1、通過(guò)電話與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司文化藝術(shù)產(chǎn)品;2、準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢與建議，促成交易;3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度及忠誠(chéng)度;4、收集市場(chǎng)信息，反饋競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供策略支持。任職要求:1、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效說(shuō)服客戶;2、熱愛(ài)文化藝術(shù)，具備一定的藝術(shù)鑒賞能力;3、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠在目標(biāo)導(dǎo)向的環(huán)境中工作;4、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)記錄與分析能力。

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師，幫助高凈值客戶進(jìn)行財(cái)富規(guī)劃，醫(yī)療養(yǎng)老方案，信托傳承等；入職本月打卡出勤工作日75%送華為pad，無(wú)kpi業(yè)績(jī)壓力指標(biāo)；初期公司獎(jiǎng)勵(lì)大，新人稅后平均月入1.5w-3w中間；高級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)年入七位可查；中信等ETA財(cái)富培訓(xùn)，SCC美中宜和高端醫(yī)療探訪，人民大學(xué)武漢大學(xué)，杭州深圳等外地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

7月入職，獎(jiǎng)勵(lì)華為平板一部。健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專業(yè)服務(wù)。免費(fèi)提供:股票，基金，稅務(wù)，法律，醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)，專業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶，提升個(gè)人能力和認(rèn)知。幫助您實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合:公司提供客戶資源，薪資待遇:月有責(zé)底薪:40000-160000元/月，提成方式分檔:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:自提獎(jiǎng)金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成(20%-80%)，獎(jiǎng)勵(lì)方案，績(jī)效獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，續(xù)期獎(jiǎng)金等，入職后提供保障，五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間:早9點(diǎn)前至10點(diǎn)兩次打卡，周六日雙休，會(huì)組織超體活動(dòng)，多樣化選擇參加。每年多次組織各種團(tuán)建，國(guó)內(nèi)游，國(guó)外游?？梢詭Ъ胰酥苡问澜纾ぷ鳝h(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是認(rèn)真干事的人，高顏值收入。如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬(wàn)底薪，加提成差不多30多萬(wàn)一月，津貼4萬(wàn)底薪，加提成15萬(wàn)左右，收入多元化，未來(lái)一定是多元化賺錢(qián)的社會(huì)，期待您的到來(lái)。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)客戶的保單續(xù)期收費(fèi)，對(duì)接老客戶的服務(wù)，為客戶做家庭健康財(cái)富規(guī)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶加保及簽單。公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)模式。體驗(yàn)式銷(xiāo)售，通過(guò)邀請(qǐng)客戶參加體驗(yàn)活動(dòng)，酒會(huì)、答謝宴、親子活動(dòng)、京郊旅游、養(yǎng)老社區(qū)參觀、紀(jì)念園參觀、口腔檢查、健康講座，律師講座等，滿足客戶多方位需求。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。工作時(shí)間：1、每周一到周五上午，9點(diǎn)到11點(diǎn)。下午時(shí)間自由安排，工作時(shí)間彈性大2、雙休，節(jié)假日薪資待遇：1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月。3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)。5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。工作時(shí)間：1、每周一到周五上午，9點(diǎn)到11點(diǎn)。下午時(shí)間自由安排，工作時(shí)間彈性大2、雙休，節(jié)假日薪資待遇：1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月。3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)。5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。?經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類(lèi)醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是收入的組成部分，滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶名單，以面銷(xiāo)與會(huì)銷(xiāo)為主，績(jī)優(yōu)大咖親自帶隊(duì)，專屬師傅一對(duì)一輔導(dǎo)和陪訪！?｛每周豐富的客戶活動(dòng)｝養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣(mài)收藏、紀(jì)念園、美術(shù)館參觀、水果采摘等），提升客戶轉(zhuǎn)化率；?由于本部門(mén)崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門(mén)，所以此次只招10人，名額有限，如果覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來(lái)面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、法律、金融、銷(xiāo)售等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。?經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類(lèi)醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是收入的組成部分，滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶名單，以面銷(xiāo)與會(huì)銷(xiāo)為主，績(jī)優(yōu)大咖親自帶隊(duì)，專屬師傅一對(duì)一輔導(dǎo)和陪訪！?｛每周豐富的客戶活動(dòng)｝養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣(mài)收藏、紀(jì)念園、美術(shù)館參觀、水果采摘等），提升客戶轉(zhuǎn)化率；?由于本部門(mén)崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門(mén)，所以此次只招10人，名額有限，如果覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來(lái)面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、法律、金融、銷(xiāo)售等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打造中國(guó)高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺(tái)一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)基于“長(zhǎng)壽時(shí)代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，以“健康、長(zhǎng)壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財(cái)富周期的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富管理”綜合解決方案。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體體系（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險(xiǎn)金融與實(shí)體服務(wù)的核心樞紐。二、核心價(jià)值：不可復(fù)制的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)1.大健康生態(tài)賦能客戶不僅購(gòu)買(mǎi)保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財(cái)富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財(cái)富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。2.專業(yè)體系化培養(yǎng)“HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識(shí)體系**，提供國(guó)際認(rèn)證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長(zhǎng)資源。3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷(xiāo)”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時(shí)預(yù)約，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)服務(wù)。三、職業(yè)成長(zhǎng)：終身事業(yè)通道-收入結(jié)構(gòu)：首年百萬(wàn)收入達(dá)成路徑清晰（底薪+績(jī)效+長(zhǎng)期激勵(lì)），頂尖HWP年薪超500萬(wàn)；-職涯階梯：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開(kāi)放股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)家孵化計(jì)劃；-圈層升級(jí)：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個(gè)人品牌影響力

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司作為世界500強(qiáng)企業(yè)，管理資產(chǎn)規(guī)模逾4萬(wàn)億元，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶49萬(wàn)家，核心個(gè)人有效客戶超6500萬(wàn)人。泰康養(yǎng)老在全球排名第三，中國(guó)排名第一。深耕中國(guó)大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，布局全國(guó)一線城市，專注旅居式高端養(yǎng)老社區(qū)，精準(zhǔn)服務(wù)中高凈值人群。國(guó)內(nèi)人口老齡化紅利涌、趨勢(shì)不可逆，萬(wàn)億賽道開(kāi)啟，我們提供長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大核心解決方案?！緧徫弧?、深耕養(yǎng)老賽道，專注銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，致力長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。2、養(yǎng)老不是終點(diǎn)，而是人生新起點(diǎn)——你的專業(yè)，將定義千萬(wàn)老人的尊嚴(yán)晚年?！竟ぷ鲀?nèi)容】無(wú)需主動(dòng)尋找客戶，公司擁有豐富的老客戶資源，核心工作內(nèi)容：1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案。2、利用好公司客戶資源，篩選養(yǎng)老需求客戶，并進(jìn)行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解。3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)了解客戶的真實(shí)需求和痛點(diǎn)，并給客戶提供對(duì)應(yīng)的解決方案，做好產(chǎn)品計(jì)劃溝通，促成及合同簽署。工作時(shí)間靈活，周末雙休，員工享有旅游福利。團(tuán)隊(duì)自己擁有獨(dú)特的商業(yè)模式和價(jià)值主張，有準(zhǔn)確目標(biāo)客群定位、根據(jù)客戶類(lèi)型層級(jí)與需求痛點(diǎn)，提供不同的打法和銷(xiāo)售模式。就是職場(chǎng)小白也能快速上手，成熟的運(yùn)作模式為您的發(fā)展保駕護(hù)航。若您懷揣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或夢(mèng)想，對(duì)財(cái)富增長(zhǎng)滿懷熱忱且勇于拼搏，誠(chéng)邀您加入我們。【薪酬待遇】1、有責(zé)底薪+高提成，新人年薪可達(dá)20w-40w。2、2年后年薪可達(dá)60w-100w。以上數(shù)據(jù)均來(lái)源于現(xiàn)有員工實(shí)際收入?！緯x升機(jī)制】半年即可晉升管理層，享受管理津貼、育成津貼等福利。備注說(shuō)明：1、崗位為直招，拒絕中介服務(wù)。2、年齡要求29-50歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬！

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#電話銷(xiāo)售專員：開(kāi)啟你的“話聊”賺錢(qián)之旅7月入職，獎(jiǎng)勵(lì)華為平板一部。公司提供客戶資源我們正在尋找一位充滿活力、善于溝通的電話銷(xiāo)售專員加入我們的團(tuán)隊(duì)！你只需通過(guò)電話與潛在客戶建立聯(lián)系，邀約參加各種活動(dòng)，無(wú)需談單、沒(méi)有銷(xiāo)售壓力！職位要求1??能說(shuō)會(huì)道：口才好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于用電話“聊天”方式拉近與客戶的距離。2??抗壓王者：電話銷(xiāo)售難免會(huì)遇到拒絕，但你得有“打不死的小強(qiáng)精神”，越挫越勇。3??聲音好聽(tīng)者優(yōu)先：讓客戶在接聽(tīng)電話的瞬間就被你的聲音吸引。4??有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：如果你已經(jīng)在這條“話聊”賺錢(qián)的路上有過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)，那你就更符合我們的期待啦。薪資福利1??薪資：月薪輕松10000+，上不封頂，多勞多得，你的努力會(huì)實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在工資里。2??雙休：周末不加班，盡情享受生活，給自己充電，為工作蓄力！3??節(jié)假日放假：法定節(jié)假日該放的假一個(gè)不少，讓你和家人、朋友共度美好時(shí)光。4??定期團(tuán)建、旅游：公司定期組織團(tuán)建和旅游活動(dòng)，讓你在工作之余，還能拓展視野，增進(jìn)與同事之間的感情。期待你的加入，一起開(kāi)啟電話銷(xiāo)售的精彩之旅，把業(yè)績(jī)打出來(lái)，把錢(qián)賺到手！

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打造中國(guó)高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺(tái)一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)基于“長(zhǎng)壽時(shí)代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，以“健康、長(zhǎng)壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財(cái)富周期的“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+財(cái)富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體體系**（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險(xiǎn)金融與實(shí)體服務(wù)的核心樞紐。二、核心價(jià)值：不可復(fù)制的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)1.大健康生態(tài)賦能客戶不僅購(gòu)買(mǎi)保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財(cái)富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財(cái)富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。2.專業(yè)體系化培養(yǎng)“HWP學(xué)院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學(xué)+金融+法律+稅務(wù)”四維知識(shí)體系**，提供國(guó)際認(rèn)證（RFC、CHRP等）、精英導(dǎo)師帶教、全球游學(xué)等成長(zhǎng)資源。3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷(xiāo)”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時(shí)預(yù)約，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)服務(wù)。三、職業(yè)成長(zhǎng)：終身事業(yè)通道-收入結(jié)構(gòu)：首年百萬(wàn)收入達(dá)成路徑清晰（底薪+績(jī)效+長(zhǎng)期激勵(lì)），頂尖HWP年薪超500萬(wàn)；-職涯階梯：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開(kāi)放股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)家孵化計(jì)劃；-圈層升級(jí)：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個(gè)人品牌影響力

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隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們?yōu)槟峁喉敿馄脚_(tái)：依托泰康大健康生態(tài)與豐富醫(yī)養(yǎng)資源，滿足客戶全生命周期健康財(cái)富需求。專業(yè)賦能：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的系統(tǒng)培訓(xùn)，打造健康、保險(xiǎn)、金融、法律等復(fù)合知識(shí)體系?？萍简?qū)動(dòng)：專屬科技平臺(tái)助力高效展業(yè)與客戶服務(wù)。優(yōu)渥回報(bào):極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入機(jī)制與長(zhǎng)期事業(yè)發(fā)展通道。精英圈層：與高凈值客戶及行業(yè)精英共同成長(zhǎng)。

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隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專注養(yǎng)老資源大健康產(chǎn)業(yè)1.為您的家庭提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育資金2.為家庭成員規(guī)劃重疾險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的設(shè)計(jì)方案3.為家庭成員規(guī)劃商業(yè)養(yǎng)老年金的規(guī)劃方案與咨詢，為每一個(gè)家庭提供深度醫(yī)療保障和財(cái)富管理需求！4.為您提供全國(guó)一流口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5.提供全國(guó)醫(yī)療住院全流程服務(wù)

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專注養(yǎng)老資源大健康產(chǎn)業(yè)，為家庭提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育資金+重疾險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，商業(yè)養(yǎng)老年金的規(guī)劃方案與咨詢，為家庭提供深度醫(yī)療保障和財(cái)富管理需求！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.制定并實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略，以促進(jìn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.有效管理客戶關(guān)系，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足。3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。4.指導(dǎo)并激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職要求：1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。3.能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持積極態(tài)度，具備良好的問(wèn)題解決能力。4.具備有效的溝通能力和人際交往技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、客戶開(kāi)發(fā)，客戶服務(wù)。2、薪資待遇豐厚，底薪加提成。3、團(tuán)隊(duì)氛圍好、師傅帶徒弟制度。4、紀(jì)檢制度完善，系統(tǒng)結(jié)算晉升和薪資。5、晉升空間大，工作時(shí)間自由。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)，包括資產(chǎn)配置、退休規(guī)劃及健康財(cái)務(wù)規(guī)劃；2.分析客戶的財(cái)務(wù)狀況，制定個(gè)性化財(cái)富管理方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)；3.定期跟進(jìn)客戶，評(píng)估和調(diào)整財(cái)富管理方案，確保策略的有效性和適應(yīng)性；4.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；5.不斷學(xué)習(xí)和更新金融知識(shí)，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和理財(cái)工具。任職要求：1.具備金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠理解并滿足客戶需求；3.強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題能力，能夠制定合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效工作；5.對(duì)健康財(cái)務(wù)規(guī)劃有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事財(cái)富管理行業(yè)。1-年齡：25-45歲2-學(xué)歷：本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-工作經(jīng)驗(yàn)不限，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。工作時(shí)間:早九晚六,單休，法定節(jié)假日正常休息薪酬待遇:1-薪資范圍：一個(gè)能力平臺(tái)，上不封頂3-薪資構(gòu)成：底薪+提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)+持續(xù)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等5-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物、獎(jiǎng)勵(lì)等6-本月入職有免費(fèi)草原旅游、表現(xiàn)好日本旅游晉升機(jī)制:三個(gè)月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展招聘:客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)展的銷(xiāo)售工作，推廣公司產(chǎn)品2.與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力2.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供客戶資源！崗位職責(zé):1.維護(hù)和發(fā)展與大客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。2.理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.能夠獨(dú)立處理和解決客戶問(wèn)題。3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康前瞻布局長(zhǎng)壽時(shí)代，創(chuàng)新推出“醫(yī)養(yǎng)康寧”的商業(yè)模式，為客戶提供全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù)。健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專業(yè)服務(wù)。免費(fèi)提供:股票，基金，稅務(wù)，法律，醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)，專業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶，提升個(gè)人能力和認(rèn)知。幫助您實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。滿足不同層級(jí)客戶需求，同時(shí)不用擔(dān)心客戶問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶資源，以面銷(xiāo)，會(huì)銷(xiāo)為主。由于本部門(mén)崗位火爆，目前只招聘10人。泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合:①國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式:貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù)，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)。2.最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū):每個(gè)社區(qū)里都有專屬的老年康復(fù)護(hù)理醫(yī)院，直接專屬服務(wù)于居民，實(shí)現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護(hù)理的三大養(yǎng)老安全解決方案。3。高品質(zhì)的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老，完善的居民理事會(huì)、老年俱樂(lè)部、開(kāi)放的大學(xué)、時(shí)間銀行等成熟模式，滿足長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。④幸福有約專屬方案:定制化的高端養(yǎng)老方案，滿足客戶不同層次的需求，全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方 案，同時(shí)能實(shí)現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。跟同行業(yè)其他部門(mén)不一樣，在哪兒都能干，但是在我們這保證您賺錢(qián)，如果想試試，就來(lái)線下面試了解。要求25歲以上，大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，公司提供法律，養(yǎng)老，金融，醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn)，泰康首創(chuàng)打造HWP(健康財(cái)宣物劃川師)武漢大學(xué)認(rèn)證。公司提供客戶資源，薪資待遇:月有責(zé)底薪:40000-160000元/月，提成方式分檔:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:自提獎(jiǎng)金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成(20%-80%)，獎(jiǎng)勵(lì)方案，績(jī)效獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，續(xù)期獎(jiǎng)金等，入職后提供保障。五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間:早9點(diǎn)前至10點(diǎn)兩次打卡，周六日雙休，會(huì)組織超體活動(dòng)，多樣化選擇參加。每年多次組織各種團(tuán)建，國(guó)內(nèi)游，國(guó)外游?？梢詭Ъ胰酥苡问澜?，工作環(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是認(rèn)真干事的人，高顏值收入。如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬(wàn)底薪，加提成差不多30多萬(wàn)一月，津貼4萬(wàn)底薪，加提成15萬(wàn)左右，收入多元化，未來(lái)一定是多元化賺錢(qián)的社會(huì)，期待您的到來(lái)。

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們主要做高端實(shí)體落地的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，北京的項(xiàng)目名稱叫《燕園》針對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化，為中高凈值客戶提供財(cái)富規(guī)劃、健康管理，提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位：健康財(cái)富規(guī)劃師，有一定銷(xiāo)售性質(zhì)，和傳統(tǒng)銷(xiāo)售又不一樣，不需要出去跑業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)?和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)?在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)（項(xiàng)目或者會(huì)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)）接待每周至少5場(chǎng)活動(dòng)，分別在北京飯店和項(xiàng)目實(shí)體舉辦，講師有清華大學(xué)教授或者知名律師（盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所）我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)。推薦計(jì)劃，辦理合同。[慶祝]薪資待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年齡滿23周歲，不超過(guò)45周歲[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年齡滿25周歲，不超過(guò)45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），過(guò)去一年收入15萬(wàn)元及以上（銀行流水可查）[太陽(yáng)]公司提供客源和成交平臺(tái)，提成30%以上，季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)每月外出旅游國(guó)內(nèi)國(guó)外各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等[禮物]

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)展的銷(xiāo)售工作，推廣公司產(chǎn)品2.與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力2.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘單位：Lavazza咖啡永安里店招聘崗位：咖啡師招聘人數(shù)：2年齡性別：35歲以下，不限工作時(shí)間：可提供工作日任意2-5天兼職，7-11可固定工作內(nèi)容：咖啡食品制作，服務(wù)，開(kāi)店打烊工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)永安里地鐵站雙子座大廈內(nèi)工作要求：做過(guò)咖啡相關(guān)工作（門(mén)店為半自動(dòng)咖啡機(jī)）工資待遇：22/小時(shí)招聘長(zhǎng)期兼職（三個(gè)月以上），短期不招

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安女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。?經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類(lèi)醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是收入的組成部分，滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶名單，以面銷(xiāo)與會(huì)銷(xiāo)為主，績(jī)優(yōu)大咖親自帶隊(duì)。?由于本部門(mén)崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門(mén)，所以此次只招10人，名額有限，如果覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來(lái)面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，有金融、醫(yī)學(xué)、法律等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力?！竟靖＠?.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權(quán)威培訓(xùn)，打造武漢大學(xué)認(rèn)證HWP健康財(cái)富規(guī)劃師，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。2.每月高額底薪4萬(wàn)-16萬(wàn)，豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼，同時(shí)還有銷(xiāo)售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開(kāi)單獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類(lèi)補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性，早上9點(diǎn)打卡及中午打卡，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團(tuán)隊(duì)，專業(yè)化工作氛圍，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩，勞逸結(jié)合。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的銷(xiāo)售咨詢服務(wù)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的業(yè)務(wù)渠道任職要求：1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售項(xiàng)目，具有良好的談判能力3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。4、形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。5、大專以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先二、待遇1、年薪：30W~50W2、傭金：3、獎(jiǎng)金：開(kāi)單獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼4員工福利;國(guó)內(nèi)外旅游，電腦，平板ipad，手機(jī)等5、完善的培訓(xùn)體系;專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)6、工作時(shí)間：早9:00-18:00，午休2小時(shí)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過(guò)推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開(kāi)發(fā)與挖掘?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等）、服務(wù)項(xiàng)目（如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個(gè)性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問(wèn)。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，通過(guò)電話、面談等方式加深溝通，推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，確?？蛻艉灱s后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷(xiāo)售技巧和抗壓能力，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，希望通過(guò)專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員崗位亮點(diǎn)資源支持：公司提供精準(zhǔn)客戶資源庫(kù)、專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)物料及數(shù)字化工具支持成長(zhǎng)賦能：帶薪崗前培訓(xùn)+定期技能提升課程（養(yǎng)老知識(shí)/客戶服務(wù)/數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)）發(fā)展空間：清晰晉升通道（專員→主管→經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），年晉升率超35%穩(wěn)定保障：六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利，深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)10年+，平臺(tái)穩(wěn)健我們需要您-負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)咨詢接待與價(jià)值傳遞-根據(jù)公司提供的客戶資源，開(kāi)拓線上線下渠道資源，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群-維護(hù)客戶關(guān)系，提供個(gè)性化養(yǎng)老解決方案-正直誠(chéng)信，善良，孝順父母，具備服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)-（歡迎退役軍人！紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力佳者優(yōu)先）

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系