崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售精英/養(yǎng)老社區(qū)講解員-共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟新未來?。A(yù)約可參觀養(yǎng)老社區(qū)）市場展望：當(dāng)下中國處在高速的人口老齡化時代，2030年全國老齡人口近5億，一類城市，如北京、上海、深圳等地更為突出，北京舉例：目前常住人口2100W+，65歲以上老人500W+，而現(xiàn)有的養(yǎng)老機構(gòu)，所能容納10W+的老人。同時北京深受計劃生育影響，幾乎都是獨生子女。機構(gòu)養(yǎng)老，將是很多家庭的唯一選擇。項目簡介：我們是中國銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域的領(lǐng)航者，專注于打造國內(nèi)頂級高端養(yǎng)老社區(qū)，以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+智慧服務(wù)+品質(zhì)生活”為核心，服務(wù)高凈值客群。全球養(yǎng)老社區(qū)排名第三，項目覆蓋北上廣深等36核心城市，擁有國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施及頂級服務(wù)團隊，連續(xù)多年獲評“中國高端養(yǎng)老社區(qū)十大品牌”?，F(xiàn)業(yè)務(wù)擴張，廣納精英，共拓養(yǎng)老萬億藍(lán)海市場！任職要求：（現(xiàn)階段招收新人）1、具備大客戶銷售經(jīng)驗，保險/信托/證券/私人銀行/高端醫(yī)療/奢侈品背景優(yōu)先；2、敏銳的商業(yè)嗅覺，擅長高端客戶關(guān)系維護。（手握優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先）3、目標(biāo)感極強，抗壓能力滿分，渴望挑戰(zhàn)百萬年薪；4、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備高端商務(wù)場景溝通能力。我們承諾：1、收入無上限：有責(zé)底薪15K-30K+高額提成（公司前10%銷售，年薪均超百萬）=超高收入天花板。2、晉升快車道：銷售專員→團隊主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人，最快1年實現(xiàn)職級跨越3、資源強賦能：免費對接高端客戶社群、完善的培訓(xùn)體系、標(biāo)桿項目實地參觀4、福利天花板：超高年終獎+手機平板等各種銷售獎勵+雙休+全國各地醫(yī)養(yǎng)游+全球旅修+節(jié)日尊享禮遇+明星團隊氛圍加入我們，你將：1、站上銀發(fā)經(jīng)濟風(fēng)口，共享老齡化社會紅利；2、服務(wù)中國塔尖客群，積累頂級人脈資源；3、打破傳統(tǒng)職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)財富與事業(yè)雙躍升！備注：我們拒絕平庸，只尋找敢拼敢贏的開拓者！如果你渴望在高端養(yǎng)老賽道成就事業(yè)傳奇，這將是你的終極舞臺！

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京西城招銷售專員基本薪資5000綜合薪資1W+工作時間8小時，周末雙休比較簡單，就是邀約公司客戶庫里的客戶，1.邀請他們到公司領(lǐng)取會員月度禮品2.邀請參加公司五星酒店舉辦的客戶答謝活動3.邀請客戶體驗參觀公司全國養(yǎng)老社區(qū)客戶到場會有專業(yè)的老業(yè)務(wù)員和主管來接待洽談客戶，促單客戶成交。

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英工作內(nèi)容：團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系，電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化，體驗式營銷，顧問式營銷輔助成交。優(yōu)勢：1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法，幫助新人盡快出單有業(yè)績2、提供全方位的培訓(xùn)，新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓(xùn)輔導(dǎo)成長，公司具備非常完善的培訓(xùn)體系，也會聘請外部成熟講師不定期培訓(xùn)，培訓(xùn)講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗，幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動向，提升銷售技能和技巧，同時優(yōu)秀者可申請清北有約，進入頂尖名校進行學(xué)習(xí)成長3、團隊工作氛圍良好，90后居多，銷售經(jīng)驗豐富，彼此互相學(xué)習(xí)會機多，彼此沒有競爭關(guān)系，更多是合作共贏，目標(biāo)一致4、銷冠團隊，銷冠年收入可對標(biāo)大廠高層工時作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息，不作強制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信可網(wǎng)查，優(yōu)秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經(jīng)歷我們對你的3個希望：1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學(xué)習(xí)，不固步自封，喜歡不斷接納新知識3、希望你做事積極、主動且勤奮

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)目前是朝陽行業(yè)，全國老齡化嚴(yán)重！這個是一個風(fēng)口！所以機會比較多！工作輕松賺錢！公司提供資源！只要你想賺錢改變命運！咱們屬于銷售類工作！對銷售不感興趣的勿擾！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高 端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員/助理+周末雙休職責(zé):1、負(fù)責(zé)售前售后訂單處理及審核工作2、負(fù)責(zé)接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學(xué)歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗不限，如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納五險一金3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，團建。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達(dá)成銷售目標(biāo);4.維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。【任職資格】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說服能力;4.目標(biāo)感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案并向客戶提供養(yǎng)老建議;2、不斷開拓接觸并篩選養(yǎng)老需求客戶，進行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解和銷售銷售;3、可參與策劃各種高端客戶活動(養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀(jì)念園、水果采摘等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;4、持續(xù)跟進與服務(wù)(體檢、就醫(yī)綠通、口腔牙科)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);5、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)員工成長方面。晉升基礎(chǔ)主管，就可以入學(xué)進修，終身學(xué)習(xí)。團隊百萬人力整個北京市場首屈一指。員工福利生日福利 節(jié)日福利 免費工裝 有無線網(wǎng) 團建聚餐 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 企業(yè)年金 底薪加提成

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大客戶經(jīng)理薪資詳情薪資范圍：6000-11000元／月職位底薪：6000元／月社保類型：六險提成方式：銷售額提成；銷售額x0.2＝業(yè)績提成年終獎，季度獎以業(yè)績提成為基礎(chǔ)獎金補貼：年終獎職位詳情電話銷售個人（ToC)面銷／陌拜房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗醫(yī)療／大健康課程／培訓(xùn)類產(chǎn)品金融產(chǎn)品無經(jīng)驗要求查看全部工作時間：早九晚六周末雙休薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪6000六險一金工作內(nèi)容:通過電話詢問客戶公司（銀行、政府部門、）是否有培訓(xùn)需求，可以幫客戶提高在業(yè)內(nèi)的排名，拿到更多的獎項！有定期團建活動，有旅游獎勵，有現(xiàn)金獎勵等！招聘要求：25~45歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先！工作地址：北京市西城區(qū)西直門地鐵站凱德茂T1座提成無上限，收入無瓶頸，歡迎挑戰(zhàn)！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【北京招募可全職可兼職】?人事助理2名：薪資待遇：6000-10000/月工作內(nèi)容協(xié)助招聘居家辦公?銷售經(jīng)理5名：薪資范圍20000-40000/月底薪：6000-40000/月提成方式銷售額提成；獎金補貼：季度獎年終獎，高額業(yè)績補貼；工作內(nèi)容養(yǎng)老社區(qū)銷售?客服主管2名：無責(zé)底薪6000提成早9晚6周末雙休法定節(jié)假日

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早9:00——6:00周末雙休，法定節(jié)假日休息，可彈性工作。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)；2.設(shè)計和實施健康計劃，幫助客戶達(dá)到目標(biāo)；3.維護客戶關(guān)系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場和行業(yè)信息，為團隊提供健康趨勢的專業(yè)解讀；5.與團隊成員緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達(dá)30%提成比例；3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫(yī)療公積金補助等；4.定期體檢、團隊建設(shè)、員工旅游。任職要求：1.對大健康領(lǐng)域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地傾聽和解決客戶的問題；3.有責(zé)任心，能夠獨立完成工作目標(biāo)；4.大專及以上學(xué)歷；5.5年以上工作經(jīng)驗；5.27-42周歲優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

集團為世界500強，主要做國內(nèi)領(lǐng)先的大醫(yī)養(yǎng)大健康產(chǎn)業(yè)，布局全國一線城市，服中高凈值人群，主營業(yè)務(wù)為候烏式高端養(yǎng)老社區(qū)，針對于國內(nèi)的人口老齡化問題崗位:1.公司有老客戶資源，對公司存量老客戶進行日常服務(wù)、如禮品寄送邀約，參加酒會，財商，法商等活動2.陪同客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)(全國一線城市連鎖）為客戶講解戰(zhàn)略，養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢及入住流程3.成為hwo健康財富規(guī)劃師，為客戶提供產(chǎn)品咨詢，成為客戶的專屬服務(wù)人員4.組織的的理團隊篩選簡歷，面試，選拔合適優(yōu)秀人才，順利晉升工作時間：早九晚六不加班！周末雙休，法定節(jié)假日時間自由支配，工作性質(zhì)可以兼顧事業(yè)和家庭薪資福利:薪資架構(gòu)：底薪+提成+英才津貼+季度獎+年終獎+長期服務(wù)獎+養(yǎng)老補貼+管理津貼等晉升制度公平公正，三個月可以快速晉升，還有額外的晉升獎勵

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、能力要求：堅韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識；溝通表達(dá)能力強，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

<健康財富規(guī)劃師崗位職責(zé):1.健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，不是單純的保險銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。2.菁英項目合伙人針對各行業(yè)精英，服務(wù)高客群體，團隊高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化，并根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)解決方案。3.具備機構(gòu)籌建經(jīng)驗、團隊組建資源者優(yōu)先!薪酬福利:1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、長期服務(wù)獎、公積金等收入項目。3.菁英合伙人專屬訓(xùn)練津貼，最高津貼1萬，最長6個月。4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓(xùn)、旅游等。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

挑戰(zhàn)高薪看過來!健康財富規(guī)劃師(HWP)為高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù)?！緧徫宦氊?zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財務(wù)狀況，為客戶量身定制家庭財富規(guī)劃方案，包括健康保障，子女教育，退休規(guī)劃，以及財富傳承方案?！救温氁蟆磕挲g:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強者可放寬)金融/財務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒人脈，沒資源，公司提供客戶資源。新人有免費完善的培訓(xùn)體系?！拘匠旮＠扛哳~提成+高底薪+高績效+季度獎(3月內(nèi)新人月均2萬，老人月均6萬，職場單月最高薪資52萬工作時間彈性，定期團建

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售運營助理+周末雙休職責(zé):1、負(fù)責(zé)售前售后訂單處理及審核工作2、負(fù)責(zé)接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學(xué)歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗不限，如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資4000-60002、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;3、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，團建。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康之家高客經(jīng)理（世界500強公司、銀發(fā)經(jīng)濟朝陽行業(yè)、新人津貼）崗位價值：-??為客戶提供全生命周期養(yǎng)老解決方案，成為守護晚年幸福的價值傳遞者-?不只是銷售，更是養(yǎng)老金融領(lǐng)域的專業(yè)顧問【公司簡介】一．泰康保險集團連續(xù)9年名列世界500強企業(yè)，HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。二.泰康養(yǎng)老社區(qū)作為行業(yè)領(lǐng)先的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。我們秉承“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的核心價值觀，通過整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)，為居民打造健康、富足、長壽的晚年生活。三，經(jīng)營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問題，以面銷與會銷為主，總監(jiān)大咖親自帶隊。【職位描述】1.???深入了解泰康養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)理念與優(yōu)勢，參與高端客戶養(yǎng)老社區(qū)考察體驗；2.???利用公司提供的酒會、財富論壇、高客沙龍、各種興趣俱樂部、實體參觀等資源，加強和潛在客戶的溝通，有針對性的推介公司相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)；3.??為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老財務(wù)規(guī)劃、保險配置、資產(chǎn)傳承、健康與財富管理綜合解決方案，根據(jù)客戶需求定制個性化規(guī)劃方案；4.???持續(xù)學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進養(yǎng)老規(guī)劃理念（日本/歐美模式），提升個人專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-任職要求：1.??年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）；2.??學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；3.??工作經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生可培養(yǎng)。希望你??不甘現(xiàn)狀，強烈的追求財富欲望、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。-薪酬待遇：1.??薪資范圍：6000-400000/月；2.???薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎＋管理獎等；3.???公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。注：以上收入及福利保障項目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。

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佘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的銷售與推廣2、為潛在客戶提供專業(yè)咨詢，促成課程銷售3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立開展業(yè)務(wù)，具有良好的團隊合作精神3、對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)市場變化

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周女士

實名企業(yè)

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泰康銷售主管工作職責(zé)1.?團隊組建與管理：負(fù)責(zé)銷售團隊的招募工作，篩選和吸納優(yōu)秀人才，充實團隊力量；制定并執(zhí)行有效的團隊培訓(xùn)計劃，提升成員的專業(yè)知識、銷售技巧以及服務(wù)意識；定期對團隊成員進行業(yè)績考核，依據(jù)考核結(jié)果實施相應(yīng)的激勵與改進措施，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。2.?銷售策略與計劃制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場動態(tài)，制定本團隊的短期及長期銷售策略，明確銷售方向和重點；制定月度、季度和年度銷售計劃，將團隊目標(biāo)細(xì)化到每位成員，確保銷售任務(wù)的合理分配與有效落實；實時監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行進度，根據(jù)市場變化和團隊實際情況，靈活調(diào)整銷售策略和計劃，保障銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。3.?客戶關(guān)系維護與拓展：指導(dǎo)和協(xié)助團隊成員開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大客戶群體；維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化提供有價值的建議，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進。4.?市場分析與業(yè)務(wù)洞察：密切關(guān)注保險市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策變化，深入分析市場趨勢和客戶需求；基于市場分析結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略、營銷活動等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；定期撰寫市場分析報告和銷售業(yè)績報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報團隊工作進展和市場情況。5.?協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門，如培訓(xùn)部、客服部、運營部等保持密切溝通與協(xié)作，確保銷售工作的順利開展；及時傳達(dá)公司政策和工作要求，協(xié)調(diào)解決團隊成員在工作中遇到的問題；組織團隊內(nèi)部會議和活動，加強團隊凝聚力和協(xié)作能力。

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好，北京燕家園養(yǎng)老服務(wù)正在招聘高級銷售經(jīng)理，工作地點在北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導(dǎo)師帶，補充醫(yī)療保險、年終獎、底薪加提成，方便發(fā)份詳細(xì)的簡歷過來嗎？

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劉先生

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立即聯(lián)系

我們公司是世界500強企業(yè)，專注于構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)，融合醫(yī)療，養(yǎng)老及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，現(xiàn)在在招募健康財富規(guī)劃師的職位，采用行業(yè)領(lǐng)先的超級體驗式工作模式，并提供全面的人才培養(yǎng)計劃，公司提供客戶資源，我們進行線上邀約線下面談的方式最后成交

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員職責(zé):1、負(fù)責(zé)售前售后訂單處理及審核工作:2、負(fù)責(zé)接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3、對于突發(fā)和異常情況及時匯報，同時積極配合上級處理。要求:1、大專以上學(xué)歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗不限如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團隊協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識。待遇:1、底薪+績效+補貼+獎金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納保險;3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn),下午茶，團建。

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朱女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.??根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動，維護老客戶及二次開發(fā)。3.??為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。4.根據(jù)客戶需求，為老年客戶薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。任職要求：1-年齡：25-45歲2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。4.責(zé)任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇：1.新資范圍：8000-24000/月2.??薪資構(gòu)成：底新＋提成＋季度漿＋年終獎＋持續(xù)服務(wù)獎＋管理津貼3.??公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供超高培訓(xùn)基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。

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倪女士

實名企業(yè)

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高端養(yǎng)老銷售底薪4萬雙休職位詳情個人(ToC)崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙 龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國27個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害立即溝通

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李先生

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