，要健康證。工作內(nèi)容：送東西，酒水飲料，浴袍，擦器材。排班制早班7-15：30中班13-22：00班次以酒店安排為準工種2：跑服務(wù)1人，男女不限工期：長期工價：19/時，包吃住班次：早：9:00-18:00晚：14：00～23：30要求：18-35歲以內(nèi)工種3：洗杯員1人工價：19/時，包吃住工期：長期班次：9點-18點要求：55歲以內(nèi)，身體健康，有健康證需要跟人4天，滿3個月補100/天酒店二：越秀區(qū)五羊邨附近酒店工期:長期工種一:餐飲服務(wù)員3名工價:19時薪要求:包吃住，宿舍離餐廳10分鐘之內(nèi)，住宿環(huán)境好，上班時間:A班:7:00-15:30B班:11:00-14:0017:00-22:00，男女不限年齡控制在30歲以下，需要持健康證，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。酒店三：番禺南站附近酒店工種一：餐廳服務(wù)員2人工期：長期工工價：18元/小時要求：男女各1人，30歲以下，要五官端正，精神面貌好，包吃住

廣州·越秀區(qū)·東湖

倫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保安長期單\n酒店：越秀區(qū)五羊邨附近酒店\n工種：保安3人\n工價：21/時，包吃不包住，\n40歲以內(nèi)，身高170以上，有保安經(jīng)驗，有健康證\n班次：三班輪班\n8.00-16.00\n16.00-0.00\n0.00-8.00\n?"

廣州·越秀區(qū)·東湖

倫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情分享投資總監(jiān)招聘中贈送職位名稱業(yè)務(wù)總監(jiān)薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補助工作要求本科|6-7年工作經(jīng)驗工作地點寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫字樓22樓職位描述業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究國企混改市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負責(zé)維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決企業(yè)收并購訴求。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)和目標，制定績效考核標準，激勵團隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊。5. 業(yè)務(wù)目標達成：根據(jù)公司下達的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息及客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：金融投資、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上銀行或者產(chǎn)業(yè)招商或者混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作，帶領(lǐng)團隊達成目標。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力

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葉先生

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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場拓展計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負責(zé)維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)和目標，制定績效考核標準，激勵團隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊。5. 業(yè)務(wù)目標達成：根據(jù)公司下達的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作，帶領(lǐng)團隊達成目標。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

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葉先生

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招聘全職派件員，入庫員，司機等派件員：負責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門，全電梯樓（計件薪酬，工作地點：越秀，天河）入庫員：負責(zé)處理各家快遞的入庫上架，客戶到店寄件，處理各類問題件等（固定薪酬，工作地點：越秀，天河）郵政快遞員：負責(zé)從倉庫拉貨到驛站，少量件要派送，要求會開三輪車，有C1駕駛證更好（計件薪酬，工作地點：白云）客服：負責(zé)接打電話，處理快遞問題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點：白云區(qū)）送貨司機：負責(zé)多多買菜業(yè)務(wù)，把多多買菜的商品送至團長處（計件薪酬，工作地點：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團隊意識有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點

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